Work and Travel in Australien: Working Holiday visa 417 und Work and Holiday visa 462

Deutsche Staatsangehörige beantragen das Working Holiday visa (subclass 417). Sie müssen bei Antragstellung 18 bis 35 Jahre alt sein, einen gültigen deutschen Pass besitzen, online von außerhalb Australiens und allein beantragen, dürfen nicht von abhängigen Kindern begleitet werden und dürfen noch nie mit einem Visum 417 oder 462 nach Australien eingereist sein.

Österreicher und Schweizer beantragen das Work and Holiday visa (subclass 462) mit einer Altersgrenze von 18 bis 30 Jahren; der Antrag muss bis Mitternacht australischer Ostküstenzeit (AEST/AEDST) am Tag vor dem 31. Geburtstag eingereicht sein. Österreicher brauchen einen tertiären Abschluss einer Universität, Hochschule oder Ausbildungseinrichtung oder zwei abgeschlossene Jahre eines Bachelorstudiums; Certificates I bis IV und ein reiner Sekundarschulabschluss genügen nicht. Schweizer müssen zwei Jahre Ausbildung nach der obligatorischen Schulzeit abgeschlossen haben.

Für das Visum 462 brauchen Sie außerdem mindestens Functional English, in der Regel belegt durch einen anerkannten Test, der höchstens 12 Monate vor dem Antrag abgelegt wurde. Ein Unterstützungsschreiben der eigenen Regierung verlangt Home Affairs von Österreichern und Schweizern nicht. Für beide Visa gelten die Gesundheits- und Charakteranforderungen.

Sie müssen genug Geld für den Aufenthalt und die Ausreise nachweisen, in der Regel rund 5.000 AUD zuzüglich der Kosten für ein Rückreiseticket, oder zeigen, dass Sie bereits ein Ticket haben. Fehlende Finanznachweise können die Bearbeitung verzögern.

Für das Visum 462 begrenzt Australien die Zahl der ersten Visa je Land und Programmjahr; das jährliche Kontingent liegt derzeit bei 500 für Österreich und 200 für die Schweiz. Anträge für Länder mit Kontingent öffnen jeweils am 2. Juli; ein Kontingent kann pausiert oder geschlossen werden, und ein geschlossenes öffnet erst im nächsten Programmjahr wieder. Für zweite und dritte Visa gibt es keine Kontingente.

Sie dürfen jede Art von Arbeit annehmen, in der Regel aber höchstens sechs Monate beim selben Arbeitgeber, und bis zu vier Monate studieren. Auf Ihr Einkommen zahlen Sie Steuern, und Ihr Arbeitgeber zahlt in die Rentenkasse (superannuation) ein, deren Guthaben Sie bei der Ausreise beantragen können. Home Affairs empfiehlt dringend eine Krankenversicherung, weil Sie für Behandlungskosten selbst haften.

Mit dem erteilten Visum reisen Sie ohne weiteres Visum ein; einen eVisitor brauchen Sie nicht. Wird nach dem Working Holiday visa ein anderes Visum wie ein eVisitor erteilt, erlischt das Working Holiday visa samt Arbeitserlaubnis an diesem Tag. Doppelstaater müssen mit dem Pass einreisen, mit dem das Visum verknüpft ist.

Wer während des ersten Visums drei Monate festgelegte Arbeit (specified work) geleistet hat, kann ein zweites Visum beantragen; sechs Monate specified work während des zweiten Visums eröffnen ein drittes. Deutschland ist für das zweite und dritte Visum 417 berechtigt, Österreich und die Schweiz für das zweite Visum 462. Die Altersgrenze gilt auch bei diesen Anträgen.

Ein Visitor visa im Anschluss an das erste Working Holiday visa ist nur möglich, solange der Aufenthalt insgesamt zwölf Monate am Stück nicht überschreitet; darüber hinaus nur bei außergewöhnlichen Umständen, etwa wenn ein naher Angehöriger in Australien schwer erkrankt oder gestorben ist.