LitvanyaÇalışma

Litvanya şirket içi transfer izni (ICT)

Şirket içi transfer (ICT) için geçici oturma izni

Kısaca

AB dışındaki bir şirketin yöneticileri, uzmanları ve stajyer çalışanları, şirketin Litvanya’daki şubesine, temsilciliğine veya grup şirketine ICT izniyle transfer edilebilir. Yönetici ve uzmanların grupta altı aylık geçmişi olmalıdır ve bir ay içinde karar verilir; stajyerler için üç ay ve diploma gerekir. Transfer en fazla üç yıl (stajyerlerde bir yıl) sürer.

Başvuru: MIGRIS – Lithuanian Migration Information System 24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış
Yönetici ve uzmanlarda üç yıl, stajyerlerde bir yıl; diğer AB ülkelerine geçişler dahil.
Geçerlilik
Bu üst sınırlar içinde transfer süresi kadar.
Ücret
€160Genel usulde devlet harcı, acil usulde 320 euro (harç tablosu 28-05-2025 güncel). VFS Ankara ayrıca 125 euro hizmet bedeli alır.
Gereken maddi imkân
aylık €1.153Maaşınız en az asgari ücret (2026’da 1.153 euro) ise ayrıca istenmez.
İşlem süresi
Yönetici ve uzmanlarda bir ay; stajyer çalışanlarda iki ay.
Çalışma
Ev sahibi kuruluşta transfer edilen pozisyonda çalışma; çalışma izni gerekmez.
Aile
Eş ve çocuklar iki yıllık bekleme kuralı olmadan katılabilir.
Nereden başvurulur
Önce MIGRIS’te çevrim içi, ardından biyometrik verilerle Ankara’daki VFS Global merkezine (Regnum Sky Tower, Çankaya) şahsen; bu merkez Türk vatandaşlarına hizmet veriyor. Litvanya’da zaten yasal olarak bulunuyorsanız Göç Dairesi ofisine de başvurabilirsiniz.

Kimler transfer edilebilir

Litvanya’daki ev sahibi, AB dışında kurulu bir şirketin temsilciliği veya şubesi ya da aynı gruptaki bir şirket olmalıdır. Üç kategori vardır. Yönetici, ev sahibini veya bir birimini yönetir, personeli denetler ve yönetim kararları alır, gerekli nitelik ve deneyime sahiptir ve transferden önce grupta AB dışında en az altı ay çalışmıştır. Uzman, ev sahibinin faaliyetleri, teknikleri veya yönetimi için temel olan özel bilgiye ve yüksek niteliğe sahiptir; o da altı ay grup geçmişi taşır. Stajyer çalışanın üniversite diploması, kariyer gelişimi veya iş teknikleri eğitimi için staj sözleşmesi vardır, transfer edilen çalışan olarak ücret alır ve grupta en az üç ay çalışmıştır.

Başvuruya yabancı şirketle yapılan iş sözleşmesi ve süreyi, ev sahibinin adresini, pozisyonu, ücreti ve sonunda geri transfer edileceğinize dair taahhüdü belirten görevlendirme yazısı eklenir.

Geçici oturma izni başvurusu nasıl işler

Süreç MIGRIS’te (migracija.lt) başlar: vatandaşlığınızı, istediğiniz izni ve gerekçeyi seçin, formu doldurup belgelerin taramalarını yükleyin. Başvurunun nereye teslim edileceği sorulduğunda dış hizmet sağlayıcıyı seçin, ardından Ankara’daki VFS Global’den ayrıca randevu alın. 1 Aralık 2024’ten beri bir VFS şubesi oturma izni ve ulusal vize başvurularını bulunduğu ülkenin vatandaşlarından kabul ediyor, diğer uyruklardan ise yalnızca aile birleşimi, yüksek nitelikli iş veya eğitim gibi birkaç gerekçede; Türk vatandaşları bu nedenle Ankara’yı kullanır. Türkiye’de VFS hizmet bedeli 125 eurodur ve hazırlanan kartın merkeze teslimini kapsar.

