FransaÇalışma
Fransa Talent pasaportu: nitelikli çalışan
Talent oturum kartı – nitelikli çalışan (salarié qualifié)
Kısaca
En az yüksek lisans diplomasına sahip olup Fransa’da üç aydan uzun süreli sözleşme ve yıllık en az 39.582 euro brüt maaşla işe alınan çalışanlar çok yıllık Talent kartı alır. Aynı eşik yenilikçi şirket çalışanları ve grup içinde görevlendirilen çalışanlar (“salarié en mission”) için de geçerlidir.
Başvuru: France-Visas (official visa portal) 25 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- Geçerlilik
- Sözleşme süresi kadar, en fazla dört yıl.
- Ücret
- €99Uzun süreli vize harcı; Fransa’da çok yıllık Talent kartı 350 euro’dur (300 euro vergi + 50 euro damga vergisi).
- Gereken maddi imkân
- yıllık €39.582Nitelikli çalışan, yenilikçi şirket ve görevlendirilmiş çalışan yolları için asgari brüt yıllık maaş.
- Çalışma
- İşverendeki nitelikli iş.
- Aile
- Eş ve reşit olmayan çocuklar, basitleştirilmiş refakat eden aile usulüyle çalışma hakkı veren “talent – famille” kartı alır.
- Kalıcı oturuma geçiş
- Beş yıllık yasal ikametten sonra B1 Fransızca ve yurttaşlık sınavıyla 10 yıllık oturum kartı veya AB uzun süreli ikamet kartı.
- Nereden başvurulur
- Türkiye’de France-Visas ve VFS Global.
Şartlar
Nitelikli çalışan yolunda Fransa'da alınmış en az yüksek lisansa denk bir diploma ya da ulusal düzeyde yetkili bir kurumun verdiği, Conférence des grandes écoles onaylı birinci düzey diploma ile üç aydan uzun ve yıllık en az 39.582 euro brüt maaş öngören bir iş sözleşmesi gerekir. Türkiye'de alınmış bir diploma bu yol için yeterli değildir; bu durumda AB Mavi Kart veya ücretli çalışan yolu incelenmelidir. Genç yenilikçi bir şirkette ya da ekonomi bakanlığınca yenilikçi kabul edilen bir şirkette, görevi doğrudan şirketin Ar-Ge projesiyle bağlantılı olanlar aynı maaşla bu karta başvurabilir. Grup içinde görevlendirilen çalışanlar ise grupta en az üç aylık kıdem, Fransa'daki işveren şirketle iş sözleşmesi ve aynı maaş eşiğiyle başvurur.
Masraflar
Uzun süreli vize 99 euro, Talent kartı ise 350 euro’dur (300 euro vergi ve 50 euro damga vergisi); damga pulu olarak çevrim içi ödenir.
Vardıktan sonra: VLS-TS, OFII ve oturum kartı
Varıştan sonraki üç ay içinde VLS-TS’yi ANEF sitesinde çevrim içi onaylayın ve ikamet vergisini ödeyin; onay olmadan yasal olarak ikamet ediyor sayılmazsınız ve Fransa’dan çıktıktan sonra geri dönemezsiniz. OFII sizi sağlık kontrolüne çağırabilir. Bir sonraki kart için vizenin bitiminden dört ila iki ay önce çevrim içi başvurun.
Aile
Talent kartı sahiplerinin eşleri ve reşit olmayan çocukları, aile birleşimi sürecine girmeden basitleştirilmiş refakat eden aile usulüyle sizinle birlikte veya sonradan gelebilir. Kendilerine çalışma hakkı veren çok yıllık “talent – famille” kartı verilir.
Ret durumunda
Valilik yanıt vermezse başvuru Talent kategorilerinin çoğunda dört ay, AB Mavi Kart’ta 90 gün, araştırmacılarda 60 gün sonra reddedilmiş sayılır; ardından iki ay içinde itiraz edebilirsiniz. Konsolosluğun vize retlerinde önce bildirimde belirtilen zorunlu idari itiraz yoluna gidilir.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- İmzalı France-Visas uzun süreli vize formu ve başvuru özeti
- Kalış süresince geçerli, son 10 yılda düzenlenmiş pasaport ve fotokopileri
- ICAO standartlarına uygun güncel fotoğraf ve ikametgâh belgesi
Seyahat
- Konaklama kanıtı
İş
- Brüt yıllık maaşı gösteren üç aydan uzun iş sözleşmesi
Eğitim
- Yüksek lisans veya eşdeğeri diploma
Destekleyici belgeler (durumunuza göre)
İş
- Yenilikçi şirket için: JEI veya yenilikçi statü kanıtı
Adım adım başvuru
- France-Visas’ta “Talent – nitelikli çalışan” amacını seçerek uzun süreli vize başvurunuzu oluşturun; formu ve başvuru özetini yazdırın.
