SlovakyaÇalışma
Slovakya çalışma vizesi: çalışma amaçlı geçici oturum
Çalışma amaçlı geçici oturum izni (tek izin, 404/2011 sayılı Kanun § 23)
Kısaca
Slovakya’daki yabancı çalışanların çoğu, hem oturma hem çalışma hakkı veren tek izin niteliğindeki çalışma amaçlı geçici oturuma sahiptir. İşveren önce iş ve sosyal işler bürosundan boş kadronun sizinle doldurulabileceğine dair onay alır; ardından 180 gün içinde bir Slovak temsilciliğine veya yabancılar polisine başvurur, 250 euro ödersiniz ve 60 gün içinde, eleman açığı olan mesleklerde 30 gün içinde karar alırsınız.
Başvuru: Slovensko.sk – central public administration portal 24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- Öngörülen çalışma süresi; 1 Ekim 2026’dan itibaren yürürlükteki § 23/3 uyarınca her seferinde en fazla beş yıl.
- Geçerlilik
- Oturum kartı; iş ve sosyal işler bürosu onayındaki işe bağlı.
- Ücret
- €250Temsilcilik veya polis başvurusu (145/1995 sayılı Kanun, 2026-09-01 tarifesi); yenileme 140 euro; oturum kartı 10 euro.
- İşlem süresi
- Büro onayı 15 iş günü içinde; oturum kararı 60 gün içinde, işverenin şartları sağladığı eleman açığı olan mesleklerde 30 gün içinde.
- Çalışma
- Evet, onaydaki işveren ve iş için; işveren değişikliği yeni onay gerektirir.
- Aile
- Eş ve reşit olmayan çocuklar aile birleşimine başvurabilir; dokuz ay sonra iş piyasasına serbestçe erişirler.
- Kalıcı oturuma geçiş
- Beş yıl kesintisiz yasal kalış ve A2 Slovakça sınavından sonra uzun süreli oturum.
- Nereden başvurulur
- Türkiye’ye akredite Slovak temsilciliği veya Slovakya’da yasal olarak bulunuyorsanız yabancılar polisi.
İkinci adım: oturum başvurusu
Onayın düzenlenmesinden itibaren başvuru için 180 gününüz vardır; bu süreden sonra polis o iş için başvuru kabul etmez. Onay makamlara elektronik olarak ulaştığından başvuruya eklenmez. Resmî form, pasaport, adli sicil kayıtları ve en az altı aylık konaklama belgesi sunulur. Başvuru yalnızca pasaport yoksa veya onay ulaşmamışsa ya da 180 günden eskiyse kabul edilmez; diğer eksikler 15 gün (15 gün uzatılabilir) içinde tamamlanmalıdır, aksi hâlde işlem durdurulur.
Türkiye’den başvuru, sizinle mülakat yapıp dosyayı ileten Türkiye’ye akredite Slovak temsilciliğine şahsen yapılır. Slovakya’da zaten yasal olarak bulunuyorsanız, örneğin vizesiz veya ulusal vizeyle, İçişleri Bakanlığı sisteminden randevu alarak yabancılar polisine başvurabilirsiniz.
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Geçici oturum başvuru formu.
Seyahat
- Geçerli pasaport.
İş
- Boş kadronun doldurulabileceğine dair büro onayı (ÚPSVR tarafından elektronik gönderilir; son 180 gün içinde düzenlenmiş).
Sigorta
- Kart teslim alındıktan sonra üç iş günü içinde Slovakya sağlık sigortası.
Diğer
- Türkiye’den ve son üç yılda art arda altı ay içinde 90 günden fazla kaldığınız her ülkeden alınmış, 90 günden eski olmayan, apostilli ve resmî Slovakça tercümeli adli sicil kayıtları.
- En az altı aylık konaklama belgesi (mülk sahibinin beyanı, ev sahibinin mülk üzerindeki hakkını gösteren belgeyle kira sözleşmesi veya konaklama tesisinin teyidi), 90 günden eski olmayan.
