ÇekyaÇalışma

Çekya şirket içi transfer (ICT) kartı

Şirket içi transfer kartı (ICT kartı)

Kısaca

AB dışındaki bir şirketten aynı grubun Çekya’daki şubesine veya bağlı şirketine gönderilen yöneticiler, uzmanlar ve ücretli stajyerler şirket içi transfer kartı alır. Gönderen şirkette en az altı ay çalışmış olmanız gerekir; kart yönetici ve uzmanlar için en fazla üç, stajyerler için bir yıl geçerlidir.

Başvuru: Ministry of the Interior – application status (frs.gov.cz) 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış
Görevlendirme süresi: yönetici ve uzmanlar için en fazla üç yıl, stajyerler için bir yıl.
Geçerlilik
Kartı almak için 60 günlük tek girişli vizeyle giriş.
Ücret
CZK 5.000Çek Dışişleri tablosundaki şirket içi transfer kartı konsolosluk harcı.
İşlem süresi
90 gün.
Çalışma
Evet, Çek ev sahibi şirkette görevlendirilen pozisyonda.
Aile
Aile üyeleri aile birleşimi iznine başvurabilir.
Kalıcı oturuma geçiş
Görevlendirme geçicidir; gönderen şirket görev bitince geri döneceğinizi teyit eder.
Nereden başvurulur
İkamet edilen ile göre, kayıttan sonra şahsen Ankara Büyükelçiliği’ne veya İstanbul Başkonsolosluğu’na.

Kimler başvurabilir

Kart, AB dışında kurulu bir şirkette çalışan ve aynı grubun Çekya’daki bağlı şirketine, şubesine veya başka bir şirketine yönetici, uzman ya da ücretli stajyer olarak gönderilen AB dışı vatandaşlar içindir. Görevlendirmeden hemen önce gönderen şirkette en az altı ay çalışmış olmalısınız. Stajyerler ayrıca üniversite diploması ve mesleki gelişimi ile gözetimi açıklayan bir eğitim sözleşmesi sunar.

Görevlendirme yazısı ve grup belgeleri

Görevlendirme yazısı; görevlendirmeyi, pozisyonu, süreyi ve Çekya’daki çalışma yerini teyit eder, çalışma saatlerini, yıllık izni ve ücreti belirtir ve görev bitince gönderen şirkete döneceğinizi doğrular. Buna altı aylık önceki istihdam kanıtını, iki şirket arasındaki grup ilişkisini gösteren belgeleri, gerekiyorsa nitelik veya düzenlenmiş meslek tanınma belgesini, konaklamayı ve adli sicil kaydını Çekçe olarak eklersiniz.

Zorunlu belgeler

Kimlik

  • Uzun süreli oturum izni başvuru formu (yeşil form) ve iki fotoğraf

Seyahat

  • Geçerli pasaport (asıl)

İş

  • AB dışı şirketten görevlendirme yazısı (pozisyon, süre, yer, saatler, izin, ücret, dönüş)
  • Görevlendirmeden hemen önce gönderen şirkette en az altı aylık istihdam kanıtı
  • Gönderen ve ev sahibi şirketler arasındaki grup ilişkisini kanıtlayan belgeler

Sigorta

  • Vize teslim alınırken gösterilen, Çekçe tercümeli seyahat sağlık sigortası

Diğer

  • Çekya’da konaklama kanıtı
  • Apostilli ve Çekçe tercümeli Türkiye adli sicil kaydı

Destekleyici belgeler (durumunuza göre)

Eğitim

  • Stajyerler: üniversite diploması ve eğitim sözleşmesi

Türkiye’de başvuru

Şirket içi transfer kartı, Ankara Büyükelçiliği ve İstanbul Başkonsolosluğu’nda e-postayla kayıt için oturum izni amaçları arasında yer alır. Yasal karar süresi 90 gündür; kart ardından Çekya’da teslim alınır.

  1. Grup içinde görevlendirmeyi kararlaştırın, görevlendirme yazısını ve şirket belgelerini hazırlayın.
  2. Çek şirketin sizi Kilit ve Araştırma Personeli Programı’na önerip önermeyeceğini öğrenin.
  3. İlinizden sorumlu temsilciliğe şirket içi transfer kartını seçerek e-postayla kayıt yaptırın.
  4. Yeşil formu Çekçe belgelerle verin, parmak izi verin ve 5.000 CZK ödeyin.
  5. Onaydan sonra sigortayla 60 günlük vizeyi alın ve kartı Çekya’da teslim alın.

Kilit personel için hızlı yol

Görevlendirilen yöneticiler, uzmanlar ve yasal temsilciler Çek şirket tarafından Kilit ve Araştırma Personeli Programı’na dahil edilebilir; program garantili randevu ve 30 gün içinde karar sağlar. Program katılımcıları konaklama ve nitelik kanıtı gibi yıldızlı belgelerin yerine işveren beyanı sunabilir.

