Slovenya serbest çalışan ve şahıs şirketi izni

Yabancılar Kanunu’nun 37.b maddesine dayanan serbest çalışan tek izni, Slovenya’da örneğin şahıs şirketi olarak bağımsız faaliyet yürütmek isteyenler içindir. Şahıs şirketini hemen kaydettirebilirsiniz; ancak yabancıların çoğu bu şirkette serbest çalışmaya başlayabilmek ve bu izni alabilmek için Slovenya’da kesintisiz bir yıl yasal olarak yaşamış olmalıdır.

İstisna bağımsız serbest meslektir (samostojna poklicna dejavnost): bu durumda bir yılı doldurmadan serbest çalışmaya başlayabilirsiniz. Uygulamada bu izin, Slovenya’ya önce başka bir izinle gelenler için genellikle ikinci adımdır.

Genel şartları sağlarsınız: geçerli pasaport, sağlık sigortası, kalış için geçim kaynağı ve ret nedeni bulunmaması. Özel şartlar, kesintisiz bir yıllık yasal oturum (serbest meslek icra etmiyorsanız) ve bağımsız faaliyetin Slovenya’da kaydıdır. Serbest çalışmanın kaydını veya kayıt niyetini gösteren belgeyi eklersiniz; idari birim başka kanıt da isteyebilir.

Geçim kaynağı, kalışın her ayı için en az temel asgari gelir kadardır: 1 Nisan 2026’dan itibaren aylık 507,43 euro. İzin verilirken veya uzatılırken İstihdam Kurumu onayı gerekmez.

Başvuruyu tüm belgelerle birlikte herhangi bir idari birime kendiniz veya yetkili bir kişi aracılığıyla verin. Birim başvuruyu inceler, karar verir ve kartı şahsen almanız için sizi çağırır. İşlem idari harca ve oturma izni kartı bedeline tabidir. Kartı aldıktan ve Slovenya’ya geldikten sonra sekiz gün içinde idari birimde tam adresinizi kaydettirin.

İzin, yasal şartları sağlamaya devam etmeniz, faaliyeti fiilen yürütmeniz ve süre bitmeden başvurmanız koşuluyla aynı şartlarla uzatılabilir. Sonraki izin olarak verildiğinde iki yıl geçerlidir. İzin faaliyete bağlıdır: faaliyeti bırakırsanız bunu zamanında idari birime bildirin.

Infotujci, faaliyetin fiilen yürütüldüğüne ilişkin yetersiz veya uygunsuz kanıtların bu iznin reddedilmesinin ya da uzatılmamasının sık görülen bir nedeni olduğunu belirtiyor.