- Kart teslim alındıktan sonra 30 gün içinde enfeksiyon hastalıkları uzmanından sağlık raporu.
Destekleyici belgeler (durumunuza göre)
Eğitim
- Düzenlenmiş meslekler için diploma ve mesleki yeterlilik denkliği (işveren talebine ekler).
Birinci adım: iş ve sosyal işler bürosu onayı
İşveren, iş yerinin bağlı olduğu İş, Sosyal İşler ve Aile Bürosu’na (ÚPSVR) boş kadroyu bildirir ve üçüncü ülke vatandaşı çalıştırmak istediğini belirtir. Standart usulde en az 20 iş günü beklemek zorundadır; kayıtlı bir iş arayan kadroyu doldurmazsa, nitelikli elektronik imzayla slovensko.sk üzerinden boş kadronun doldurulabileceğine dair onay için elektronik talep gönderir. Talebe iş sözleşmesi veya yazılı iş vaadi, düzenlenmiş meslekler için diploma denkliği ve pasaport fotokopiniz eklenir. Büro 15 iş günü içinde karar verir ve onayı elektronik olarak talepte belirtilen yabancılar polisine veya Dışişleri Bakanlığına ve işverene gönderir.
Bölgedeki güncel eleman açığı listesinde yer alan mesleklerde, üçüncü ülke vatandaşları işverenin personelinin yüzde 45’ini aşmıyorsa, ayrıca öğretmenler, üniversite personeli ve araştırmacılar için iş piyasası testi yapılmaz ve kadro talep günü bildirilebilir. Geçici iş ajansları üçüncü ülke vatandaşlarını yalnızca eleman açığı olan mesleklere yerleştirebilir.
- Slovak işverenle işte anlaşın ve iş sözleşmesi veya yazılı iş vaadi imzalayın.
- İşveren boş kadroyu ÚPSVR’ye bildirir ve bekleme süresinden sonra onayı çevrim içi talep eder.
- Büro karar verirken (15 iş günü) adli sicil, tercüme ve konaklama belgelerini hazırlayın.
- Onaydan sonraki 180 gün içinde Türkiye için yetkili Slovak temsilciliğine şahsen başvurun ve 250 euro ödeyin.
- Onaydan sonra izni teslim almak için ulusal vizeyi alıp Slovakya’ya gidin.
- Oturum kartını alın, sigortayı yaptırın ve 30 gün içinde sağlık raporunu teslim edin.
Formlar
- Application for temporary residence (ENG) · Resmî geçici oturum formunun İngilizce sürümünü indirin.
Karar ve işe başlama
Polis eksiksiz başvurudan itibaren 60 gün içinde, işverenin kanuni şartı sağladığı bölgesel eleman açığı mesleklerinde 30 gün içinde karar verir. Eksiksiz başvuru kabul edilip bu durum alındı belgesine işlendiğinde işveren sizi, izin verilmeden önce de, onayda yazan tarihten itibaren çalıştırabilir. İşveren işe başlama, işten ayrılma veya işe hiç başlamama durumunu yedi iş günü içinde büroya bildirmek zorundadır.
İzin verildikten sonra vizeye tabi çalışan, izni teslim almak için ulusal vize (15 euro) alır ve oturum kartını Slovakya’da teslim alır (10 euro, iki iş gününde teslim için 39 euro). Kart alındıktan sonra üç iş günü içinde sağlık sigortası yapılmalı ve enfeksiyon hastalıkları uzmanından alınmış, 30 günden eski olmayan sağlık raporu 30 gün içinde polise verilmelidir.
Yenileme ve işveren değişikliği
Yenileme en geç iznin son gününe kadar yabancılar polisine şahsen veya elektronik olarak yapılır; harcı 140 eurodur ve aynı iş için büronun iş piyasası testi yapmadan verdiği yeni bir onay gerekir. İşveren değiştirmek için yeni işveren değişikliği büroya bildirir; büro uygun görürse yeni onay düzenler. Çalışma amaçlı oturum izni serbest çalışma için kullanılamaz.
