İsveçÇalışma

İsveç şirket içi transfer (ICT) izni

Şirket içi görevlendirme için ICT izni (yönetici, uzman ve stajyerler)

Kısaca

AB dışındaki bir şirkette çalışan yönetici, uzman ve stajyerler ICT izniyle 90 günden uzun süre için İsveç’teki bir şubeye veya grup şirketine görevlendirilebilir. Grupta en az üç ay çalışmış olmanız ve sonrasında işinize dönebilmeniz gerekir. İzin yönetici ve uzmanlar için üç yıla, stajyerler için bir yıla kadar verilir; eksiksiz dosyalar genellikle bir ayda sonuçlanır.

Başvuru: Migrationsverket – ICT permit 24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış
Yönetici ve uzmanlar toplam 3 yıla, stajyerler 1 yıla kadar; ardından yeni ICT izni için AB’den ayrılmak gerekir.
Geçerlilik
Azami süre içinde görevlendirme süresi kadar.
Ücret
SEK 2.000Çalışan için 2.000 SEK, yetişkin aile üyesi için 1.500 SEK, çocuk için 750 SEK. İstanbul Başkonsolosluğu’nda 9.920 TL (8 Haziran 2026’dan geçerli). İade edilmez.
İşlem süresi
Son vakaların %75’i 1 ayda (eksiksiz) veya 2 ayda (eksik) karara bağlandı.
Çalışma
Yalnızca İsveç’teki grup şirketindeki görev için.
Aile
Eş, partner ve 18 yaş altı çocuklar; geçim şartı; 1 Ekim 2026’dan itibaren bir yıl veya daha kısa kalacak aile üyeleri için sağlık sigortası.
Nereden başvurulur
İlk başvuru İsveç dışından; pasaport kontrolü ve parmak izi İstanbul Başkonsolosluğu’nda.

Kimler görevlendirilebilir

İzin, AB/AEA ve İsviçre dışındaki bir şirkette çalışan ve aynı grubun İsveç’teki bir biriminde 90 günden uzun süre yönetici, uzman veya stajyer olarak çalışacak AB dışı vatandaşlar içindir. Gerekli nitelik ve deneyime sahip olmanız, görevlendirmeden önce grupta en az üç ay kesintisiz çalışmış olmanız ve görev sonrası işinize dönebilmeniz için istihdamınızın sürmesi gerekir. Stajyerler için staj sözleşmesi ve diploma gerekir.

Ücret ve sigorta

Ücret ve koşullar en az İsveç’e gönderilen işçilerinki kadar iyi, maaş da en az İsveç toplu sözleşmeleri veya olağan düzeyde olmalıdır; 1 Haziran 2026’dan beri ICT ücretine de asgari ücret kuralı uygulanıyor. İşveren sizin için sağlık, hayat, iş kazası ve mesleki emeklilik sigortası yaptırmalıdır. Bir yıldan kısa kalışlarda kapsamlı sağlık sigortası gerekir; daha uzun kalışlarda nüfus kaydı yaptırırsınız.

Türkiye’den nasıl başvurulur

İlk başvuru İsveç dışından yapılmalı ve AB’ye girmeden önce sonuçlanmalıdır. E-hizmeti (18 yaş üstü, e-posta, Visa veya Mastercard) kullanıp 2.000 SEK ödeyin ya da İstanbul Başkonsolosluğu’nda 9.920 TL ile kâğıt başvuru yapın. İş sözleşmesi ve varsa staj sözleşmesinde taraflar, tarihler, iş yeri, görevler, ücret ve unvan yer almalıdır. Türk vatandaşları ardından İstanbul’da parmak izi verir.

  1. Grupta en az üç ay çalıştığınızı ve İsveç’teki görevin yönetici, uzman veya stajyer olduğunu teyit edin.
  2. Ücret ve sigortalar dahil sözleşme ve görev ayrıntılarını işverenle hazırlayın.
  3. Çevrimiçi başvurup 2.000 SEK ödeyin ya da İstanbul’da 9.920 TL ile kâğıt başvuru yapın.
  4. İstanbul Başkonsolosluğu’nda parmak izi verin ve pasaportunuzu gösterin.
  5. Onaydan sonra seyahat edin ve bir yıl veya daha uzun kalacaksanız Skatteverket’e kayıt olun.

Formlar

Aile ve görevin sonu

Eşler, kayıtlı veya birlikte yaşayan partnerler ve 18 yaş altı çocuklar sizinle başvurabilir; tüm ailenin konut ve geçim giderlerini karşılayan gelir göstermelisiniz. 1 Ekim 2026’dan itibaren bir yıl veya daha kısa kalacak aile üyelerinin kapsamlı sağlık sigortası olmalıdır. Yetişkinler çalışabilir. Üç yıllık (veya bir yıllık) azami süreye ulaşıldığında AB/AEA’dan ayrılıp yeni ICT iznine dışarıdan başvurmanız gerekir.

