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Arbeitsvisum für Vietnam (LĐ): Arbeitserlaubnis, Visum und Aufenthaltskarte
Arbeitsvisum (LĐ1, LĐ2) und LĐ-Aufenthaltskarte
Kurz gesagt
Wer in Vietnam angestellt arbeitet, braucht ein LĐ-Visum (LĐ1 oder LĐ2), das der Arbeitgeber beantragt, und eine Arbeitserlaubnis nach dem Arbeitsgesetzbuch oder eine Bescheinigung, dass keine nötig ist. Das Visum gilt bis zu zwei Jahre; in Vietnam erhalten Sie anschließend eine LĐ-Aufenthaltskarte für bis zu zwei Jahre, und Ehepartner sowie Kinder unter 18 Jahren können mit TT-Visa nachkommen.
geprüft am 24. Oktober 2026
Das Wichtigste
- Höchstaufenthalt
- Bei der Einreise ein Aufenthalt von bis zu 12 Monaten; danach eine Aufenthaltskarte für bis zu 2 Jahre
- Gültigkeit
- LĐ-Visum: bis zu 2 Jahre
- Gebühr
- 145 $Aufenthaltskarte bis 2 Jahre 145 US-Dollar; Visum 25 US-Dollar für die einfache oder 50 bis 145 US-Dollar für die mehrfache Einreise je nach Gültigkeit
- Bearbeitungszeit
- Zustimmung zum Visum innerhalb von 5 Arbeitstagen; Aufenthaltskarte innerhalb von 5 Arbeitstagen nach vollständigem Antrag
- Arbeit
- Ja, für den Arbeitgeber und die Stelle, die in der Arbeitserlaubnis stehen
- Familie
- Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren erhalten TT-Visa und TT-Aufenthaltskarten (bis zu 3 Jahre)
- Wo beantragen
- Der Arbeitgeber beantragt in Vietnam; das Visum wird im Ausland oder an einem Grenzübergang abgeholt, die Karte in Vietnam ausgestellt
Zuerst die Arbeitserlaubnis
Das Gesetz macht die Arbeitserlaubnis zur Voraussetzung für das Visum: Wer zum Arbeiten einreist, muss eine Arbeitserlaubnis nach dem Arbeitsgesetzbuch oder eine Bescheinigung besitzen, dass keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist. Der Arbeitgeber beantragt die Erlaubnis, bevor er für das Visum bürgt. Seit der Gesetzesänderung von 2019 wird das Arbeitsvisum als LĐ1 (für von der Arbeitserlaubnis Befreite) oder LĐ2 (für alle, die eine brauchen) erteilt.
Ab dem 1. Juli 2026 führt das Gesetz Nr. 118/2025 ein UĐ1-Visum für hochqualifizierte Fachkräfte der Digitalbranche und weitere bevorzugte Fälle ein, dazu ein UĐ2-Visum für deren Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren; UĐ-Aufenthaltskarten können bis zu 10 Jahre gelten.
Gebühren
Visagebühren nach dem Rundschreiben Nr. 28/2026/TT-BTC: 25 US-Dollar für die einfache Einreise; Mehrfachvisa 50 US-Dollar (bis 90 Tage), 95 US-Dollar (bis 180 Tage), 135 US-Dollar (bis ein Jahr) und 145 US-Dollar (ein bis zwei Jahre). Befristete Aufenthaltskarten bis zwei Jahre kosten 145 US-Dollar, eine Verlängerung des Aufenthalts 10 US-Dollar.
Das Visum über den Arbeitgeber
Der Arbeitgeber, der der Einwanderungsbehörde seine Gründungsunterlagen und sein Siegel gemeldet haben muss, reicht den Visumantrag mit Ihren Daten, der Stelle und dem Ort ein, an dem Sie das Visum abholen. Die Behörde antwortet innerhalb von fünf Arbeitstagen und informiert die vietnamesische Auslandsvertretung oder den Grenzübergang. Danach legen Sie Pass, Antragsformular und Foto vor; die Botschaft stellt das Visum innerhalb von drei Arbeitstagen nach Eingang der Mitteilung aus.
- Ihr vietnamesischer Arbeitgeber beschafft Ihre Arbeitserlaubnis oder die Befreiungsbescheinigung.
- Der Arbeitgeber stellt den Antrag auf das LĐ-Visum bei der Einwanderungsbehörde.
