Birleşik KrallıkÇalışma

İngiltere Skilled Worker (nitelikli çalışan) vizesi: maaş, ücret, başvuru

Skilled Worker vizesi (nitelikli çalışan; Health and Care Worker türü dahil)

Kısaca

Skilled Worker vizesi, Home Office lisanslı bir işverende, genellikle lisans düzeyi gerektiren uygun bir işte, en az 41.700 sterlin veya o işin piyasa ücreti (hangisi yüksekse) karşılığında çalışmanızı sağlar. Bir seferde 5 yıla kadar verilir, çoğu durumda aile üyelerini getirmeye izin verir ve 5 yıl sonra kalıcı oturuma götürür. Doktorlar, hemşireler ve uygun sağlık personeli daha ucuz olan Health and Care Worker türünü kullanır.

Başvuru: GOV.UK – Skilled Worker visa 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış
Her seferde 5 yıla kadar; sınırsız uzatılabilir
Geçerlilik
Sponsorluk sertifikası süresi ve ek günler, en fazla 5 yıl
Ücret
£819Yurt dışından 3 yıla kadar; daha uzun süre için 1.618 sterlin. Immigration Salary List işleri 628/1.235 sterlin; Health and Care Worker 324/628 sterlin (8 Ekim 2026 ücret tablosu)
Gereken maddi imkân
£1.270Sponsor geçimi üstlenmezse 28 gün hesapta tutulan birikim; eş için 285, ilk çocuk için 315, sonraki her çocuk için 200 sterlin
İşlem süresi
Yurt dışından genellikle 3 hafta, İngiltere içinden 8 hafta
Çalışma
Yalnızca sponsorlu işte; sınırlı ek iş ve gönüllü çalışma
Aile
Eş ve 18 yaş altı çocuklar gelebilir; yeni orta vasıflı ve bakım işçisi pozisyonları hariç
Kalıcı oturuma geçiş
Maaş şartları devam ediyorsa 5 yıl sonra süresiz oturum izni (ILR)
Nereden başvurulur
İşe başlama tarihinden en fazla 3 ay önce yurt dışından çevrimiçi; İngiltere içinde vize değişikliği mümkün

Sağlık ve bakım çalışanları: Health and Care Worker vizesi

NHS’te, NHS tedarikçisinde veya yetişkin sosyal bakım alanında çalışacak nitelikli doktorlar, hemşireler, ebeler, sağlık meslek mensupları ve bazı sosyal bakım rolleri, Skilled Worker’ın bir türü olan Health and Care Worker vizesine başvurabilir. Ücreti 3 yıla kadar 324, daha uzun süre için 628 sterlindir; başvuran ve aile üyeleri sağlık ek ücreti ödemez ve maaş genellikle en az 25.000 sterlin veya ulusal skala tutarı olmalıdır. Uygun kodlar arasında 2211 ve 2212 (doktorlar), 2231–2237 (hemşire ve ebeler), 2221–2229 (terapistler), 2251 (eczacılar) ve 6131 (hemşire yardımcıları) bulunur.

İş, işveren ve beceri seviyesi

İngiltere’de lisanslı sponsorlar listesinde yer alan bir işverenden kesin iş teklifiniz ve son 3 ay içinde düzenlenmiş bir sponsorluk sertifikanız (CoS) olmalıdır. İşin 4 haneli meslek kodu uygun listede bulunmalıdır: “higher skilled” kodlar doğrudan uygundur; “medium skilled” kodlar ise yalnızca iş Immigration Salary List veya Temporary Shortage List’teyse ya da 22 Temmuz 2025’ten önce sponsorlanmış kişilere özgü sınırlı geçiş hallerinde uygundur. İngiltere’deki bakım çalışanları CQC kayıtlı bir işverende çalışmalıdır; 6135 ve 6136 kodları artık yalnızca İngiltere içinde uzatma veya vize değişikliği yapanlara açıktır.

İngilizce ve adli sicil belgesi

Yeni başvuranlar CEFR B2 seviyesinde İngilizce bilgisini (8 Ocak 2026’dan itibaren B1’den yükseltildi) SELT sınavı, bir İngiliz diploması veya Ecctis onaylı İngilizce eğitimli bir lisans diplomasıyla kanıtlamalıdır; bu tarihten önce vizesi olanlar B1 ile uzatma yapabilir. Yurt dışından başvurup eğitim, sağlık, terapi veya sosyal hizmetlerde çalışacaksanız GOV.UK’de belirtildiği şekilde yaşadığınız ülkelerden adli sicil belgesi gerekir; Türkiye için bu belge adli sicil kaydıdır.

