SlovakyaÇalışma
Slovakya şirket içi transfer (ICT) izni
Çalışma amaçlı geçici oturum – şirket içi transfer (ICT, 404/2011 sayılı Kanun § 23/5)
Kısaca
AB dışında kurulu bir şirketin çalışanları, ICT izniyle yönetici, uzman veya stajyer olarak Slovakya’daki şubeye ya da grup şirketine transfer edilebilir. Yöneticiler ve uzmanlar üç yıla, stajyerler bir yıla kadar izin alır. Başvuru yalnızca vatandaşı olduğunuz veya yaşadığınız ülkeye akredite Slovak büyükelçiliğine yapılabilir, Slovakya içinde asla yapılamaz; kota yoktur.
24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- Yöneticiler ve uzmanlar için üç, stajyerler için bir yıla kadar.
- Geçerlilik
- Transfer süresi için oturum kartı.
- Ücret
- €250ICT çalışma amaçlı geçici oturumdur: 145/1995 sayılı Kanun 242. kalem uyarınca temsilcilikte 250 euro, 2026-09-01 tarifesi.
- Çalışma
- Yalnızca grup içindeki Slovak ev sahibi şirket için; diğer AB ülkelerine hareketlilik o ülkelerin kurallarına tabidir.
- Aile
- Aile üyeleri transfer süresince aile birleşimi amaçlı geçici oturum alabilir ve izin olmadan çalışabilir.
- Nereden başvurulur
- Yalnızca vatandaşı olduğunuz veya yaşadığınız ülkeye akredite Slovak büyükelçiliği.
Kimler transfer edilebilir
Şirket içi transfer, başvuru sırasında Slovakya ve AB dışında bulunan bir üçüncü ülke vatandaşının, transferden önce ve transfer boyunca iş sözleşmesi bulunan AB dışındaki işvereni tarafından aynı işverene veya Slovakya’da kurulu aynı grup şirketine geçici olarak görevlendirilmesidir. Faaliyet veya yönetim için gereken olağanüstü bilgi, beceri ve deneyime sahip yöneticiler ve uzmanlar ile kariyer gelişimi veya işletme yönetimi eğitimi amacıyla staj yapan üniversite mezunları için geçerlidir.
Transferden önce AB dışındaki grup şirketinde yönetici veya uzman olarak en az altı ay, stajyer olarak en az üç ay çalışmış olmanız gerekir. Ayrıca transferden sonra o şirkete dönebilmeli ve gerekiyorsa düzenlenmiş meslek şartlarını taşımalısınız.
Büyükelçilik için belgeler
İçişleri Bakanlığı ICT dosyasını şöyle sayar: imzalı resmî form, geçerli pasaport ve iki renkli fotoğraf, iş sözleşmesi, Slovak şirketteki transfer süresine dair teyit, yönetici, uzman veya stajyer pozisyonunun teyidi, transfer süresince ücret ve diğer koşulların teyidi, AB dışındaki şirkete geri dönebileceğinizin teyidi, Slovak şirketin gruba ait olduğunun kanıtı, önceki çalışma ve nitelik kanıtı, stajyerler için diploma ve eğitim sözleşmesi, adli sicil kayıtları ve Slovakya’daki konaklama belgesi.
Yabancı belgeler resmî olarak Slovakçaya çevrilmeli ve apostille ile onaylanmalıdır; adli sicil ve konaklama belgesi 90 günden eski olmamalıdır. Çek makamlarının Çekçe düzenlediği belgeler tercümesiz kabul edilir.
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Doldurulmuş ve imzalanmış resmî form, geçerli pasaport ve iki renkli fotoğraf.
İş
- AB dışındaki şirketle iş sözleşmesi ve transfer süresi ile pozisyonun teyidi.
- Transfer süresince ücret ve çalışma koşullarının ve geri dönüş hakkınızın teyidi.
- Slovak şirketin aynı gruba ait olduğunun kanıtı.
- Grupta en az altı ay (yönetici, uzman) veya üç ay (stajyer) önceden çalışma kanıtı.
Eğitim
- Nitelik ve deneyim belgeleri; stajyerler için diploma ve eğitim sözleşmesi.
Diğer
- Türkiye’den ve son üç yılda art arda altı ay içinde 90 günden fazla kaldığınız her ülkeden alınmış, 90 günden eski olmayan, apostilli ve resmî Slovakça tercümeli adli sicil kayıtları.
- 90 günden eski olmayan Slovakya konaklama belgesi.
İş ve sosyal işler bürosu aşaması
ICT’de işverenin boş kadroyu ilan etmesi gerekmez. 90 güne kadar süren kısa transfer için iş piyasası testi yapılmadan çalışma izni verilir. Uzun transferde ev sahibi şirket boş kadronun doldurulabileceğine dair onayı elektronik olarak talep eder; büro bu onayı iş piyasasını incelemeden verir. Talebe iş sözleşmesi ve gönderen ile alan şirket arasındaki bağı gösteren belgeler eklenir.
