Fransa vize rehberi: tüm vize ve oturum türleri

Fransa’da 90 güne kadar tatil için France-Visas’ta başvurusu yapılan ve VFS Global’e teslim edilen Schengen vizesi gerekir.

Fransa’daki akraba veya arkadaşları 90 güne kadar ziyaret için özel ziyaret amaçlı Schengen vizesi gerekir.

Türk vatandaşları 3 Temmuz 2022’den bu yana bir Fransız havalimanının uluslararası bölgesinde aktarma yapmak için havalimanı transit vizesi (VTA, A tipi) almak zorunda.

Fransa’ya 90 güne kadar tedavi için giden hastalar, Fransız hastanesinin onayını ve masrafların nasıl ödeneceğini göstererek tedavi amaçlı Schengen vizesine başvurur.

Fransa’ya toplantı, müzakere, fuar ve benzeri kısa iş seyahatleri için Fransız ortağın davetiyesi ve işvereninizin yazısıyla desteklenen iş amaçlı Schengen vizesi gerekir.

Girişimciler “proje sahibi” kategorisinde Talent kartını iki yoldan alabilir: en az 30.000 euro kaynakla ve yüksek lisans ya da beş yıllık deneyimle şirket kurmak veya ekonomi bakanlığınca tanınmış yenilikçi bir ekonomik proje yürütmek.

Fransa’ya kişisel olarak veya yönettikleri ya da en az yüzde 30’una sahip oldukları bir şirket aracılığıyla en az 300.000 euro yatırım yapan ve istihdam yaratan ya da koruyan yabancı yatırımcılar, kendileri ve aileleri için dört yıla kadar geçerli Talent kartı alabilir.

Fransız yükseköğretimine kabul edilen öğrenciler Campus France’ın “Études en France” platformu üzerinden başvurur, ardından VFS’e teslim edilen VLS-TS öğrenci vizesini alır.

En az yüksek lisans diplomasına ve onaylı bir Fransız kurumla kabul anlaşmasına (convention d’accueil) sahip araştırmacılar ve üniversite öğretim elemanları, araştırmacı kategorisinde dört yıla kadar geçerli Talent kartı alır.

Fransa’ya üç aydan uzun süreli staja gelenler, varıştan önce idare tarafından onaylanan üçlü staj sözleşmesine dayalı “stagiaire” uzun süreli vizesi almalıdır.

Fransız bir işverenin istihdam ettiği çalışanlar için işveren, girişten önce çevrim içi çalışma izni talep eder; ardından “salarié” (belirsiz süreli sözleşme) veya “travailleur temporaire” (belirli süreli sözleşme) VLS-TS vizesi alınır.

En az yüksek lisans diplomasına sahip olup Fransa’da üç aydan uzun süreli sözleşme ve yıllık en az 39.582 euro brüt maaşla işe alınan çalışanlar çok yıllık Talent kartı alır.

Fransa, AB Mavi Kartı en az altı aylık sözleşmeye ve referans ortalama maaşın 1,5 katı olan yıllık en az 59.373 euro brüt maaşa sahip yüksek nitelikli çalışanlara Talent kartı olarak verir.

Bir grup içinde Fransa’daki birime transfer edilen yönetici ve uzmanlar, görev süresi boyunca, en fazla üç yıl geçerli “salarié détaché ICT” çok yıllık kartı alır.

Fransa’da en az 18 aydır yasal olarak yaşayan bir yabancı, Fransa’da OFII’ye yapılan başvuruyla eşini ve reşit olmayan çocuklarını aile birleşimi yoluyla getirebilir.

Fransız vatandaşlarının eşleri oturum izni yerine geçen uzun süreli vizeyi (VLS-TS) ücretsiz alır ve Ankara ya da İstanbul’daki VFS Global merkezlerine randevusuz gidebilir.

Emekliler gibi Fransa’da çalışmadan üç aydan uzun yaşamak isteyenler “visiteur” uzun süreli vizesine başvurur.

Beş yıllık kesintisiz yasal ikametten sonra, kendi geliriniz asgari ücrete (ayda brüt 1.867,02 euro) ulaşıyorsa, B1 Fransızcanız varsa, yurttaşlık sınavını geçtiyseniz ve sağlık sigortanız bulunuyorsa 10 yıllık AB uzun süreli ikamet kartına başvurabilirsiniz.