Estonya çalışma vizesi ve çalışma amaçlı oturum izni

Kısa süreli istihdam bir yıla kadar süren işler içindir. Estonya ticaret siciline kayıtlı işveren, iş başlamadan önce istihdamı PBGB’ye kaydettirir; karar kabulden itibaren 15 iş gününde çıkar. Kayıt çalışma hakkı verir ama giriş ve kalış hakkı vermez; bu yüzden çalışan ardından bu kayda dayanarak D vizesine başvurur. Genel esasa göre bu yolla 455 gün içinde en fazla 365 gün çalışılabilir.

Daha uzun işler için belirli bir işverene bağlı çalışma amaçlı geçici oturum izni gerekir. PBGB birçok gerekçe sayar: genel koşullardaki nitelikli çalışanlar, geçici iş ajansı çalışanları, üst düzey uzmanlar, yönetim kurulu üyeleri, uzmanlar, din görevlileri, girişim çalışanları, bilim insanları ve öğretim görevlileri, öğretmenler, sporcular, yaratıcı meslek sahipleri, AB Mavi Kart sahipleri, Estonya’daki üniversitelerin mezunları, AB ülkelerinden görevlendirilen çalışanlar ve uluslararası şirket çalışanları; her birinin kendine özgü koşulları vardır.

Çalışanın işe uygun eğitim, deneyim, sağlık ve becerisi olmalıdır. İşveren Estonya’da kayıtlı olmalı ve PBGB çalışan rehberine göre en az altı aydır orada faaliyet göstermelidir; pozisyona yabancı istihdam etmek için Estonya İşsizlik Sigortası Fonu’ndan izin alır ve davet yazısını PBGB’ye gönderir.

Genel kurala göre maaş en az Estonya’daki brüt ortalama ücret olmalıdır: 5 Mart 2026–Mart 2027 arasındaki başvurularda aylık 2.092 € (bir önceki yıl 1.981 €). PBGB maaş tablosu belirli gerekçeler için 0,8 (1.674 €), 1,24 (2.594 €) ve 1,5 (3.138 €) katsayılarını da gösterir; girişim çalışanlarına 1 Ocak 2023’ten beri 0,8 oranı uygulanır. Üst düzey uzmanlar için çift maaş oranı 24 Mayıs 2022’den beri yeni başvurularda uygulanmıyor.

Oturum izni başvurusu randevuyla Ankara Büyükelçiliğine şahsen yapılır (kişi başı bir randevu); Estonya’da örneğin D vizesiyle yasal olarak bulunuyorsanız broneering.politsei.ee üzerinden randevu alıp PBGB hizmet ofisine de başvurabilirsiniz. Dosyada başvuru formu, akraba ve biyografi formları, ek form, pasaport, dijital fotoğraf, son altı aylık yasal gelir belgesi, son üç yılda üç ay yaşanan her ülkeden adli sicil kaydı, işveren daveti, İşsizlik Sigortası Fonu izni ve 280 € harç makbuzu bulunur.

Büyükelçilik belgeleri diplomatik postayla PBGB’ye gönderir. Karar kabulden itibaren yaklaşık 90 gün sürer, eksik belge varsa uzar; kart 30 gün içinde basılır ve teslim alınmak üzere Büyükelçiliğe gönderilir. Kartın yurt dışı temsilciliğe gönderilmesi 20 € ek ücrete tabidir.

Kısa süreli istihdamda kaydı işveren yapar; siz kayıt çıktısıyla Büyükelçiliğe D vizesi (120 €) başvurusu yaparsınız. Bakanlık kısa süreli çalışandan bir defalık 1.320 € maddi imkân ister; sigorta seyahati ve işin ilk 14 gününü kapsamalıdır, sonrasında Estonya sağlık sigortası devreye girer.

İzin verildikten sonra bir ay içinde yerel yönetim aracılığıyla ikamet adresinizi Nüfus Kütüğü’ne kaydettirin; izin süresince geçerli sağlık sigortanızı ve gereken geliri koruyun, aksi halde izin iptal edilebilir. 16 Temmuz 2018 veya sonrasında verilmiş çalışma izniyle Estonya’da beş yıl yaşayan çalışanlar, izni uzatmak veya yenisini almak için A2 düzeyinde Estonca sınavını geçmelidir.

Geçici oturum izinleri bir seferde 10 yıla kadar uzatılabilir, ancak kartın kendisi en fazla beş yıl geçerlidir. Bitiş tarihinden en az iki ay önce başvurun; zamanında yapılan eksiksiz başvuru, eski izin bitmeden en geç 10 gün önce karara bağlanır. Son altı yıl içinde parmak izi verdiyseniz ve geçerli bir kartınız varsa uzatma başvurusu e-postayla yapılabilir. Çalışmanın devam ettiğini teyit eden işveren daveti eklenir; uzatma harcı 250 €’dur.

Eş ve reşit olmayan çocuklar aile üyesi oturum iznine başvurabilir. Henüz çalışma veya öğrenim iznine başvurmuş birinin yanına gelmek yalnızca istisnai durumlarda mümkündür; bu nedenle aileler genellikle çalışanın izni çıktıktan sonra gelir. Aile üyesinin izni çalışanınkinden uzun olamaz.

İş değiştirmek için yeni işveren PBGB’ye dijital imzalı işyeri değişikliği başvurusu, yeni bir İşsizlik Sigortası Fonu izni ve pasaportunuzun kimlik sayfası kopyasını gönderir; inceleme 30 gün sürer ve olumlu yanıttan sonra işe başlarsınız. Aynı işveren içinde değişiklikte veya çalışma izniyle Estonya’da 12 ay kesintisiz yaşadıktan sonra Fon izni gerekmez. İzni iki yıldan kısa süredir olanlar üç aya kadar, en az iki yıldır olanlar altı aya kadar işsiz kalabilir.