TürkiyeÇalışma

Türkiye'de yabancı personel için çalışma izni

Çalışma izni ve çalışma vizesi (6735 sayılı Kanun, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)

Kısaca

Türkiye'de yabancı çalıştırmak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından çalışma izni alınması zorunludur. Başvuruyu işveren elektronik ortamda yapar; yabancı yurt dışındaysa önce Türk temsilciliğine çalışma vizesi için başvurur. Eksiksiz dosyalar 30 gün içinde sonuçlanır, ilk izin en çok bir yıl geçerlidir ve izin ikamet izni yerine de geçer.

Başvuru: Ministry of Labour and Social Security: work permits 24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış
İzin geçerli olduğu sürece.
Geçerlilik
İlk izin en çok 1 yıl; aynı işverende ilk uzatma en çok 2, sonrakiler en çok 3 yıl.
Ücret
₺12.574,901 yıla kadar izin için 2026 harcı; ayrıca 964 TL değerli kâğıt bedeli. 2 yıl için 25.149,80 TL, 3 yıl için 37.724,70 TL.
İşlem süresi
Eksiksiz başvurularda 30 gün.
Çalışma
Evet, izinde belirtilen işveren ve işte.
Aile
Aile üyeleri aile ikamet izni alabilir; çalışma izni sahipleri bir yıl önceden ikamet şartından muaftır.
Kalıcı oturuma geçiş
8 yıl kanuni çalışma veya uzun dönem ikamet izniyle süresiz çalışma izni.
Nereden başvurulur
En az 6 ay geçerli ikamet izniyle yurt içinden veya yurt dışındaki Türk temsilciliğinden.

İki başvuru yolu

Yurt içi başvuru, Türkiye'de en az altı ay geçerli ikamet izniyle bulunan ve 99 ile başlayan yabancı kimlik numarası olan yabancılar içindir. İkamet izni olmayan yabancı, vatandaşı olduğu veya yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türk temsilciliğine çalışma vizesi için başvurur ve 16 haneli referans numarası alır; işveren bu numarayla başvuruyu e-Devlet üzerinden tamamlar. Dışişleri Bakanlığı işverenin kendi belgelerini temsilcilik başvurusundan itibaren on iş günü içinde yüklemesini ister.

İşveren için değerlendirme kriterleri

Bakanlık, işyerinde çalıştırılmak istenen her yabancı için en az beş Türk vatandaşının istihdamını esas alır. Son yıl net satışları 50.000.000 TL ve üzeri olan işyerlerinde beş yabancıya kadar bu şart aranmaz. Yeni kurulan şirketlerde ödenmiş sermaye en az 500.000 TL olmalı; faaliyetteki şirketlerde bu sermaye ya da 8.000.000 TL net satış ya da 150.000 ABD doları ihracat yeterlidir.

3 Ağustos 2026'dan itibaren son üç yılda en az bir yıl Türkiye'de yasal olarak kalmış yabancılar için işyeri başına üç kişiye kadar istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz. Bilişim şirketlerinde yazılım, veri tabanı, mobil yazılım, ağ güvenliği ve kurumsal mimari uzmanları da bu kriterlerden muaftır.

Asgari ücret kuralları

Yabancıya ödenecek ücret, başvuru tarihindeki brüt asgari ücrete göre belirlenir: üst düzey yönetici ve pilotlar için en az 5 katı, mühendis ve mimarlar için 4 katı, diğer yöneticiler için 3 katı, uzmanlık ve ustalık gerektiren işler için 2 katı, ev hizmetleri ve diğer işler için en az asgari ücret. Sağlık ve eğitimde mesleki yeterlilik gerektiren görevler için Sağlık Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı veya YÖK'ten ön izin alınması zorunludur.

2026 harç tutarları

Harçlar her yıl Resmî Gazete'de belirlenir. 2026 yılında çalışma izni harcı 1 yıla kadar 12.574,90 TL, 2 yıla kadar 25.149,80 TL, 3 yıla kadar 37.724,70 TL, 4 yıl için 50.299,60 TL ve 5 yıl için 62.874,50 TL'dir. Süresiz ve bağımsız çalışma izni 125.802,20 TL'dir. Ayrıca 964 TL değerli kâğıt bedeli alınır. Ödeme onaydan sonra e-postayla gelen referans numarasıyla Dijital Vergi Dairesi'nden ya da Ziraat, Halkbank veya Vakıfbank şubelerinden yapılır.

