Sırbistan serbest çalışma ve freelancer izni

Serbest çalışma, İş Kayıtları Ajansı’nın (APR) sicilinde şirket ortağı veya şahıs işletmesi (preduzetnik) sahibi olarak ya da başka bir işletme biçiminde tek veya kontrol eden ortak olarak kayıtlıysanız uygulanır. Şirket kaydını APR yapar ve çevrim içi de mümkündür. Devlet portalı, şirket kurmanın geçerli bir kalış amacı olduğunu ancak vize veya izni garanti etmediğini belirtir; başvurunuz reddedilirse şirketin yükümlülüklerini yürütecek yetkili bir kişinin Sırbistan’da bulunmasını önerir.

Bağımsız profesyonel ise yurt dışında serbest meslek sahibi veya şahıs işletmesi olarak kayıtlıysanız ve Sırbistan’daki bir işverenle ya da hizmetin son kullanıcısıyla doğrudan yaptığınız sözleşmeyle burada iş yapıyorsanız geçerlidir. Türkiye’de vergi mükellefi olarak çalışan ve Sırbistan’daki bir müşteriye yerinde hizmet veren serbest çalışanlara uygundur.

Serbest çalışma: başvuru formu, çıkıştan sonra 90 gün geçerli ve son 10 yılda verilmiş pasaport, fotoğraf, ücret, davet mektubu (vize için), şirketinizin veya işletmenizin APR kayıt belgesi, başvuruyu başkası yapıyorsa vekâlet ve adres kaydı için ev sahibi beyanı.

Bağımsız profesyonel: aynı temel belgelere ek olarak yurt dışında bağımsız profesyonel olarak kayıt kararınız, Sırbistan’daki işveren veya son kullanıcıyla işin süresini belirten sözleşme, akredite bir kurumdan yükseköğretim veya teknik yeterlilik diploması ya da sertifikası ve meslekteki iş deneyimi belgesi; her biri yeminli tercümeli.

Vizeye tabi uyruklar seçtikleri dayanakla çalışma amaçlı D vizesine Sırbistan temsilciliğinde veya çevrim içi başvurup 50 euro öder ve varıştan itibaren 180 güne kadar çalışabilir. Türk vatandaşları dahil vizeden muaf uyruklar doğrudan tek izin başvurusu yapar. Tek izin yalnızca eID hesabıyla Welcome to Serbia’da istenir; harçlar 430 ve 22.770 dinardır ve eksiksiz başvuru 15 gün içinde sonuçlanır. Ardından polisin yabancılar bürosunda biyometrik veriler verilir.

Adresinizi 24 saat içinde bildirin ve iznin dayanağına uygun yaşayıp çalışmaya devam edin. Şirket veya şahıs işletmesi faal kalmalıdır: önceki izin amacına uygun kullanılmadıysa ya da gerekçesiz olarak sürenin yarısından azını Sırbistan’da geçirdiyseniz uzatma reddedilebilir. Uzatma bitişten önceki üç ay içinde istenir. Üç yıl kesintisiz geçici oturumdan sonra süresiz oturum talep edilebilir.

İstihdam kurumu serbest çalışma koşullarının sağlanıp sağlanmadığını değerlendirir; gerekçeli olumsuz görüş reddedilmeye yol açar. Diğer ret nedenleri arasında iznin bitişinden sonra üç aydan az geçerli pasaport, iznin amacına uygun kullanılmayacağı şüphesi ve sahte belgeler vardır. Yabancılar Kanunu’na göre karara 15 gün içinde itiraz edilebilir.