Zorunlu belgeler

Kimlik

  • Geçerli pasaport veya seyahat belgesi

Maddi durum

  • Başvurudan önceki 31 gün içinde biten 28 günlük kesintisiz dönemde en az 1.270 sterlin bulunduğunu gösteren banka dökümleri (sponsorunuz geçim masrafını üstlenmiyorsa)

İş

  • Sponsorluk sertifikası numarası, iş unvanı, maaş, meslek kodu ve işverenin lisans numarası

Eğitim

  • CEFR B2 seviyesinde İngilizce belgesi

Destekleyici belgeler (durumunuza göre)

Eğitim

  • Doktora maaş indirimi talep ediliyorsa İngiliz doktora diploması veya Ecctis referansı

Aile

  • Sizinle başvuran eş veya çocuklar için evlilik cüzdanı / doğum belgesi

Diğer

  • Eğitim, sağlık, terapi veya sosyal hizmet işleri için adli sicil kaydı
  • İş doktora düzeyinde hassas araştırma içeriyorsa ATAS sertifikası
  • İngilizce veya Galce olmayan belgelerin onaylı tercümeleri

2026 maaş şartları

Genel kural, yıllık 41.700 sterlin ile meslek kodunun piyasa ücretinden (going rate) yüksek olanıdır. Maaşı en az 33.400 sterlin olmak şartıyla bazı başvuranlara piyasa ücretinin %70–90’ı ödenebilir: 26 yaş altındakiler, İngiltere’den yeni mezun olup vize değiştirenler, mesleki yeterlilik için eğitim alanlar, işle ilgili STEM doktorası olanlar (%80) veya başka alanda doktorası olanlar (%90 ve en az 37.500 sterlin) ve doktora sonrası araştırmacılar. Immigration Salary List’teki işlerde en az 33.400 sterlin ve tam piyasa ücreti gerekir. Uygun sağlık ve eğitim işleri ulusal maaş skalalarına bağlıdır ve alt sınır 25.000 sterlindir.

Toplam maliyet

Yurt dışından vize ücreti 3 yıla kadar 819 sterlin, daha uzun süre için 1.618 sterlindir; İngiltere içinden 943 veya 1.865 sterlindir. Immigration Salary List işlerinde ücret 628 veya 1.235 sterlindir. Sağlık ek ücreti sizin ve her aile üyesinin her yılı için 1.035 sterlindir. İşveren ayrıca sponsorluk sertifikası ücretini (525 sterlin) ve Immigration Skills Charge’ı öder; bu ücreti size yansıtamaz. GOV.UK örneğine göre maaş listesi dışındaki 2 yıllık bir vize 819 sterlin artı 2.070 sterlin sağlık ek ücreti tutar.

Uzatma, iş değişikliği ve kalıcı oturum

Şartları sağladığınız sürece istediğiniz kadar uzatma yapabilirsiniz; işveren veya iş değiştirmeden önce vizenizi güncelleme başvurusu yapmalısınız. 5 yıl sonra maaş şartlarını hâlâ karşılıyor ve Life in the UK sınavını geçmişseniz süresiz oturum iznine (ILR) başvurabilirsiniz; aile üyesi olarak geçen süre sayılmaz. Home Office daha uzun bekleme süreleri öngören “earned settlement” modeli için kamuoyu danışması yaptı; plan yapmadan önce GOV.UK’yi kontrol edin.

Eş ve çocuklar

Eşler (resmi nikahlı, medeni birliktelik veya 2 yıl birlikte yaşamış partner) ve 18 yaş altı çocuklar aile üyesi olarak başvurabilir; çalışabilir ve okuyabilir, aynı vize ücretini öder. Sponsor geçimi üstlenmiyorsa eş için 285, bir çocuk için 315 ve sonraki her çocuk için 200 sterlin göstermeleri gerekir. Orta vasıflı bir işte 22 Temmuz 2025’ten, bakım işçisi olarak 11 Mart 2024’ten sonra sponsorluk alanlar genellikle yurt dışından aile üyesi getiremez.

Ret ve idari inceleme

Başvuru reddedilirse, UKVI’nin değerlendirmede hata yaptığını düşünüyorsanız genellikle yurt dışındaysanız karardan itibaren 28 gün (İngiltere içindeyseniz 14 gün) içinde idari inceleme (administrative review) talep edebilirsiniz. Ücreti 80 sterlindir ve sonuç genellikle 28 gün veya daha uzun sürede çıkar. Dilerseniz doğrudan yeni bir başvuru da yapabilirsiniz.