- Grup transfere karar verir ve Slovak şirket büro iznini alır.
- Grup, istihdam ve nitelik belgelerini toplayın; apostil yaptırıp Slovakçaya çevirtin.
- ICT başvurusunu Türkiye’ye akredite Slovak büyükelçiliğine şahsen yapın ve 250 euro ödeyin.
- Onaydan sonra aynı büyükelçilikten giriş vizesini alın.
- Seyahat edin, kartı alın, sigortayı yaptırın ve 30 gün içinde sağlık raporunu verin.
Formlar
- Application for temporary residence (ENG) · Resmî geçici oturum formunun İngilizce sürümünü indirin.
Başvuru kuralları ve ret
ICT başvurusu yalnızca vatandaşı olduğunuz veya yaşadığınız devlete akredite Slovak büyükelçiliğine yapılabilir; Slovakya’da yapılamaz ve polis ICT’ye amaç değişikliği kabul edemez. Büyükelçilik, transfer sırasında Slovakya’dan çok başka bir AB ülkesinde kalacağınızı tespit ederse başvuruyu kabul etmez. Ev sahibi şirket esas olarak transfer edilenlerin girişini kolaylaştırmak için kurulmuşsa veya azami transfer süresini zaten kullandıysanız polis izni reddeder. Vizeye tabi transfer edilen kişi daha sonra aynı büyükelçilikten giriş vizesi alır.
Aile ve AB hareketliliği
Aile üyeleriniz ICT süreniz boyunca verilen aile birleşimi amaçlı geçici oturuma başvurabilir ve Slovakya’da çalışma izni olmadan çalışabilir. Aynı işveren veya grup için başka bir AB ülkesinde çalışacaksanız ICT hareketliliğinden yararlanabilirsiniz; diğer ülke ayrı oturum izni istemez, ancak kendi kuralları uygulanır.
Kartı aldıktan sonra üç iş günü içinde sağlık sigortası yaptırmalı ve 30 gün içinde enfeksiyon hastalıkları uzmanından alınmış sağlık raporunu teslim etmelisiniz.
Sık sorulan sorular
Slovakya’dayken ICT iznine başvurabilir miyim?
Hayır. Başvuru yalnızca vatandaşı olduğunuz veya yaşadığınız ülkeye akredite Slovak büyükelçiliğine yapılabilir.
ICT çalışanları için kota var mı?
Hayır. ICT çalışanlarının sayısı kotayla sınırlı değildir.
Stajyer ne kadar kalabilir?
Bir yıla kadar; yöneticiler ve uzmanlar üç yıla kadar.
İşverenin iş piyasası testi yapması gerekir mi?
Hayır. ICT’de büro iznini iş piyasasını değerlendirmeden verir.
Resmî kaynaklar
- Ministry of Interior of the Slovak Republic – Intra-corporate transfer (ICT)
- Slov-Lex (Ministry of Justice) – Act No. 404/2011 Coll. on Residence of Foreigners, version in force from 1 October 2026
- ÚPSVR – Seasonal employment and intra-corporate transfer
- ÚPSVR – Accelerated procedure without labour-market test (shortage occupations)
- ÚPSVR – Employment without a work permit or vacancy confirmation (§ 23a)
- Slov-Lex (Ministry of Justice) – Act No. 145/1995 Coll. on Administrative Fees, fee schedule in force from 1 September 2026
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Slovakya için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Schengen alanında herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Serbest çalışan vizesi En uzun kalış: Her seferinde üç yıl.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi En uzun kalış: Öngörülen öğrenim süresi, her seferinde en fazla altı yıl.
- Dil kursu vizesi En uzun kalış: Kurs süresi, en geç öğretim yılının 31 Temmuz’u; hiçbir zaman bir yıldan fazla değil.
- Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Ev sahipliği anlaşmasının süresi, her seferinde en fazla iki yıl.
- Staj vizesi En uzun kalış: Staj için gereken süre, en fazla iki yıl.
Çalışma
- İş arama vizesi En uzun kalış: Dokuz ay.
- Çalışma vizesi En uzun kalış: Öngörülen çalışma süresi; 1 Ekim 2026’dan itibaren yürürlükteki § 23/3 uyarınca her seferinde en fazla beş yıl.
- Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: 12 ardışık ayda toplam 240 gün; çalışma izni ve Schengen vizesiyle 90 güne kadar.
- AB Mavi Kart En uzun kalış: Beş yıl ya da daha kısaysa onay süresi artı 90 gün.
Aile
- Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: Sponsorun oturumu bitene kadar, en fazla beş yıl.
- Eş ve partner vizesi En uzun kalış: Beş yıllık daimi oturum; ardından süresiz daimi oturum.
Oturum
- Kalıcı oturum En uzun kalış: Süresiz; oturum kartı dönemsel olarak yenilenir.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma En uzun kalış: İltica ve ikincil koruma süresiz verilir.