Litvanya çalışma vizesi (çalışma amaçlı oturma izni)

İşveren, tam zamanlı çalışma süreli ve en az altı aylık bir iş sözleşmesi için bağlayıcı iş teklifi sunmalıdır. Ayrıca şu üç konudan biri hakkında bilgi vermelidir: işe uygun niteliğiniz, son üç yıl içinde en az bir yıllık ilgili iş deneyiminiz veya en son yayımlanan ülke ortalaması brüt aylık kazanç kadar maaş. Her durumda maaşınız aynı işverende aynı işi yapan bir yerleşik çalışanınkinden, böyle bir çalışan yoksa Litvanya İstatistik Dairesi’nin o ekonomik faaliyet için yayımladığı ortalama brüt aylık kazançtan düşük olamaz.

Ardından İstihdam Servisi, sizi işe almanın Litvanya işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun olup olmadığına karar verir. Mesleğiniz ekonomik faaliyetlere göre darboğaz meslekler listesindeyse ve yıllık kota dolmamışsa ya da son on yıl içinde Litvanya’daki bir programdan mezun olduysanız bu karar gerekmez. Geçici iş ajansı üzerinden çalışmaya yalnızca Devlet İş Müfettişliği listesindeki ajanslarla izin verilir.

İşveren sizi istihdam etmeyi taahhüt eden aracılık yazısını (tarpininkavimo raštas) MIGRIS’te sunar. 1 Ağustos 2024’ten beri bu yazının değerlendirilmesi 50 euro devlet harcına tabidir. Göç Dairesi işverenin itibarını ve şeffaflığını da kontrol eder; kriterlerden birini karşılamayan işveren altı ay boyunca aracılık yazısı veremez.

Sizin masraflarınız 160 euro devlet harcı (acil işlemde 320 euro) ve Ankara’daki 125 euro VFS bedelidir. Daha sonra işveren veya görev değişikliği 100 eurodur.

Süreç MIGRIS’te (migracija.lt) başlar: vatandaşlığınızı, istediğiniz izni ve gerekçeyi seçin, formu doldurup belgelerin taramalarını yükleyin. Başvurunun nereye teslim edileceği sorulduğunda dış hizmet sağlayıcıyı seçin, ardından Ankara’daki VFS Global’den ayrıca randevu alın. 1 Aralık 2024’ten beri bir VFS şubesi oturma izni ve ulusal vize başvurularını bulunduğu ülkenin vatandaşlarından kabul ediyor, diğer uyruklardan ise yalnızca aile birleşimi, yüksek nitelikli iş veya eğitim gibi birkaç gerekçede; Türk vatandaşları bu nedenle Ankara’yı kullanır. Türkiye’de VFS hizmet bedeli 125 eurodur ve hazırlanan kartın merkeze teslimini kapsar.

Her başvuru sahibi Yabancıların Hukuki Statüsü Kanunu’nun genel şartlarını karşılamalıdır: sağlık sigortası (çalışan olarak zorunlu sigortaya tabi değilseniz Dışişleri Bakanlığı kurallarına göre en az 5.792 euro), yeterli geçim imkânı, yetişkin başına en az 7 metrekare olan bir konutta ikamet bildirimi yapacağınıza dair yazılı taahhüt, ziyaret ettiğiniz veya yaşadığınız ülkelerin listesi ve Litvanya’daki kişilerle ve yabancı güvenlik veya askerî kurumlarla bağlarınıza dair ayrıntılı bir soru formu. İki yaşından itibaren çocuklar şahsen gelir. Pasaportunuz izinden üç ay daha uzun geçerli olmalıdır; aksi halde kart daha kısa süre için düzenlenir.

Kararı Göç Dairesi verir. Genel usulde standart süre üç ay, acil usulde 1,5 aydır; bazı gerekçeler için kanunda daha kısa süreler var. Onaylanan kart VFS’ye gönderilir ve Litvanya’ya doğrudan bu kartla gidersiniz, ayrıca vize gerekmez. İzni teslim aldıktan sonraki bir ay içinde ikamet adresinizi bildirirsiniz.

Uzatma başvurusu MIGRIS’te yapılır ve Litvanya’daki Göç Dairesi’ne teslim edilir. 16 Kasım 2024’ten beri başvuru mevcut iznin bitiminden en erken altı ay önce yapılabiliyor; Göç Dairesi en az dört ay önce başvurmayı öneriyor. Uzatma kararı için kanuni süre iki aydır. Eski izin sona erdikten sonra bekleyen bir başvuru kalma veya çalışma hakkı vermez. Çalışmaya devam ediyor ve şartları karşılıyorsanız izin iki yıla kadar yeniden uzatılır.

Çalışma amaçlı izin sahipleri, önceki iki yıl Litvanya’da yaşamış, en az bir yıl daha geçerli izne sahip ve kalıcı oturum için makul beklentisi olduğunda eşini, kayıtlı partnerini veya reşit olmayan çocuklarını getirebilir. Eşlerin ikisi de en az 21 yaşında olmalıdır. 1 Temmuz 2024’ten beri geçici oturma izinli çalışan yabancıların aile üyeleri zorunlu sağlık sigortası kapsamındadır.

Yalnızca iş teklifini veren işveren için ve işe alındığınız görevde çalışabilirsiniz. 1 Temmuz 2024’ten beri işveren değişikliğini ancak izni aldıktan altı ay sonra talep edebilirsiniz; Göç Dairesi şartları yeniden kontrol eder, bir ay içinde karar verir ve onay bir ay geçerlidir. Teklifi ilk işverenin sunduğu çok işverenli sözleşme mümkündür, ancak işveren sayısı dört ile sınırlıdır.

İstihdam sona ererse başka bir gerekçeyle izin almadıkça Litvanya’dan ayrılmanız gerekir. 2024’te iş sözleşmesi sona erdiği için yaklaşık 16.000 izin iptal edildi; sözleşme feshedildiğinde izin durumunuzu göz önünde bulundurun.