KaradağÇalışma
Karadağ mevsimlik işçi izni
Mevsimlik istihdam amaçlı geçici oturma ve çalışma izni
Kısaca
Turizm, tarım ve benzeri sezonluk işlerde çalışacaklar mevsimlik istihdam için geçici oturma ve çalışma izni alır. İzin 12 aylık dönemde en fazla altı ay geçerlidir ve iki ay uzatılabilir; toplam süre yılda sekiz ayı geçemez. Başvuru Karadağ içinde değil, Türkiye'deki Karadağ temsilciliği aracılığıyla şahsen yapılır.
24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- 12 ayda en fazla 6 ay; uzatmayla en fazla 8 ay.
- Geçerlilik
- En fazla 6 ay; aynı veya başka işverenle en fazla 2 aylık uzatma.
- Ücret
- €60Geçici oturma ve çalışma izni harcı (2019 İdari Harçlar Kanunu, tarife 13); uzatma 30 EUR.
- İşlem süresi
- Eksiksiz başvurudan itibaren 15 gün; son 5 yılda en az iki kez mevsimlik izin almış olanlar için 10 gün.
- Çalışma
- Evet, yalnızca izindeki sezonluk iş ve işveren için.
- Aile
- Hayır. Mevsimlik izin sahiplerinin aile üyelerine aile birleşimi izni verilmez.
- Nereden başvurulur
- Menşe ülkedeki Karadağ diplomatik veya konsüler temsilciliğine şahsen.
Mevsimlik iş nedir
Mevsimlik istihdam, sezonluk nitelikteki bir sektörde sezonluk işler için yapılan belirli süreli iş ilişkisidir; tipik örnekler sahildeki yaz turizmi, kış turizmi ve tarımdır. Hükümet her yıl ayrı bir mevsimlik kota belirliyor; 2026 için 2.320 izin var ve bunların 1.467'si konaklama ve yiyecek hizmetlerinde.
Şartlar
Genel oturum şartlarını (geçim imkânı, konaklama, sağlık sigortası, izinden üç ay uzun geçerli pasaport, Türkiye'den temiz adli sicil) karşılamanız ve belirli bir sezonluk kadro için yazılı iş teklifi ile çalışmaya elverişlilik sağlık raporu sunmanız gerekir. Normal istihdamdan farklı olarak diploma veya mesleki yeterlilik belgesi istenmez.
Başka bir ülkeye yasa dışı geçme niyetiniz olduğu ya da izin bittiğinde Karadağ'dan ayrılmayacağınız anlaşılırsa izin verilmez. İşverenle ilgili denetimler de aynıdır: yasa dışı istihdam nedeniyle tekrarlanan ceza olmaması, iflas sürecinde bulunmaması, gerçek ticari faaliyet ve ödenmiş vergi ile primler.
Temsilcilik üzerinden başvuru
Başvuru İçişleri Bakanlığı'na yöneliktir ama menşe ülkedeki Karadağ büyükelçiliği veya konsolosluğuna şahsen yapılır; fotoğraf, iki parmak izi ve imzanız orada alınır. Türkiye'de bu temsilcilikler Ankara Büyükelçiliği ve İstanbul Başkonsolosluğu. Temsilcilik size izni teslim alabileceğiniz tarihi gösteren bir alındı verir ve izin yine aynı temsilcilikte teslim edilir. Bakanlık 15 gün içinde karar verir; son beş yılda en az iki kez mevsimlik izin almış olanlar için süre on gündür.
- Karadağ'da sezonluk iş veren bir işverenden yazılı iş teklifi alın.
- Pasaport, sağlık raporu, adli sicil kaydı, konaklama belgesi ve sigortayı hazırlayın.
- Başvuruyu Ankara Büyükelçiliği veya İstanbul Başkonsolosluğu'na şahsen yapın ve biyometrik verilerinizi verin.
- İzni alındı belgesindeki tarihte temsilcilikten teslim alın; karar en geç 15 günde çıkar.
- İşverenin sözleşmeyi imzalayıp sizi sigortaya kaydettirmesinden sonra çalışmaya başlayın.
- İzin bitince Karadağ'dan ayrılın ya da 60 ile 30 gün önceden iki aylık uzatma isteyin.
