BelçikaÇalışma

Belçika Şirket İçi Transfer (ICT) İzni

Şirket içi nakledilen çalışanlar (ICT) için tek izin

Kısaca

AB dışındaki bir şirketin yönetici, uzman ve stajyer çalışanları, ICT tek izniyle aynı grubun Belçika'daki birimine nakledilebilir. Grupta en az üç ay kesintisiz çalışmış olmaları ve benzer pozisyonlardan daha düşük ücret almamaları gerekir.

Başvuru: Working in Belgium – single permit one-stop counter 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış
Bölgenin izin verdiği transfer süresince
Geçerlilik
Transfer süresi boyunca tek izin
Ücret
€152Şirket içi transfer izni için Yabancılar Dairesi katkı payı (2026); uzun süreli ICT hareketliliğinde de aynı tutar uygulanır.
Gereken maddi imkân
yıllık €48.912Uzman ve stajyer çalışanlar için Flaman ücret karinesi (Belçika ortalama brüt yıllık ücretinin %100'ü, 2025); yöneticiler için 78.259 euro (%160). Sektör verileriyle aksi kanıtlanabilir.
İşlem süresi
Flaman bölgesi (Ekim 2026): diğer kategorilerin çoğunda bölgesel incelemenin başlaması yaklaşık 5 hafta, ardından Yabancılar Dairesi'nde yaklaşık 14-15 hafta.
Çalışma
Evet, izinde belirtilen grup şirketinin Belçika biriminde
Aile
Sınırlı oturumu olan referans kişiyle aile birleşimi mümkündür.
Nereden başvurulur
Belçika'daki ev sahibi birim tek izin prosedürüyle başvurur; çalışan ardından Türkiye'de D vizesi alır.

Kimler yararlanabilir

Belçika'daki birim (görevlendirilen çalışanı kullanmış) ile AB dışındaki şirket (gönderen işveren) aynı işletmeye veya gruba ait olmalıdır. Çalışan transferden önce grupta en az üç ay kesintisiz çalışmış olmalıdır.

Yöneticilerin diploma göstermesi gerekmez, ancak yönetim görevini kanıtlamaları gerekir. Uzmanlar en az 5. düzey diploma veya BT yöneticisi ve uzmanları için denk deneyim gösterir. Stajyer çalışanların en az lisans diploması olmalıdır.

Ücret şartı

Transfer boyunca ücret, benzer pozisyonlardan daha düşük olmamalıdır. Flaman bölgesi bu şartın yöneticiler için yılda 78.259 euro, uzman ve stajyer çalışanlar için 48.912 euro (2025 tutarları) ile karşılandığını varsayar; başvuruda sektör ortalamasının daha düşük olduğu gerekçelendirilebilir.

Süreç ve AB içi hareketlilik

Limosa bildirimiyle yapılan 90 güne kadar kısa süreli görevlendirmeler çalışma izninden muaftır. Daha uzun transferlerde Belçika birimi belirli süreli tek izne başvurur. Çalışanın başka bir AB ülkesinden ICT izni varsa başvuruda bu izin, grup bağı ve ücret şartı kanıtlanır; diploma ve kıdem yeniden istenmez.

  1. Şirket grubunuz transfer kategorisini (yönetici, uzman veya stajyer çalışan) ve ücret düzeyini belirler.
  2. Grup bağını, üç aylık kıdemi, diplomayı, sağlık raporunu ve adli sicil kaydını hazırlayın, 152 euro katkı payını ödeyin.
  3. Belçika birimi tek izin başvurusunu tek durak portalından yapar.
  4. Olumlu karardan sonra Visa on Web ve VFS Global üzerinden D vizesine başvurun.
  5. Varıştan sonra sekiz gün içinde belediyeye kaydolun.

Belçika'ya vardıktan sonra

Varıştan itibaren sekiz gün içinde ikamet ettiğiniz belediyeye giderek yabancılar kütüğüne kaydolun. Adreste gerçekten oturduğunuz bir görevli tarafından doğrulandıktan sonra transfer için tek izin kartı verilir. Belediye randevusunu erken alın; bekleme süreleri uzun olabilir.

