Portekiz mevsimlik işçi vizesi

Faaliyet hükümetin mevsimlik sektörler listesinde olmalıdır: tarım, hayvancılık, avcılık, ormancılık ve balıkçılık; otel, restoran ve benzerleri; gıda, içecek ve tütün sanayi; toptan ve perakende ticaret; inşaat; kara taşımacılığı. Sözleşme veya geçerli iş teklifi Portekiz’de kurulu bir geçici iş ajansı veya işverenle yapılır ve işyerini, çalışma saatlerini, işin türünü, süresini, ücreti ve ücretli izni belirtmelidir.

Ayrıca kira sözleşmesi veya benzeriyle uygun konaklama (işveren sağlayabilir), vatandaşlarla eşdeğer sağlık güvencesi veya güvence dışı dönemler için sağlık sigortası, işverenin sağladığı iş kazası sigortası ve meslek düzenlenmişse Portekiz kurallarına uygunluk gösterilir. Kısa süreli vizede dönüş bileti gerekir; ulusal geçici kalış listesi mevsimlik işi genel dönüş bileti kuralından muaf tutsa da mevsimlik belgeler arasında dönüş biletini sayar.

Kısa süreli mevsimlik vize 90 euro, geçici kalış vizesi 110 euro; ikisi de Ankara Büyükelçiliği’nde nakit Türk lirası olarak ödenir.

Son beş yılda en az bir kez mevsimlik iş için Portekiz’e kabul edildiyseniz ve giriş-kalış kurallarına uyduysanız basitleştirilmiş usulden yararlanırsınız: konaklama, düzenlenmiş meslek ve dönüş bileti belgelerini yeniden sunmanız gerekmez, başvurunuz öncelikli işlenir ve karar 15 günü geçemez.

Kısa süreli mevsimlik vize sahipleri AIMA’dan kalışlarını uzatmasını isteyebilir; AIMA harç tablosunda mevsimlik işçiler için 30 güne kadar ve 30 günü aşan uzatmalar ayrı kalemlerdir. Toplam süre 270 günlük mevsimlik sınırı aşamaz.

Reddedilen ulusal vizeye 15 gün içinde konsolosluğa şikâyet, üç ay içinde Dışişleri Bakanı’na hiyerarşik itiraz veya üç ay içinde Lizbon İdare Mahkemesi’nde dava yoluyla itiraz edilebilir. Bu yollar birbirini dışlamaz; her itiraz işlemi 75 euro’dur (aile birleşimi onayına dayalı vizeler hariç). 61/2025 sayılı Kanun’la birlikte Portekiz’e yasa dışı giren veya kalan ve giriş yasağı olan kişilere de vize verilmez.