Onaydan oturum kartına

Onaydan sonra temsilcilik 60 gün geçerli tek girişli uzun süreli vize verir. Vizeyi alırken, işvereniniz aracılığıyla Çek kamu sağlık sigortasına girene kadar genellikle bir aylık seyahat sağlık sigortasını Çekçe tercümesiyle gösterirsiniz. Çekya’da üç iş günü içinde adresinizi bildirir, kaldığınız yerdeki İçişleri Bakanlığı şubesinde biyometrik veri verirsiniz; kart ardından düzenlenir.

1 Ocak 2026’dan beri Bakanlık, 12 ay içinde kayda geçen üç kabahat işleyen kişilerin çalışan kartı ve Mavi Kart dahil uzun süreli izinlerini reddedebilir, iptal edebilir veya uzatmayabilir.

Uzatma sınırları

Kart İçişleri Bakanlığı şubesinde uzatılabilir; ancak toplam kalış yönetici ve uzmanlar için üç, stajyerler için bir yılı aşamaz. Dolayısıyla iki yıllık bir görevlendirme en fazla bir yıl daha uzatılabilir.

Sık sorulan sorular

Bunun yerine Çek bağlı şirket beni doğrudan işe alabilir mi?

Evet, ancak o zaman transfer kartı yerine çalışan kartı veya Mavi Kart gerekir; transfer kartı AB dışı şirketle devam eden bir sözleşme şart koşar.

Başka bir AB ülkesinin ICT kartı bende var. Çek kartı gerekir mi?

Çekya’da başka bir AB ülkesinden gelen şirket içi transfer çalışanları için ayrı bir kart vardır ve temsilciliklerde kabul edilen amaçlar arasında yer alır.

Görevlendirmeden önce şirkette ne kadar çalışmış olmalıyım?

Görevlendirmeden hemen önce en az altı ay.

Resmî kaynaklar

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

Çekya için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

  • Turistik vize En uzun kalış: Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
  • Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
  • Havalimanı transit vizesi En uzun kalış: Yalnızca uluslararası transit alanında geçen süre; Çekya’ya giriş yoktur.
  • Tedavi vizesi En uzun kalış: Schengen vizesi: 180 günde 90 gün; uzun süreli vize: bir yıla kadar.
  • Kültür, spor ve etkinlik vizesi En uzun kalış: Schengen vizesi: 180 günde 90 gün; kültür veya spor amaçlı uzun süreli vize: bir yıla kadar.

İş ve serbest çalışma

  • Ticari vize En uzun kalış: Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
  • Serbest çalışan vizesi En uzun kalış: Bir yıla kadar; Çekya’da uzatılabilir veya ticari faaliyet amaçlı uzun süreli oturum iznine dönüştürülebilir.
  • Yatırımcı vizesi En uzun kalış: En fazla iki yıllığına verilir; Çekya’da yenilenebilir.

Eğitim ve staj

  • Öğrenci vizesi En uzun kalış: Öğrenim süresince; süresi dolmadan Çekya’da uzatılır.
  • Dil kursu vizesi En uzun kalış: Bir yıla kadar; Çekya’da bir yıla kadar daha uzatılabilir.
  • Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Araştırma projesi süresince; Çekya’da yenilenebilir.
  • Staj vizesi En uzun kalış: Eğitim vizesi: altı aya kadar.

Çalışma

  • İş arama vizesi En uzun kalış: En fazla dokuz ay, uzatma yok.
  • Çalışma vizesi En uzun kalış: Sözleşme süresince, kart başına en fazla iki yıl; Çekya’da uzatılabilir.
  • Nitelikli çalışan vizesi En uzun kalış: Alınan izne bağlıdır (çalışan kartı en fazla iki, Mavi Kart en fazla üç yıl).
  • AB Mavi Kart En uzun kalış: Sözleşme süresi artı üç ay, en fazla üç yıl; uzatılabilir.
  • Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: Uzun süreli mevsimlik vize: uzatmalar dahil toplam en fazla dokuz ay.
  • Dijital göçebe vizesi En uzun kalış: Bir yıla kadar uzun süreli vize, ardından Çekya’da aynı amaçla uzun süreli oturum izni.

Aile

  • Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: Sponsorun izniyle aynı süre, en az bir yıl; sponsor kalıcı oturum sahibiyse iki yıl.
  • Eş ve partner vizesi En uzun kalış: AB vatandaşının beklenen kalış süresi kadar, en fazla beş yıllık oturum kartı.

Oturum

  • Kalıcı oturum En uzun kalış: Süresiz; oturum kartının kendisi belirli aralıklarla yenilenir.

Hızlı işlem

Koruma

  • İltica ve uluslararası koruma İşlem süresi: Süreler 12 Haziran 2026’dan beri uygulanan değiştirilmiş İltica Kanunu’na ve AB İltica Usul Tüzüğü’ne göre belirlenir; açıkça dayanaksız başvurular hızlandırılmış usulde incelenir.

Çekya vize rehberi

Türkiye’den Çekya vizesine başvuru