KıbrısÇalışma

Kıbrıs Cumhuriyeti yabancı sermayeli şirketlerde nitelikli çalışan izni

Yabancı sermayeli şirketlerin yüksek nitelikli personeli için oturum ve çalışma izni

Kısaca

Kıbrıs Cumhuriyeti’ndeki uluslararası şirketler dahil yabancı sermayeli şirketler, AB dışından üst düzey yönetici, orta kademe yönetici ve diğer kilit personeli yüksek nitelikli çalışan oturum ve çalışma izniyle istihdam edebilir. Başvuru Sivil Kayıt ve Göç Dairesi Müdürlüğü’ne yapılır, asgari maaş şartı vardır ve izinler en fazla iki yıl için verilir; toplam ikamet süresine sınır konmamıştır.

24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış
Toplam ikamet süresine sınır yok; izinler yenilenebilir.
Geçerlilik
Her izin en fazla 2 yıl için verilir.
Gereken maddi imkân
aylık €3.872Üst düzey yöneticiler için asgari aylık maaş; orta kademe ve diğer kilit personel için 1.936 euro. Tutarlar maaş endeksine göre güncellenebilir.
Çalışma
Sponsor şirket için; işveren değişikliği serbest bırakma belgesi veya fesih yazısıyla mümkün.
Kalıcı oturuma geçiş
5 yıldan sonra uzun süreli ikamet; nitelikler Kıbrıs’ta aranıyorsa göç izni.
Nereden başvurulur
Şirket Lefkoşa’da CRMD Müdürlüğü’ne başvurur.

Kategoriler ve maaş eşikleri

Program, uluslararası şirketler dahil her türlü yabancı sermayeli şirkette istihdamı kapsar. (a) kategorisi üst düzey yöneticilerdir: kayıtlı şirketin yöneticileri veya ortakları, iştirak ve şubelerin genel müdürleri ve departman müdürleri. Bu kategori için asgari aylık maaş 3.872 eurodur ve uygun bir şirket gerekçe göstermedikçe en fazla beş kişi çalıştırabilir.

(b) kategorisi orta kademe yöneticileri, idari personeli ve üst düzey yönetici sayılmayan direktörler dahil diğer kilit personeli kapsar; asgari aylık maaş 1.936 eurodur ve gerekçe gösterilmedikçe şirket başına en fazla on kişi çalıştırılabilir. Her iki eşik de maaş endeksine göre güncellenebildiğinden şirketin güncel tutarı CRMD’den teyit etmesi gerekir.

Belgeler

CRMD Müdürlüğü’ne yapılan başvuruya pasaport kopyası, niteliklerinizi gösteren tüm belgeler ve yıllık maaşınızı belirten iş sözleşmesi eklenir. Şirket ayrıca bir banka teminatı sunar.

Bunlara sağlık muayenesi raporu, tam kapsamlı sağlık sigortası belgesi ve adli sicil kaydı eklenir. Türkiye’den alınacak belgeler için çeviri ve onay gerekip gerekmediğini şirketin önceden CRMD’ye sorması zaman kazandırır.

Zorunlu belgeler

Kimlik

  • Pasaport kopyası.

Maddi durum

  • Banka teminatı.

İş

  • Yıllık maaşı belirten iş sözleşmesi.

Eğitim

  • Niteliklerinizi gösteren belgeler.

Sigorta

  • Tam kapsamlı sağlık sigortası belgesi.

Diğer

  • Sağlık muayenesi raporu ve adli sicil kaydı.

Karar ve süre

CRMD Müdürü diğer yetkili makamlara danıştıktan sonra izni verip vermeyeceğine karar verir. İzinler her seferinde en fazla iki yıl için düzenlenir ve yüksek nitelikli çalışanların Kıbrıs’taki toplam ikamet süresine bir sınır konmamıştır.

AB Göç Portalı’nın Kıbrıs sayfasında bu izin için ücret veya işlem süresi belirtilmiyor; şirket bunları CRMD’den öğrenir.

  1. İşverenin programa uygun yabancı sermayeli bir şirket olduğunu teyit edin.
  2. Kategorinizin asgari maaşını karşılayan bir sözleşme yapın.
  3. Diploma ve sertifikaları, adli sicil kaydını, sağlık raporunu ve sigortayı toplayın.
  4. Şirket başvuruyu ve banka teminatını CRMD Müdürlüğü’ne sunar.
  5. Onaydan sonra tanınan bir giriş noktasından gelin ve iznin teslimi için CRMD talimatlarını izleyin.
  6. İzni süresi dolmadan yenileyin; her yenileme en fazla iki yıl olabilir.

İşveren veya statü değiştirme

İzin belirli bir işverene bağlıdır; ancak serbest bırakma belgesi veya fesih yazısıyla başka bir işverene geçebilirsiniz. Yeni kategorinin tüm şartlarını karşılıyorsanız statü değişikliği de mümkündür.

Beş yıllık yasal ve kesintisiz ikametten sonra istikrarlı geçim kaynağı, sağlık sigortası ve ikametin hileyle elde edilmediğini göstererek uzun süreli ikamet isteyebilirsiniz. Kıbrıs’ta aranan akademik veya mesleki niteliklere sahip olup yabancı sermayeli bir şirkette çalışmak isteyenler göç izni için de başvurabilir.

İtiraz

Oturum ve çalışma iznine ilişkin kararlara karşı İdare Mahkemesi’nde dava açılabilir.

Sık sorulan sorular

Kıbrıs nitelikli çalışan izni için ne kadar maaş gerekiyor?

AB Göç Portalı’na göre üst düzey yöneticiler için ayda en az 3.872 euro, orta kademe ve kilit personel için 1.936 euro. Tutarlar maaş endeksine göre güncellenebilir.

Bir şirket kaç yabancı yönetici çalıştırabilir?

Şirket gerekçe göstermedikçe en fazla beş üst düzey yönetici ve en fazla on orta kademe veya kilit personel.

Ne kadar kalabileceğime dair bir sınır var mı?

Hayır. Her izin en fazla iki yıllıktır; ancak toplam ikamet süresine sınır yoktur.

İşveren değiştirebilir miyim?

Evet, mevcut işverenden alınacak serbest bırakma belgesi veya fesih yazısıyla.

Resmî kaynaklar

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

Kıbrıs için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

  • Turistik vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.

İş ve serbest çalışma

Eğitim ve staj

  • Öğrenci vizesi En uzun kalış: Tam zamanlı programın süresi boyunca, yıllık izinlerle.
  • Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Ev sahibi anlaşmasının süresi boyunca, yenilenebilir izinlerle.
  • Staj vizesi En uzun kalış: 6 ay; staj anlaşmasının süresi kadar bir kez yenilenebilir.

Çalışma

  • Çalışma vizesi En uzun kalış: Çoğu işte en fazla 4 yıl; tarım, ev hizmetleri, uzman aşçılar, din görevlileri ve tur temsilcileri için üst sınır yok.
  • Şirket içi transfer vizesi En uzun kalış: Yönetici ve uzmanlar için en fazla 3 yıl; stajyer çalışanlar için 1 yıl.
  • Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: AB Göç Portalı’na göre 4 aya kadar, 4 ay daha uzatılabilir.

Aile

Oturum

Koruma

Kıbrıs vize rehberi

Türkiye’den Kıbrıs vizesine başvuru