Her başvuru sahibi Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu’nun genel şartlarını karşılamalıdır: sağlık sigortası (çalışan olarak zorunlu sigortaya tabi değilseniz Dışişleri Bakanlığı kurallarına göre en az 5.792 euro), yeterli geçim imkânı, yetişkin başına en az 7 metrekare olan bir konutta ikamet bildirimi yapacağınıza dair yazılı taahhüt, ziyaret ettiğiniz veya yaşadığınız ülkelerin listesi ve Litvanya’daki kişilerle ve yabancı güvenlik veya askerî kurumlarla bağlarınıza dair ayrıntılı bir soru formu. İki yaşından itibaren çocuklar şahsen gelir. Pasaportunuz izinden üç ay daha uzun geçerli olmalıdır; aksi halde kart daha kısa süre için düzenlenir.

Kararı Göç Dairesi verir. Genel usulde standart süre üç ay, acil usulde 1,5 aydır; bazı gerekçeler için kanunda daha kısa süreler var. Onaylanan kart VFS’ye gönderilir ve Litvanya’ya doğrudan bu kartla gidersiniz, ayrıca vize gerekmez. İzni teslim aldıktan sonraki bir ay içinde ikamet adresinizi bildirirsiniz.

  1. Grup, görevlendirme yazısını ve şirketler arası bağın kanıtını hazırlar.
  2. MIGRIS’te şirket içi transfer gerekçesiyle, varsa aile üyeleriyle birlikte başvuruyu doldurun.
  3. Biyometrik verilerle VFS Global Ankara’ya teslim edin; 160 (veya 320) euro ve 125 euro ödeyin.
  4. Bir veya iki ay içinde kararı alın ve kartı teslim alın.
  5. İzni aldıktan sonra bir ay içinde Litvanya’da ikametinizi bildirin.

Süreler ve azami kalış

Göç Dairesi yönetici ve uzmanlar için bir ay, stajyer çalışanlar için iki ay içinde karar vermelidir. Başvurduğunuzda zaten Litvanya’da yasal olarak bulunuyorsanız başvuru beklerken ev sahibi şirkette çalışmaya başlayabilirsiniz. Diğer AB ülkelerindeki süreler dahil toplam transfer, yönetici ve uzmanlarda üç yılı, stajyerlerde bir yılı geçemez. Azami süreye ulaşınca AB dışındaki bir ülkeye gitmeniz gerekir ve yeni ICT başvurusunu ancak ayrılıştan üç ay sonra yapabilirsiniz.

Transfer başka AB ülkelerini de kapsıyorsa planlanan geçişleri başvuruda belirtin; ilk veya en uzun süre Litvanya’ya transfer ediliyorsanız başvuruyu Litvanya’ya yaparsınız.

Uzatma

Uzatma başvurusu MIGRIS’te yapılır ve Litvanya’daki Göç Dairesi’ne teslim edilir. 16 Kasım 2024’ten beri başvuru mevcut iznin bitiminden en erken altı ay önce yapılabiliyor; Göç Dairesi en az dört ay önce başvurmayı öneriyor. Uzatma kararı için kanuni süre iki aydır. Eski izin sona erdikten sonra bekleyen bir başvuru kalma veya çalışma hakkı vermez. ICT şartlarını karşılamaya devam ettiğiniz ve toplam süre üst sınırı aşmadığı sürece uzatma mümkündür.

Aile üyeleri

Sponsor için iki yıllık ikamet şartı ICT izni sahiplerine uygulanmaz; eşiniz ve çocuklarınız sizinle gelebilir. Başvuruları sizinkiyle birlikte yapılıp aynı anda incelenebilir; ICT yönetici ve uzmanlarının aile üyeleri de daha kısa süre içinde karara bağlanır.