Onaydan sonra

Yurt dışı başvurusuyla izin alan yabancı, iznin başlangıç tarihinden itibaren altı ay içinde Türkiye'ye gelmelidir; gelmezse izin iptal edilir. Türkiye'de çalışma izni ikamet izni sayılır ve yabancı giriş tarihinden itibaren en geç 20 iş günü içinde adres kayıt sistemine kaydını yaptırmak zorundadır.

Uzatma ve süresiz izin

Uzatma başvurusu iznin bitmesine 60 gün kala başlar ve her durumda süre dolmadan yapılır; geç yapılan başvurular ilk başvuru gibi değerlendirilir. Aynı işverende ilk uzatma en çok iki, sonrakiler en çok üç yıl olabilir. İşveren değişikliği yeni bir ilk başvuru demektir. Sekiz yıl kanuni çalışma izni veya uzun dönem ikamet izni olan yabancı süresiz çalışma iznine başvurabilir; şartları taşımak izni otomatik olarak kazandırmaz.

Belgeler

Zorunlu belgeler

Kimlik

  • Pasaport; çevrim içi başvuruda kopyası yüklenir.

İş

  • Pozisyonu ve ücreti gösteren imzalı iş sözleşmesi veya iş teklifi.
  • İşveren belgeleri: vergi ve ticaret sicil bilgileri, sermaye, satış veya ihracatı gösteren bilanço ya da gelir tablosu.

Eğitim

  • Diploma ve gerekiyorsa denklik belgesi.

Destekleyici belgeler (durumunuza göre)

Kimlik

  • Yurt dışı başvurusunda: Türk temsilciliğine yapılan çalışma vizesi başvurusu ve 16 haneli referans numarası.

İş

  • Mesleki yeterlilik gereken işlerde Sağlık Bakanlığı, MEB veya YÖK ön izni.

Adım adım başvuru

  1. İşveren pozisyon için istihdam, sermaye ve ücret kriterlerini kontrol eder.
  2. Yurt dışındaki yabancı Türk temsilciliğine çalışma vizesi için başvurup referans numarasını işverene iletir; Türkiye'deki yabancının en az 6 ay geçerli ikamet izni olmalıdır.
  3. İşveren başvuruyu gerekli belgelerle e-Devlet üzerinden yapar.
  4. Bakanlık 30 gün içinde karar verir; eksik belgede dosya en çok 30 gün bekletilir.
  5. E-postayla gelen referans numarasıyla harç ve kart bedelini ödeyin.
  6. Gerekiyorsa yurt dışında çalışma vizesini alın, altı ay içinde Türkiye'ye girin ve 20 iş günü içinde adres kaydı yaptırın.

Sık sorulan sorular

Yabancı çalışma iznine kendisi başvurabilir mi?

Başvuruyu işveren yapar. Yabancının payı, yurt dışındaysa Türk temsilciliğine çalışma vizesi başvurusu, Türkiye'deyse en az altı ay geçerli ikamet iznine sahip olmaktır.

Ayrıca ikamet izni almak gerekir mi?

Hayır. Geçerli çalışma izni ikamet izni yerine geçer.

Yabancı personel işyeri değiştirirse ne olur?

Farklı bir işveren için yapılan başvuru ilk başvuru gibi değerlendirilir ve en çok bir yıllık izin verilir.

Yabancı öğrenciler çalışabilir mi?

Ön lisans ve lisans öğrencileri ilk yılı tamamladıktan sonra çalışma izniyle kısmi süreli çalışabilir; lisansüstü öğrenciler için bu sınır yoktur.

Yabancıların yapamayacağı meslekler var mı?

Evet. Diğer kanunlarla Türk vatandaşlarına ayrılan iş ve meslekler için başvuru reddedilir; Bakanlık bu mesleklerin listesini yayımlar.

Resmî kaynaklar

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

Türkiye için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

  • Turistik vize En uzun kalış: Vize başına en fazla 90 gün; 180 günde 90 günü geçemez.

Eğitim ve staj

  • Öğrenci vizesi En uzun kalış: Öğrenim süresince; öğrenim bir yıldan kısaysa bu süreyi aşamaz.

Çalışma

Aile

Oturum

Çevrim içi seyahat izinleri

  • e-Vize En uzun kalış: Uyruğa göre değişir; hiçbir durumda 180 günde 90 günü geçmez.

Koruma

Türkiye vize rehberi