İsveç çalışma vizesi: çalışanlar için çalışma izni

Ücret ve koşulları en az İsveç toplu sözleşmeleri veya meslekteki olağan düzeyde olan imzalı bir iş sözleşmesi gerekir. İşveren ilk günden itibaren sizin için sağlık, hayat, iş kazası ve mesleki emeklilik sigortası yaptırmalı ve iş koşullarını görüş için ilgili sendikaya göndermelidir. Maaş eşiğine ulaşmak için birden fazla işi birleştiremezsiniz. 1 Haziran 2026’dan beri kişisel asistanlar ve orman meyvesi toplayıcıları olağan çalışma izni alamıyor; işveren veya temsilcileri belirli suçlar işlemişse ya da kaçak istihdam nedeniyle yaptırım almışsa başvuru reddedilebiliyor.

Eşik, İsveç İstatistik Kurumu’nun yayımladığı medyan maaşın bir oranı olarak belirlenir. 16 Haziran 2026’dan itibaren yapılan başvurularda medyan 38.300 SEK olduğundan standart şart vergi öncesi aylık 34.470 SEK’tir. BT destek teknisyenleri, sistem yöneticileri, hasta bakım yardımcıları, kaynakçılar, orman işçileri ve kasaplar dahil yaklaşık yirmi meslek ile İsveç’teki öğrenci veya araştırmacı izninden geçenler gibi bazı gruplar için yüzde 75, yani 28.725 SEK yeterlidir. 1 Haziran 2026’dan önce izin alıp 1 Aralık 2026’ya kadar uzatma başvurusu yapanlar hâlâ önceki yüzde 80 kuralına göre değerlendirilir.

İşveren adınız, doğum tarihiniz, vatandaşlığınız, eğitiminiz ve e-postanızla Migrationsverket sisteminde iş teklifi oluşturur. Ardından size bir bağlantı gelir; belgelerinizi yükler ve 2.200 SEK’i kartla ödersiniz; aile üyeleri aynı başvuruya eklenebilir. Kâğıtla başvurmak isterseniz İstanbul Başkonsolosluğu’ndan randevu alır ve orada 10.910 TL ödersiniz. 1 Haziran 2026’dan beri bir yıl veya daha kısa süre kalacak çalışanların kapsamlı sağlık sigortası da olmalıdır.

Yasaya göre eksiksiz bir başvuruya dört ay içinde karar verilmelidir. Nitelikli işler için Migrationsverket’in 30 günlük hizmet taahhüdü vardır ve 2026’da bu vakaların yüzde 80’inden fazlası 30 gün içinde sonuçlandı. Eksiksiz başvurulara öncelik verildiğinden eksik belge süreci ciddi biçimde uzatır. Karardan sonra oturum kartının İstanbul’a gelmesi dört haftayı bulabilir.

Bir yıl veya daha uzun bir izinle Skatteverket’e kayıt yaptırıp kişisel kimlik numarası alın. İzin verildikten sonra dört ay içinde işe başlamadıysanız işveren bunu Migrationsverket’e bildirmek zorundadır ve izin iptal edilebilir. İş sona ererse izin geçerli olduğu sürece yeni iş bulmak için üç aya kadar kalabilirsiniz. Yeni işveren veya meslek için mevcut izin bitmeden yeni başvuru gerekir; başvurduğunuz anda yeni işe başlayabilirsiniz ve yeni işveren pozisyonu İsveç ve AB’de ilan etmiş olmalıdır.

Uzatmaya izin bitmeden en erken iki ay önce ve izin sona ermeden başvurun; zamanında başvurursanız beklerken çalışmaya devam edebilirsiniz. 2 Aralık 2026’dan itibaren tüm uzatmalar yüzde 90 maaş kuralını karşılamalıdır. Son yedi yılın dördünde çalışma izniyle çalıştıktan sonra uzatma başvurusunda kalıcı oturumu işaretleyebilirsiniz; 2026’da vergi ve konut giderinden sonra aylık en az 6.243 SEK kalacak şekilde kendinizi geçindirmeli ve 13 Temmuz 2026’dan beri geçerli sıkılaştırılmış iyi hâl kurallarını karşılamalısınız.

Eşler, kayıtlı veya birlikte yaşayan partnerler ve 21 yaş altı bekâr çocuklar sizinle veya sonradan başvurabilir; daha büyük çocuklar yalnızca maddi olarak bağımlıysa. 1 Ekim 2026’dan itibaren geçim şartı hem ilk başvuruda hem uzatmada incelenir; işsizlik ödeneği veya devlet destekli işler sayılmaz. 2026’da ilk başvuruda bir çiftin kira sonrası aylık 13.408 SEK’i kalmalıdır. Yetişkin aile üyeleri ve o yıl 16 yaşına giren çocuklar çalışabilir.