Adım adım başvuru

  1. Lisanslı sponsor listesindeki bir işverenden iş bulun ve meslek kodunun uygun olduğunu doğrulayın.
  2. Maaşın 41.700 sterlin veya piyasa ücretini (ya da sizin için geçerli indirimli tutarı) karşıladığını kontrol edin.
  3. İngilizce belgenizi ve gerekiyorsa adli sicil kaydı ile ATAS belgelerini hazırlayın.
  4. İşvereninizden sponsorluk sertifikasını alın; sertifikadan itibaren 3 ay içinde ve işe başlamadan en erken 3 ay önce çevrimiçi başvurun.
  5. Vize ücreti ve sağlık ek ücretini ödeyin; kimliğinizi uygulamayla veya vize başvuru merkezinde doğrulayın.
  6. Onaydan sonra aile üyeleriniz sizin başvuru numaranızla başvurur; siz de CoS’ta yazan tarihte seyahat edip işe başlarsınız.

Sık sorulan sorular

2026’da Skilled Worker vizesi için asgari maaş nedir?

Genellikle yıllık 41.700 sterlin veya işin piyasa ücreti (hangisi yüksekse). Bazı yeni başlayanlar, doktora sahipleri ve Immigration Salary List işleri için alt sınır 33.400 sterline, uygun sağlık ve eğitim işleri için 25.000 sterline iner.

İş teklifi olmadan başvurabilir miyim?

Hayır. Lisanslı bir işverenden sponsorluk sertifikası gerekir. İş teklifiniz yoksa Global Talent veya High Potential Individual vizesine bakın.

Türkiye’den bakım elemanı olarak başvurulabilir mi?

Yurt dışından yeni başvuru olarak hayır. Bakım çalışanı ve kıdemli bakım çalışanı kodları artık yalnızca İngiltere içinde uzatma veya vize değişikliği yapanlara açıktır.

Immigration Skills Charge’ı kim öder?

Sponsor işveren öder. Bu bir işveren maliyetidir ve çalışandan tahsil edilemez.

Resmî kaynaklar

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

Birleşik Krallık için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

İş ve serbest çalışma

Eğitim ve staj

  • Öğrenci vizesi En uzun kalış: Kurs süresi artı ek süre; lisans ve üstünde genellikle en fazla 5 yıl, lisans altı kurslarda 2 yıl
  • Dil kursu vizesi En uzun kalış: Kurs süresi artı 30 gün, en fazla 11 ay
  • Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Her seferde 5 yıla kadar; 1–5 yıllık dönemlerle yenilenebilir
  • Staj vizesi En uzun kalış: Programa göre 12 veya 24 ay

Çalışma

  • Çalışma vizesi En uzun kalış: 2 yıl (31 Aralık 2026’ya kadar başvurular), 18 ay (1 Ocak 2027’den itibaren), doktora mezunlarına 3 yıl
  • İş arama vizesi En uzun kalış: 2 yıl, doktora sahiplerine 3 yıl
  • Şirket içi transfer vizesi En uzun kalış: Sertifika süresi artı 14 gün, en fazla 5 yıl; 6 yılda toplam 5 yıl (73.900 sterlin ve üzeri maaşta 10 yılda 9 yıl)
  • Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: Bahçe tarımı: herhangi bir 10 aylık dönemde 6 aya kadar; kümes hayvancılığı: 2 Ekim–31 Aralık
  • Çalışma ve tatil vizesi En uzun kalış: 2 yıla kadar; Avustralya, Kanada ve Yeni Zelanda vatandaşları bir kez 1 yıl uzatabilir

Aile

  • Eş ve partner vizesi En uzun kalış: Girişte 2 yıl 9 ay, ardından 2 yıl 6 aylık uzatmalar; nişanlılar için 6 ay
  • Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: Çocuk ve ebeveyn vizeleri 2 yıl 9 ay, yenilenebilir; İngiliz veya kalıcı oturumlu kişilerin bakıma muhtaç yetişkin akrabalarına süresiz izin

Oturum

  • Kalıcı oturum Geçerlilik: Süresizdir; ancak 2 yıldan uzun yurt dışında kalınırsa düşebilir

Çevrim içi seyahat izinleri

Hızlı işlem

Koruma

  • İltica ve uluslararası koruma Geçerlilik: Mülteci statüsü veya insani koruma: 2 Mart 2026 ve sonrası başvurularda en az 30 ay (önceki başvurularda ve refakatsiz çocuklarda 5 yıl)

Birleşik Krallık vize rehberi

Türkiye’den Birleşik Krallık vizesine başvuru