Ret ve itiraz

Yabancılar Dairesi'nin ret kararlarına karşı ilgili kişi veya avukatı, kural olarak tebliğden itibaren 30 gün içinde Yabancılar Hukuku Uyuşmazlık Konseyi'ne (CCE/RvV) başvurabilir. Bölgesel istihdam makamının çalışma iznine ilişkin kararlarının itiraz yolu kararda ayrıca belirtilir. Eksik belgeleri tamamlayarak yeni başvuru yapmak da mümkündür.

Belgeler

Zorunlu belgeler

Kimlik

  • Son altı ay içinde alınmış, apostilli adli sicil kaydı; Felemenkçe, Fransızca, Almanca veya İngilizce değilse yeminli tercümesiyle
  • Visa on Web uzun süreli (D) başvuru formu, çıktısı alınmış ve imzalanmış

Seyahat

  • Geçerli pasaport ve kimlik sayfasının fotokopisi

Maddi durum

  • Muaf değilseniz, Yabancılar Dairesi katkı payının ödendiğini gösteren dekont (açıklamada ad, uyruk ve doğum tarihi)

İş

  • Gönderen ve kabul eden şirketlerin aynı gruba ait olduğunu gösteren belge
  • Grupta en az üç ay kesintisiz çalışıldığını gösteren belge
  • Görev, süre ve ücreti belirten görevlendirme yazısı

Diğer

  • Belçika'nın resmi formunda, son altı ay içinde başkonsolosluğun onaylı doktorunca (değilse imzası tasdikli bir doktorca) Felemenkçe, Fransızca veya İngilizce düzenlenmiş sağlık raporu

Destekleyici belgeler (durumunuza göre)

Eğitim

  • Diploma (uzmanlar için 5. düzey, stajyerler için lisans)

Sık sorulan sorular

İki aylık görevlendirme için ICT izni gerekir mi?

Flaman bölgesinde Limosa bildirimli 90 güne kadar görevlendirmeler kısa süreli hareketlilik kapsamında muaftır, ancak yine de Schengen vizesi gerekir.

Maaş referansı kesin mi?

Hayır. Aksi kanıtlanabilir bir karinedir: başvuruda sektördeki ortalama ücretin daha düşük olduğu gösterilebilir.

Grupta ne kadar süre çalışmış olmalıyım?

AB dışındaki asıl işverende en az üç ay kesintisiz.

Resmî kaynaklar

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

Belçika için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

  • Turistik vize En uzun kalış: Schengen alanında herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
  • Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Schengen alanında herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
  • Transit vize En uzun kalış: Yalnızca transit: Schengen alanını geçip sonraki varış yerine ulaşmak için gereken günler
  • Tedavi vizesi En uzun kalış: Schengen alanında herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
  • Kültür, spor ve etkinlik vizesi En uzun kalış: Schengen alanında herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün

İş ve serbest çalışma

  • Ticari vize En uzun kalış: Schengen alanında herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
  • Serbest çalışan vizesi En uzun kalış: Profesyonel kart ve oturum hakkına bağlı

Eğitim ve staj

  • Öğrenci vizesi En uzun kalış: Öğrenim süresince oturum; her yıl yenilenir
  • Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Araştırma projesi süresince
  • Staj vizesi En uzun kalış: Flaman "eğitim sırasında/sonrasında stajyer" kategorisinde en fazla altı ay, bir kez uzatılabilir
  • Au pair vizesi En uzun kalış: Olası tek uzatma dahil en fazla bir yıl

Çalışma

  • Çalışma vizesi En uzun kalış: İş sözleşmesine bağlı; Flaman bölgesi nitelikli çalışanlara tek seferde üç yıla kadar izin verebilir
  • AB Mavi Kart En uzun kalış: Sözleşme süresince; Mavi Kart ile 24 ay çalıştıktan sonra üç yıllık kart verilir
  • Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 365 günlük dönemde 150 gün
  • İş arama vizesi En uzun kalış: En fazla 12 ay

Aile

Oturum

Koruma

Belçika vize rehberi

Türkiye’den Belçika vizesine başvuru