BulgaristanÇalışma
Bulgaristan’da şirket içi transfer (ICT) izni
Şirket içi transfer izni (ICT, Yabancılar Kanunu md. 33p)
Kısaca
AB dışındaki bir şirketten Bulgaristan’daki aynı gruba ait bir şirkete transfer edilen yöneticiler, uzmanlar ve stajyer çalışanlar ICT izni kullanır. Yöneticiler ve uzmanlar transferden önce grupta kesintisiz en az 12 ay, stajyerler 6 ay çalışmış olmalıdır. İzin yönetici ve uzmanlar için 3 yıl, stajyerler için 1 yıl geçerlidir.
24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- Yönetici ve uzmanlar için 3 yıl, stajyerler için 1 yıl.
- Geçerlilik
- İznin verilebileceği bildirildikten sonra başvurulan, 6 aya kadar geçerli D vizesi.
- Ücret
- €10015(1). madde kapsamında D vizesi ücreti (Dışişleri ücret sayfası 2026-10-24’te kontrol edildi). İzin belgesi için İçişleri Bakanlığı ayrıca harç alır.
- Çalışma
- Yalnızca ev sahibi şirket veya grup için ve yalnızca yönetici, uzman veya stajyer olarak.
- Aile
- Aile üyeleri kart sahibinin süresi kadar oturum alabilir ve İş ve İstihdam Ajansı kararıyla çalışabilir.
- Nereden başvurulur
- İlk başvuru Bulgaristan dışındayken, işveren tarafından Göç Müdürlüğü’ne yapılır.
Şartlar
ICT izni AB’nin 2014/66/AB sayılı Direktifi’ni uygular. AB dışında kurulmuş bir şirketin yöneticisi, uzmanı veya stajyer çalışanı olmalı ve aynı şirkete veya gruba ait Bulgaristan’daki bir birime geçici olarak transfer edilmelisiniz. Transferden önce yönetici veya uzman olarak en az 12 ay, stajyer olarak 6 ay kesintisiz grupta çalışmış olmanız ve transferden sonra üçüncü ülkedeki şirkete dönmeniz gerekir.
İlk başvuruda yabancı Bulgaristan dışında olmalıdır. Çalışmaya yalnızca ev sahibi birim veya grup için ve yalnızca onaylanan görevde izin verilir.
Belgeler
Başvuruda son 10 yıl içinde düzenlenmiş ve en az izin süresi kadar geçerli pasaport, adli sicil kaydı, konut kanıtı, işverenin geçici transfer gerekçesi, yabancı personel ile Bulgar işçilerden daha kötü olmayan ücret ve çalışma koşullarına ilişkin işveren beyanı ve iki şirketin aynı gruba ait olduğunu, transfer süresini, önceki çalışma süresini, pozisyon için nitelikleri ve üçüncü ülkedeki şirkete döneceğinizi gösteren tasdikli ve tercümeli belgeler yer alır. Stajyerler diploma ve program açıklamalı eğitim anlaşmasını ekler.
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Son 10 yıl içinde düzenlenmiş, en az izin süresi kadar geçerli pasaport.
İş
- Gönderen ve ev sahibi şirketlerin aynı gruba ait olduğuna ve transfer süresine ilişkin tasdikli kanıt.
- Grupta önceden 12 ay (yönetici, uzman) veya 6 ay (stajyer) çalışmaya ve niteliklere ilişkin tasdikli kanıt.
Sigorta
- Tüm kalış için Bulgaristan’da geçerli zorunlu sağlık sigortası.
Diğer
- Adli sicil kaydı ve konut kanıtı.
Destekleyici belgeler (durumunuza göre)
Eğitim
- Stajyerler: diploma ve program açıklamalı eğitim anlaşması.
Süreç
Başvuruyu işveren, yetkili kişi veya halihazırda oturum sahibi yabancı (süre bitiminden önceki 30 gün içinde) Göç Müdürlüğü’ne ya da il göç birimine yapar. Şartlar sağlandığında bildirim alırsınız ve kendi ülkenizdeki Bulgaristan temsilciliğine D vizesi için başvurursunuz. Girişten sonra izni alır ve beş gün içinde adresinizi bildirirsiniz.
- Önceki çalışma süresini karşıladığınızı ve görevin yönetici, uzman veya stajyer olduğunu doğrulayın.
- Siz yurt dışındayken işvereniniz ICT başvurusunu Göç Müdürlüğü’ne yapar.