- Türkiye’deki bir VFS Global merkezinden randevu alın; asıllar, fotokopiler ve ikametgâh belgesiyle şahsen gidin.
- Vize harcını ödeyin ve parmak izi verin; konsolosluk oturum izni yerine geçen uzun süreli vize (VLS-TS) hakkında karar verir.
- Fransa’ya varıştan sonraki üç ay içinde VLS-TS’yi ANEF sitesinde çevrim içi onaylayın ve ikamet vergisini ödeyin.
- Çağrılırsanız OFII randevularına katılın (sağlık kontrolü, gerekiyorsa uyum sözleşmesi).
- VLS-TS’nin bitiminden dört ila iki ay önce oturum kartı için çevrim içi başvurun.
Sık sorulan sorular
Maaş eşiği nedir?
Yıllık brüt 39.582 euro.
Ayrıca çalışma izni gerekir mi?
Talent çalışanları için ayrı çalışma izni gerekmez; kartın kendisi işe izin verir.
Eşim çalışabilir mi?
Evet, talent – famille kartıyla.
Yüksek lisans diplomam Fransız olmak zorunda mı?
Nitelikli çalışan yolunda evet: Service-Public, Fransa'da alınmış yüksek lisans düzeyinde diploma şartı arar. Yenilikçi şirket ve grup içi görevlendirme yollarında bu şart yoktur.
Kart ne kadar geçerli?
İş sözleşmesi süresince, en fazla dört yıl. Bir yıldan kısa kalışlarda kart yerine "talent" ibareli VLS-TS verilir.
Resmî kaynaklar
- Service-Public.fr – Carte de séjour « talent »
- Service-Public.fr – Carte de séjour « talent famille »
- France-Visas – long-stay visa
- Ministry of the Interior – ANEF online services for foreigners in France
- France-Visas – The visa application process (service providers, fees, decision times)
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Fransa için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Havalimanı transit vizesi En uzun kalış: Yalnızca uluslararası transit bölge; Fransa’ya giriş yok.
- Tedavi vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Girişimci vizesi Geçerlilik: En fazla dört yıl.
- Yatırımcı vizesi Geçerlilik: En fazla dört yıl.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi Geçerlilik: VLS-TS dört aydan bir yıla kadar; ardından bir yıllık kart, sonra programın kalan yılları için çok yıllık kart.
- Araştırmacı vizesi Geçerlilik: Kabul anlaşması süresi kadar, en fazla dört yıl.
- Staj vizesi En uzun kalış: Şirket stajı: başlangıçta altı ay; sürekli eğitim: 12 ay, bir kez yenilenerek 18 aya kadar.
Çalışma
- Çalışma vizesi Geçerlilik: İlk yıl VLS-TS ile; ardından işinde devam eden belirsiz süreli çalışanlar için dört yıllık kart veya belirli süreli sözleşme süresine uygun kart.
- AB Mavi Kart Geçerlilik: İki yıl veya daha uzun sözleşmelerde sözleşme süresi kadar, en fazla dört yıl; daha kısa sözleşmelerde sözleşme süresi artı üç ay, en fazla iki yıl.
- Şirket içi transfer vizesi Geçerlilik: Görev süresi kadar, en fazla üç yıl (vizeyle geçen süre düşülür); yenilenemez.
Aile
- Aile birleşimi vizesi İşlem süresi: Belediye başkanı geliri ve konutu iki ay içinde inceler; vali, eksiksiz dosyanın OFII’ye ulaşmasından itibaren altı ay içinde karar verir (sessizlik ret anlamına gelir).
- Eş ve partner vizesi Geçerlilik: VLS-TS bir yıl geçerlidir; ardından iki ila dört yıllık çok yıllık kart.
Oturum
- Emeklilik vizesi Geçerlilik: İlk yıl VLS-TS, ardından yenilenebilir bir yıllık kart.
- Kalıcı oturum Geçerlilik: 10 yıl, yenilenebilir. AB kartı AB dışında art arda üç yıldan, Fransa dışında altı yıldan fazla kalınınca; olağan oturum kartı Fransa dışında art arda üç yıldan fazla kalınınca geçersiz olur.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma Geçerlilik: İltica başvuru belgesi 10 ay (normal usul) veya 6 ay (hızlandırılmış usul) geçerlidir; süreç boyunca yenilenir.