AB içi hareketlilik

Başka bir AB ülkesinden ICT izni olanlar herhangi bir 180 günlük dönemde 90 güne kadar İsveç izni olmadan İsveç’te çalışabilir. Daha uzun süreler için İsveç içinden de yapılabilen uzun süreli hareketlilik ICT iznine başvururlar ve mevcut izinleri geçerliyse beklerken çalışmaya devam edebilirler.

Belgeler

Zorunlu belgeler

Kimlik

  • Sizin ve her aile üyesinin pasaport kopyaları

İş

  • Yurt dışındaki işverenle iş sözleşmesi, stajyerler için staj sözleşmesi
  • Grupta en az üç ay kesintisiz çalışmanın kanıtı

Diğer

  • Başvuru ücretinin ödendiğinin kanıtı

Destekleyici belgeler (durumunuza göre)

Eğitim

  • Diploma (stajyerler) veya düzenlenmiş meslekler için yeterlilik belgesi

Aile

  • Aile için: pasaport kopyaları, evlilik cüzdanı veya birlikte yaşama kanıtı, doğum kayıtları ve velayet belgeleri

Sigorta

  • Bir yıldan kısa kalışlar için kapsamlı sağlık sigortası

Diğer

  • İsveççe veya İngilizce olmayan belgeler için asıllarının kopyalarıyla birlikte onaylı tercümeler

Sık sorulan sorular

ICT görevlendirmesinden önce şirkette ne kadar çalışmış olmalıyım?

Görevlendirmeden önce aynı grupta en az üç ay kesintisiz.

İsveç’te ICT izni ne kadar sürebilir?

Yönetici ve uzmanlar için üç yıla, stajyerler için bir yıla kadar.

İsveç’in %90 maaş kuralı ICT’ye uygulanır mı?

ICT ücreti İsveç’e gönderilen işçilere ve toplu sözleşmelere uygun olmalıdır; 1 Haziran 2026’dan beri ICT ücretine de asgari ücret kuralı uygulanıyor.

Başka bir AB ülkesindeki ICT iznimle İsveç’e gelebilir miyim?

Evet, 180 günde 90 güne kadar İsveç izni olmadan; daha uzun kalışlar için uzun süreli hareketlilik izni gerekir.

Resmî kaynaklar

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

İsveç için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

  • Turistik vize En uzun kalış: Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
  • Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün

İş ve serbest çalışma

  • Ticari vize En uzun kalış: Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
  • Serbest çalışan vizesi En uzun kalış: En fazla 2 yıl, pasaporttan uzun olamaz; uzatılabilir.

Eğitim ve staj

  • Öğrenci vizesi En uzun kalış: Kuruma göre bir veya iki yıllık dönemlerle; programdan veya pasaporttan uzun olamaz, tüm programı kapsıyorsa iki hafta eklenir.
  • Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Ev sahibi anlaşması ve pasaport süresiyle sınırlı olarak bir seferde 4 yıla kadar.
  • Au pair vizesi En uzun kalış: En fazla bir yıl, pasaporttan uzun olamaz; uzatılamaz.

Çalışma

  • Çalışma vizesi En uzun kalış: Her izin için en fazla 2 yıl, sözleşme ve pasaport süresiyle sınırlı; yenilenebilir.
  • AB Mavi Kart En uzun kalış: Her izin için en az 9 ay, en fazla 4 yıl (1 Haziran 2026’dan itibaren; önceden 2 yıl).
  • İş arama vizesi En uzun kalış: Yurt dışından başvuranlar için 9 aya kadar; İsveç’te lisans veya yüksek lisans sonrası 12 aya, doktora sonrası 12–18 aya kadar.
  • Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 12 aylık dönemde en fazla 9 ay (1 Haziran 2026’dan önce 6 ay); tek izin veya birkaç kısa izin olarak.

Aile

  • Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: İsveç’teki aile üyesiyle aynı süre, pasaporttan uzun olamaz.
  • Eş ve partner vizesi En uzun kalış: Her izin için en fazla 2 yıl veya geçici izinli sponsorla aynı süre; uzatılabilir.

Oturum

  • Oturma izni En uzun kalış: Amaca göre değişir: yakın akraba 6 ay (özel gerekçeyle 9), çalışmayan ebeveyn 1 yıl, turizm 6 ay, tedavi 1 yıl, gönüllüler 1 yıl.
  • Kalıcı oturum En uzun kalış: PUT: süresiz (kart yenilenir). Uzun süreli ikamet statüsü: beş yıllık izin.

Koruma

İsveç vize rehberi

Türkiye’den İsveç vizesine başvuru