İzlanda nitelikli çalışan vizesi (uzmanlık izni)

Çalışma Kurumu, işverenin yurt dışındaki biriminde kadrolu olarak çalışan ve İzlanda’daki birimine geçici olarak gönderilen bir uzman veya yönetici için şartları esnetebilir; bu, İzlanda’nın şirket içi görevlendirme yoludur. Ayrıca bir yönetmelikte listelenen ve İzlanda’da geçici olarak eksikliği bulunan uzmanlık işleri için de izin verebilir. Hizmet veya iş birliği sözleşmesiyle gelen üniversite personeli ve araştırmacılar, kalıcı oturuma götürmeyen ayrı bir izin kullanır.

Çalışma Kurumu (Vinnumálastofnun) izni şu durumda verir: işveren İzlanda, AEA, EFTA veya Faroe Adaları’nda çalışan bulmak için kurumdan yardım istemiştir; İzlanda hukuku veya uygulamasına göre uzmanlık gerektiren belirli bir iş için sözleşmeniz vardır; uzmanlığınız şirket için vazgeçilmezdir ve İzlanda’da tanınan üniversite düzeyinde eğitime ya da mesleki, sanatsal veya teknik eğitime dayanır. Kurum onaylı diploma ve işin gerektirdiği düzeyin yetkili bir kurumca teyidini isteyebilir.

Düzenlenmiş mesleklerde önce denklik gerekir: zanaat meslekleri için ENIC/NARIC ve Doğu İzlanda İlçe Valiliği, sağlık meslekleri için Sağlık Müdürlüğü.

Henüz İzlanda oturum izniniz yoksa çalışma izninden işveren sorumludur. İşveren çalışma izni başvurusunu, ikinizin de imzaladığı D-107 formundaki oturum izni başvurunuzla birlikte Göç İdaresi’ne verir; çalışma izni hakkında Çalışma Kurumu karar verir. Başvurudan önce havaleyle tek bir 80.000 ISK ücret ödenir ve kâğıt dosya Dalvegur 18, Kópavogur adresine gönderilir.

Uzman başvuranlar dosya işlenirken İzlanda’da bulunabilir, ancak yalnızca yasal kalış süresinde: geçerli bir vizeyle ya da vizesizlerde 180 günde 90 gün içinde. Bu süre dolarsa başvuru, zorlayıcı hakkaniyet nedenleri yoksa reddedilir.

Göç İdaresi başvuruyu onaylayınca ilgili büyükelçilikten giriş vizesi (D vizesi) verilmesini ister; Türkiye’de yaşayanlar için bu, VFS aracılığıyla Ankara’daki Danimarka Krallığı Büyükelçiliği’dir. İzin kararından itibaren 90 gün içinde Kópavogur’daki Göç İdaresi’nde veya bir İlçe Valiliği (District Commissioner) ofisinde fotoğraf randevusuna gitmeli, ikamet bildirimi yapmalı ve Sağlık Müdürlüğü listesindeki bir ülkeden geliyorsanız varıştan sonraki iki hafta içinde sağlık muayenesinden geçmelisiniz. Bunlardan biri eksik kalırsa izin düzenlenmez.

Bu adımlar tamamlanınca oturum kartı sipariş edilir; size e-posta gelir ve beş gün sonra kartı fotoğrafınızın çekildiği yerden alabilirsiniz. Göç İdaresi yasal ikametinizin kaydı için Registers Iceland’e (Nüfus Kayıt Dairesi) bildirim yapar; böylece İzlanda kimlik numaranız (kennitala) oluşur.

İzin bitmeden çevrimiçi yenileme başvurusu yapın; aynı işverenle devam ediyor ve zamanında başvurduysanız yenileme sürerken çalışmaya devam edebilirsiniz. İşveren stopaj vergisini ve sosyal güvenlik primlerini ödemiş olmalıdır; Çalışma Kurumu uzmanlığınızın işte nasıl kullanıldığını sorabilir. Yeni işveren, yeni çalışma izni ve yeni işte uzman sayılıp sayılmadığınıza dair yeni bir değerlendirme demektir.

İş sona ererse Göç İdaresi’ne work@utl.is adresinden bildirin. Bu nedenle iptal edilen izin yerine, başka bir uzman iş aramak için bir yıllık izin verilebilir.

İzin; evli eş, en az bir yıl birlikte yaşanan partner, velayetinizdeki 18 yaş altı çocuklar ve 67 yaş ve üzeri ebeveynler için aile birleşimi hakkı verir. Uzman izni sahiplerinin eşleri ve 18 yaş altı çocukları çalışma izni şartından muaftır. Her yıl en çok 90 gün yurt dışında kalarak bu izinle dört yıl geçirdikten sonra kalıcı oturuma başvurabilirsiniz.

Ret kararı yazılıdır ve tebliğden itibaren 15 gün içinde Göçmenlik ve İltica İtiraz Kurulu’na (Kærunefnd útlendingamála) itiraz edilebilir. Ayrıca durdurma talep edilmedikçe itiraz kararın uygulanmasını genellikle durdurmaz; İzlanda’da bulunan ve başvurusu reddedilenlere ayrılmak için çoğunlukla yaklaşık 30 gün süre verilir. Süre kaçırılırsa ret kesinleşir.