Zambiyaİş ve serbest çalışma

Zambiya iş vizesi ve geçici çalışma izni

İş ziyareti ve geçici çalışma izni

Kısaca

Türk iş insanları kısa toplantı ve ziyaretler için Zambiya'ya vizesiz girebilir. 30 günden uzun kalması gereken iş ziyaretçisi geçici çalışma izni almalıdır; izin 12 ay içinde altı ayı aşamaz. 2024 özel sektör ücreti düzenleme için 18.000 ZMW'dir.

Başvuru: Zambia Department of Immigration eServices – Permits 25 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış
Vizesiz iş ziyareti; 30 günü aşarsa geçici izin, 12 ayda en fazla altı ay
Geçerlilik
Geçici izin altı aya kadar geçerli
Ücret
ZMW 18.000Geçici çalışma izni düzenleme, özel sektör; yenileme 21.000 ZMW.
Çalışma
Belirtilen kurumla ticari faaliyet
Nereden başvurulur
Zambiyalı kurumun desteğiyle eServices üzerinden çevrimiçi

Kısa iş seyahatleri

Türkiye vizeden muaf olduğundan Zambiya'da toplantı, müzakere veya konferansa katılan Türk vatandaşlarının vizeye ihtiyacı yoktur. Vizeye tabi uyruklar iş vizesi alır; daire bunun için dilekçe, davet mektubu, pasaport kopyası ve fotoğraf, otel rezervasyonu ve dönüş bileti ister.

Zambiya'nın Ankara Büyükelçiliği'ne göre Türk vatandaşlarına tanınan vize muafiyeti, iş amaçlı gelenlere herhangi bir 12 aylık dönemde en fazla 30 gün kalış hakkı verir. Toplantı, fuar, müzakere veya yatırım araştırması gibi kısa ziyaretler bu süre içinde vizesiz yapılır. Vizeye tabi bir ülkenin vatandaşıysanız iş vizesi için şirket antetli kâğıdına yazılmış, Genel Müdür'e hitaben, tam adres ve telefon içeren bir ön yazı, ev sahibi şirketin daveti, şirketin kuruluş belgesinin onaylı kopyası, pasaport kopyası ve vesikalık fotoğraf gerekir.

Geçici çalışma izni

Geçici çalışma izni (TEP) Zambiya'da 30 günden uzun kalmak isteyen her iş ziyaretçisine verilir. Geçerliliği herhangi 12 aylık dönemde altı ayı aşamaz. Ekipman kurulumu veya belirli bir danışmanlık işi gibi kısa görevlere uygundur; altı aydan uzun istihdam için bunun yerine çalışma izni gerekir.

Yasal dayanak Göç ve Sınır Dışı Etme Kanunu'nun 28(10). maddesidir: Genel Müdür, 30 günden uzun kalacak iş ziyaretçisine geçici çalışma izni verebilir, ancak bu izin herhangi bir 12 aylık dönemde altı ayı aşamaz. Türk vatandaşı için bu, vizesiz 30 günlük hakkın bittiği noktada geçici çalışma iznine geçilmesi anlamına gelir.

Geçici izin için belgeler

Sizinle iş yapan kurumun dilekçesini, doldurulmuş Form 25'i, pasaport kimlik sayfası ve son Zambiya giriş damgasının onaylı kopyasını, bir yeni fotoğrafı ve öngörülen ücreti sunun. Yenilemede işveren gerekçeleri açıklayan bir yazı verir ve siz Form 11'i doldurursunuz.

Zorunlu belgeler

Kimlik

  • Son Zambiya giriş damgalı onaylı pasaport kopyası
  • Bir yeni vesikalık fotoğraf

Maddi durum

  • Öngörülen ücret

İş

  • Zambiyalı kurumun dilekçesi

Diğer

  • Doldurulmuş Form 25

Ücretler

2024 ücret tablosu özel sektör geçici çalışma izni düzenlemesi için 18.000 ZMW, yenileme için 21.000 ZMW gösterir; tablonun ikinci bölümünde daha düşük tutarlar yer alır. Kart ve mobil para ödemelerine küçük bir hizmet bedeli eklenir.

Geçici çalışma izni devlet, yarı kamu kuruluşu, sivil toplum kuruluşu veya kâr amacı gütmeyen başka bir kuruluşla ilgiliyse ücret tablosunun ikinci bölümü uygulanır: düzenleme 9.333 ZMW, yenileme 10.667 ZMW. Özel sektör tablosunda izindeki pasaport bilgisinin değiştirilmesi 2.000 ZMW'dir. Kartla ödemede yaklaşık yüzde bir, mobil para ile ödemede yaklaşık yüzde yarım idari ücret eklenir.

Başvuru reddedilirse

Göç ve Sınır Dışı Etme Kanunu'nun 10. maddesine göre, aleyhinize karar veren göç memuru gerekçeyi bildirmek ve görüşünüzü sunmanız için en az 48 saat tanımak zorundadır; memur bu görüşe 14 gün içinde yanıt verir. Bu karara karşı 48 saat içinde İçişleri Bakanı'na itiraz edebilirsiniz; Bakan, Göç Genel Müdürü'nün görüşünü aldıktan sonra kararı on gün içinde kaldırabilir veya değiştirebilir. Bakanın kararına karşı mahkemeye başvuru da 48 saat içinde yapılmalıdır; itiraz edilmeyen karar kesinleşir.

Adım adım başvuru

  1. İş ziyareti için Zambiya'ya vizesiz girin.
  2. Kalış 30 günü aşacaksa ev sahibi kurumun dilekçe hazırlamasını sağlayın.
  3. Form 25 ile geçici izne çevrimiçi başvurun ve ödeyin.
  4. 12 ayda altı ay dolmadan ayrılın veya çalışma iznine geçin.

Sık sorulan sorular

Türk iş ziyaretçileri Zambiya için vize alıyor mu?

Hayır, vizeden muaftırlar; geçici izin yalnızca 30 günü aşan kalışlarda gerekir.

Geçici çalışma izni ne kadar sürebilir?

Herhangi 12 aylık dönemde en fazla altı ay.

Görev altı aydan uzunsa ne olur?

İşverenin çalışma iznine başvurması gerekir.

Türk vatandaşı Zambiya'da iş amacıyla vizesiz kaç gün kalabilir?

Zambiya'nın Ankara Büyükelçiliği'ne göre herhangi bir 12 aylık dönemde 30 güne kadar.

Sivil toplum kuruluşları için daha düşük ücret var mı?

Evet. Devlet, yarı kamu, STK ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için düzenleme ücreti 9.333 ZMW'dir.

Resmî kaynaklar

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

Zambiya için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

  • Turistik vize En uzun kalış: Olağan ziyaret 90 güne kadar; ziyaret izni üçer ay ekler, 12 ayda en fazla dokuz ay
  • Transit vize En uzun kalış: En çok yedi gün

İş ve serbest çalışma

Eğitim ve staj

Çalışma

Oturum

  • Emeklilik vizesi En uzun kalış: Kalıcı oturum, yurt dışında kalma kurallarına bağlı
  • Kalıcı oturum En uzun kalış: Kalıcı, yokluk kurallarına bağlı

Çevrim içi seyahat izinleri

  • e-Vize En uzun kalış: Transit vize: yedi güne kadar; KAZA UNIVISA: 12 ayda 30 güne kadar

Koruma

Zambiya vize rehberi

Türkiye’den Zambiya vizesine başvuru