- Olumlu bildirimi alınca Bulgaristan temsilciliğine D vizesi için başvurun.
- Bulgaristan’a girin, ICT iznini alın ve beş gün içinde adres kaydı yaptırın.
- Aile üyeleri 24(1)(13). madde kapsamında oturum için başvurur.
AB içinde hareketlilik
Başka bir üye devletten ICT izni olanlar, ev sahibi şirket ve ilk üye devletin bildirimlerinden sonra kısa dönem hareketlilikle herhangi bir 180 günlük dönemde 90 güne kadar Bulgaristan’da çalışabilir; Göç Müdürlüğü 20 gün içinde itiraz edebilir. Daha uzun kalışlar için D vizesi gerekmeden mobil ICT iznine başvururlar.
Aile ve haklar
Aile üyeleri genel konut, sigorta ve geçim şartlarını karşılarlarsa kart sahibinin süresi kadar 24(1)(13). madde kapsamında uzun süreli oturum alabilir. İş ve İstihdam Ajansı İcra Direktörü iş piyasasına erişim izni verdikten sonra işçi veya serbest çalışan olarak çalışabilirler. ICT sahipleri diploma tanınması, bazı sosyal güvenlik konuları ve mal ve hizmetlere erişimde Bulgar vatandaşlarıyla eşit muamele görür.
Sık sorulan sorular
Türkiye’deki ana şirketten Bulgaristan’daki yan şirkete transfer olabilir miyim?
Evet; her ikisi aynı gruba aitse, yönetici, uzman veya stajyerseniz ve gruptaki önceki çalışma süresini karşılıyorsanız.
Ne kadar kalabilirim?
Yönetici veya uzman olarak üç yıl, stajyer olarak bir yıl.
Başka bir Bulgar şirketinde çalışabilir miyim?
Hayır. ICT izni yalnızca belirli ev sahibi birim veya grup için ve yalnızca onaylanan pozisyonda çalışmaya izin verir.
Başka bir AB ülkesinden ICT iznim varsa D vizesi gerekir mi?
Hayır. Uzun dönem hareketlilik için ilk ülkenin izninin kopyasıyla Bulgaristan’da şahsen başvurursunuz; D vizesi gerekmez.
Resmî kaynaklar
- European Commission, EU Immigration Portal – Intra-corporate transferee (ICT) in Bulgaria
- Foreigners in the Republic of Bulgaria Act (Закон за чужденците в Република България), consolidated text as amended by State Gazette 52/2025, published by the Employment Agency
- Bulgarian Ministry of Foreign Affairs – Fees (visa charges: EUR 90 short-stay, EUR 100 and EUR 200 long-stay)
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Bulgaristan için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Serbest çalışan vizesi En uzun kalış: Serbest çalışma izni bir yıla kadar; oturum izni buna bağlıdır.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi En uzun kalış: Bir yıla kadar oturum izni, yenilenebilir; öğrenimin son yılı için 18 ay.
- Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Kabul anlaşması süresince, her seferinde bir yıla kadar izin, yenilenebilir.
Çalışma
- Çalışma vizesi En uzun kalış: Üç yıl ya da sözleşme daha kısaysa sözleşme süresi.
- AB Mavi Kart En uzun kalış: En fazla 5 yıl, en az 24 ay; 24 aydan kısa sözleşmelerde sözleşme süresi artı üç ay.
- Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: 90 güne kadar (kayıt) veya herhangi bir 12 ayda 90 gün–9 ay (izin).
- Dijital göçebe vizesi En uzun kalış: Bir yıl, bir kez bir yıl daha uzatılabilir.
Aile
- Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: Aile üyelerinin izinleri sponsorun izniyle birlikte, genellikle her seferinde bir yıla kadar geçerlidir.
- Eş ve partner vizesi En uzun kalış: Her seferinde bir yıla kadar, yenilenebilir uzun süreli oturum.
Oturum
- Golden vize (yatırımla oturum) En uzun kalış: Uzun süreli oturum: her seferinde bir yıla kadar, yatırım sürdükçe yenilenebilir. Süresiz oturum: süresiz.
- Emeklilik vizesi En uzun kalış: Her seferinde bir yıla kadar, yenilenebilir.
- Kalıcı oturum En uzun kalış: Süresiz. AB uzun süreli oturum kartı 5 yıl geçerlidir ve başvuruyla yenilenir.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma En uzun kalış: Kesin karar verilene kadar Bulgaristan’da kalabilirsiniz.