Varıştan sonra
İşveren, izin düzenlendikten sonra 24 saat içinde iş sözleşmesini imzalayıp sizi sosyal sigortaya kaydettirmek zorundadır; bu yapılmazsa üç gün içinde Bakanlığa bildirir ve izin iptal edilir. Konaklama yerine vardıktan sonra 24 saat içinde kalışınız polise bildirilmelidir; konaklamayı işveren sağlıyorsa bildirimi işveren yapar.
Uzatma ve sonraki sezon
Sezonluk işin gerektirmesi halinde izin aynı veya farklı bir işverenle bir kez, en fazla iki ay uzatılabilir; toplam süre yılda sekiz ayı aşamaz. Uzatma başvurusu iznin bitiminden 60 ile 30 gün önce, yeni iş teklifi ve ödenen vergi ile primlerin belgesiyle yapılır; harç 30 EUR. Bu izinle aile üyeleri getirilemez.
Ret
Ret kararına karşı tebliğden itibaren sekiz gün içinde İçişleri Bakanlığı'na itiraz edilir. Ret gerekçesi mevsimlik kotanın dolması ise İdare Mahkemesi'nde idari dava açılır.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- İzin süresinden en az 3 ay uzun geçerli pasaport.
Maddi durum
- Geçim imkânı ve Karadağ'daki konaklamayı gösteren belgeler.
İş
- Belirli bir sezonluk kadro için yazılı iş teklifi.
Sigorta
- Sağlık sigortası.
Diğer
- Çalışmaya elverişlilik sağlık raporu.
- Türkiye'den adli sicil kaydı.
Sık sorulan sorular
Mevsimlik izne Karadağ içinden başvurabilir miyim?
Hayır. Kanun mevsimlik izin başvurusunun menşe ülkedeki Karadağ temsilciliğine şahsen yapılmasını şart koşuyor.
Mevsimlik işçi olarak ne kadar çalışabilirim?
12 ayda en fazla altı ay; iki aylık uzatmayla birlikte en fazla sekiz ay.
Ailem yanıma gelebilir mi?
Hayır. Mevsimlik istihdam izni sahiplerinin aile üyelerine aile birleşimi izni verilmez.
Daha önce çalışmış olanlar için hızlı usul var mı?
Evet. Son beş yılda en az iki kez mevsimlik izin aldıysanız karar 15 yerine on gün içinde verilir.
Resmî kaynaklar
- Law on Foreigners of Montenegro, consolidated text (Official Gazette 12/18, 3/19, 86/22, 77/24, 3/26, 33/26)
- Government of Montenegro - Decision on the annual number of temporary residence and work permits for foreigners for 2026
- Law on Administrative Fees of Montenegro (2019), tariff numbers 13 and 126
- Government of Montenegro - Embassy in Ankara, Consulate General in Istanbul and visa regime for Turkish citizens
- Ministry of Internal Affairs - Registration and cancellation of residence for foreigners not using an accommodation provider
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Karadağ için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: C vizesiyle herhangi bir 180 günde en fazla 90 gün. 31 Ekim 2026'ya kadar vizesiz giren Türk vatandaşları için 30 gün. Geçerli Schengen, ABD, İngiltere gibi vize veya oturma izni sahipleri için 30 gün, ancak belgenin bitiş tarihini aşmamak kaydıyla.
İş ve serbest çalışma
- Girişimci vizesi En uzun kalış: İzin geçerli olduğu sürece; şartlar sürdükçe uzatılabilir.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi En uzun kalış: Öğrenim süresince; programın normal süresinden sonra bitirmek için 2 yıla kadar uzatılabilir.
Çalışma
- Çalışma vizesi En uzun kalış: İzin geçerli olduğu sürece; izinde yazan işveren ve işle sınırlı.
- Dijital göçebe vizesi En uzun kalış: Toplam en fazla 4 yıl (2 + 2); yeni izin önceki iznin bitiminden 6 ay sonra alınabilir.
Aile
- Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: İzin geçerli olduğu sürece; aile bağı ve destekleyen kişinin statüsü sürdükçe yenilenir.
Oturum
- Golden vize (yatırımla oturum) En uzun kalış: İzin geçerli olduğu sürece; mülk sahipliği ve şartlar sürdükçe yenilenir.
- Kalıcı oturum En uzun kalış: Süresiz; kartın kendisi yenilenmelidir.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma En uzun kalış: Niyet beyanından olumsuz kararın kesinleşmesine kadar ülkede kalma hakkı.