Belgeler

Zorunlu belgeler

Kimlik

  • Talep edilen izinden üç ay fazla geçerli pasaport

İş

  • AB dışındaki şirketle iş sözleşmesi ve görevlendirme yazısı
  • Litvanya’daki ev sahibinin şube, temsilcilik veya grup şirketi olduğunun kanıtı
  • Altı aylık (yönetici, uzman) veya üç aylık (stajyer) önceki çalışma kanıtı

Sigorta

  • Litvanya’da geçerli sağlık sigortası

Destekleyici belgeler (durumunuza göre)

Eğitim

  • Stajyer çalışanlar için üniversite diploması ve staj sözleşmesi

Sık sorulan sorular

Bir Türk şirketi Litvanya’daki bağlı şirketine personel gönderebilir mi?

Evet; Litvanya şirketi aynı gruba aitse ve çalışan yönetici, uzman veya stajyer şartlarını karşılıyorsa.

Çalışma izni veya İstihdam Servisi kararı gerekir mi?

Hayır. Şirket içi transfer edilenler çalışma izni şartından muaftır.

Üç yıl sonra ne olur?

Mavi Kart gibi başka bir izne geçmezseniz AB dışındaki bir ülkeye gitmeniz gerekir; yeni ICT başvurusu ancak üç ay sonra mümkündür.

90 günden kısa görevlendirme kapsanır mı?

Başka bir AB ülkesinden ICT izni olanlar, genel sınırlar içinde 180 günde 90 güne kadar Litvanya’da çalışma izni olmadan çalışabilir.

Resmî kaynaklar

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

Litvanya için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

  • Turistik vize En uzun kalış: Schengen alanında 180 günlük herhangi bir dönemde en fazla 90 gün.
  • Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Schengen alanında 180 günlük herhangi bir dönemde en fazla 90 gün.

İş ve serbest çalışma

  • Ticari vize En uzun kalış: Schengen alanında 180 günlük herhangi bir dönemde en fazla 90 gün.
  • Girişimci vizesi Geçerlilik: İki yıl; yetkili kurumun yeni teyidinden sonra üç yıl uzatılabilir.
  • Serbest çalışan vizesi Geçerlilik: İki yıl; 260.000 ve 500.000 euroluk seçeneklerde üç yıl; uzatılabilir.

Eğitim ve staj

  • Öğrenci vizesi Geçerlilik: Eğitim süresi kadar, izin başına en fazla iki yıl; doktorada üç yıl; son yılda eğitim süresine ek altı aya kadar.
  • Araştırmacı vizesi Geçerlilik: İki yıl; öğretim veya araştırma işi daha kısaysa süresi artı üç ay; araştırma sürdükçe uzatılabilir.

Çalışma

  • Çalışma vizesi Geçerlilik: İstihdam süresi kadar, en fazla iki yıl; çalışmaya devam ettikçe uzatılabilir.
  • AB Mavi Kart Geçerlilik: Üç yıl; sözleşme daha kısaysa sözleşme süresi artı üç ay.
  • Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: 12 aylık herhangi bir dönemde en fazla altı aylık çalışma izni; ulusal vize en fazla 12 ay için verilir.
  • İş arama vizesi Geçerlilik: En fazla bir yıl.

Aile

  • Aile birleşimi vizesi Geçerlilik: Sponsorun izniyle aynı süre; Litvanya vatandaşına veya kalıcı oturum sahibine katılırken iki yıl, ardından dört yıllık uzatma.

Oturum

  • Kalıcı oturum Geçerlilik: Süresiz; kart beş yıllık düzenlenir ve sonra yenilenir.

Hızlı işlem

Koruma

  • İltica ve uluslararası koruma En uzun kalış: Başvuru incelenirken kalabilirsiniz; mültecilere kalıcı oturma izni, ikincil koruma sahiplerine iki yıllık geçici izin verilir.

Litvanya vize rehberi

Türkiye’den Litvanya vizesine başvuru