Ret ve itiraz
İstenmeyen kişi olmanız, güvenlik, kamu düzeni veya halk sağlığı için risk oluşturmanız, şartları taşımamanız, yanlış bilgi veya belge vermeniz, muvazaalı evlilik yapmanız, konaklamanın açıkça asgari standartları karşılamaması veya iznin kamu yararına olmaması hâlinde polis geçici oturumu reddeder. Ret, nasıl itiraz edilebileceğini belirten yazılı bir idari karardır.
Sık sorulan sorular
Slovakya çalışma izni ne kadar geçerli?
Öngörülen iş süresi boyunca. 1 Ekim 2026’dan itibaren yürürlükteki kanun her izin için beş yıllık üst sınır öngörür, ancak büronun sayfası hâlâ iki yıldan söz eder; gerçek süre onay ve sözleşmeye göre belirlenir.
Kartı almadan çalışmaya başlayabilir miyim?
Evet; eksiksiz başvurunuz kabul edilip eksiksiz olarak işaretlendiğinde, onaydaki tarihten itibaren.
Eleman açığı olan meslekler için hızlı usul nedir?
Bölgesel eleman açığı listesindeki işlerde, üçüncü ülke vatandaşlarının personelin en fazla yüzde 45’i olduğu işverenlerde büro iş piyasası testini atlar ve polis 30 gün içinde karar verir.
İş değiştirebilir miyim?
Evet, ancak yeni işveren değişikliği büroya bildirip siz geçmeden önce yeni onay almalıdır.
Onay düzenlendikten sonra başvuru için ne kadar sürem var?
180 gün. Bu süreden sonra polis o iş için başvuru kabul etmez.
Resmî kaynaklar
- Slov-Lex (Ministry of Justice) – Act No. 404/2011 Coll. on Residence of Foreigners, version in force from 1 October 2026
- Slov-Lex (Ministry of Justice) – Act No. 145/1995 Coll. on Administrative Fees, fee schedule in force from 1 September 2026
- Central Office of Labour, Social Affairs and Family (ÚPSVR) – Employment of foreigners
- ÚPSVR – Employment with a confirmation of the possibility to fill a vacancy (from 1 September 2025)
- ÚPSVR – Accelerated procedure without labour-market test (shortage occupations)
- ÚPSVR – Employment without a work permit or vacancy confirmation (§ 23a)
- Ministry of Interior of the Slovak Republic, Border and Foreign Police – Frequently asked questions on foreigners
- Ministry of Interior of the Slovak Republic – Online booking system for foreign police departments
- Ministry of Interior of the Slovak Republic, Border and Foreign Police – National visa application
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Slovakya için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Schengen alanında herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Serbest çalışan vizesi En uzun kalış: Her seferinde üç yıl.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi En uzun kalış: Öngörülen öğrenim süresi, her seferinde en fazla altı yıl.
- Dil kursu vizesi En uzun kalış: Kurs süresi, en geç öğretim yılının 31 Temmuz’u; hiçbir zaman bir yıldan fazla değil.
- Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Ev sahipliği anlaşmasının süresi, her seferinde en fazla iki yıl.
- Staj vizesi En uzun kalış: Staj için gereken süre, en fazla iki yıl.
Çalışma
- İş arama vizesi En uzun kalış: Dokuz ay.
- Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: 12 ardışık ayda toplam 240 gün; çalışma izni ve Schengen vizesiyle 90 güne kadar.
- AB Mavi Kart En uzun kalış: Beş yıl ya da daha kısaysa onay süresi artı 90 gün.
- Şirket içi transfer vizesi En uzun kalış: Yöneticiler ve uzmanlar için üç, stajyerler için bir yıla kadar.
Aile
- Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: Sponsorun oturumu bitene kadar, en fazla beş yıl.
- Eş ve partner vizesi En uzun kalış: Beş yıllık daimi oturum; ardından süresiz daimi oturum.
Oturum
- Kalıcı oturum En uzun kalış: Süresiz; oturum kartı dönemsel olarak yenilenir.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma En uzun kalış: İltica ve ikincil koruma süresiz verilir.