- Holen Sie das Visum nach der Zustimmung bei der vietnamesischen Auslandsvertretung oder am genannten Grenzübergang ab.
- Reisen Sie ein; der Grenzbeamte gewährt bis zu 12 Monate Aufenthalt, und Ihre Unterkunft meldet Ihre Adresse an.
- Der Arbeitgeber beantragt Ihre LĐ-Aufenthaltskarte; holen Sie sie nach fünf Arbeitstagen ab und zahlen Sie 145 US-Dollar.
- Vor Ablauf der Karte beantragt der Arbeitgeber eine neue, wenn Ihre Arbeitserlaubnis verlängert wird.
Befristete Aufenthaltskarte
Bei der Einreise mit einem LĐ-Visum gewährt der Grenzbeamte einen Aufenthalt von bis zu 12 Monaten, und Sie können eine LĐ-Aufenthaltskarte erhalten. Der Arbeitgeber reicht den Antrag bei der Einwanderungsstelle an seinem Sitz ein: sein Antragsschreiben, Ihr Erklärungsformular mit Foto, Ihren Pass und den Nachweis der Arbeitserlaubnis.
Über die Karte wird innerhalb von fünf Arbeitstagen entschieden. Sie gilt bis zu zwei Jahre, muss mindestens 30 Tage vor Ihrem Pass ablaufen und kostet 145 US-Dollar. Für die Wiedereinreise ersetzt sie das Visum.
Familie mitbringen
Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren erhalten als Angehörige eines LĐ-Inhabers TT-Visa. Mit Zustimmung des Arbeitgebers kann ein Karteninhaber für sie bürgen, damit sie für die Laufzeit der Karte in Vietnam leben; TT-Aufenthaltskarten gelten bis zu drei Jahre. Für Großeltern und Eltern ist eine Bürgschaft zu Besuchszwecken möglich.
Unterlagen
Erforderliche Unterlagen
Identität
- Reisepass, mindestens 30 Tage über das Visum oder die Karte hinaus gültig
Finanzen
- Visumgebühr und 145 US-Dollar für die Aufenthaltskarte
Arbeit
- Arbeitserlaubnis oder Bescheinigung über die Befreiung davon, ausgestellt nach dem Arbeitsgesetzbuch
- Visumantrag des Arbeitgebers bei der Einwanderungsbehörde
Sonstiges
- Visumantrag mit Foto; für die Karte ein Erklärungsformular mit Foto
Weitere Unterlagen (je nach Fall)
Familie
- Heirats- und Geburtsurkunden für Angehörige, die TT-Visa beantragen
Häufige Fragen
Kann ich mit dem e-Visum einreisen und dann zum Arbeitsvisum wechseln?
Inhaber eines e-Visums, die von einer Organisation in Vietnam eingeladen werden oder für die sie bürgt, können im Land ein neues Visum erhalten. Vor Arbeitsbeginn brauchen Sie aber trotzdem eine Arbeitserlaubnis oder eine Befreiungsbescheinigung.
Wie lange gilt ein vietnamesisches Arbeitsvisum?
Das LĐ-Visum gilt bis zu zwei Jahre, die LĐ-Aufenthaltskarte ebenfalls bis zu zwei Jahre.
Was ist der Unterschied zwischen LĐ1 und LĐ2?
LĐ1 ist für Ausländer, die von der Arbeitserlaubnis befreit sind, LĐ2 für diejenigen, die eine besitzen müssen.
Darf der Ehepartner in Vietnam ebenfalls arbeiten?
Ein TT-Inhaber darf nur mit einer eigenen Arbeitserlaubnis arbeiten, es sei denn, er ist nach dem Arbeitsgesetzbuch davon befreit.
Offizielle Quellen
- Government of Viet Nam – Law 47/2014/QH13 on entry, exit, transit and residence of foreigners (official gazette text)
- Government of Viet Nam portal – Full text of Law 23/2023/QH15 amending the entry and exit laws
- Ministry of Public Security – New rules on entry, exit and residence of foreigners under Law 118/2025/QH15 (from 1 July 2026)
- Government of Viet Nam – Circular 28/2026/TT-BTC on immigration fees and charges (in force from 1 April 2026)
- Vietnam Immigration Department (Ministry of Public Security) – National e-Visa portal: conditions, fees, border gates, photo rules
Zusammengefasst aus den oben genannten offiziellen Quellen. Regeln, Gebühren und Bearbeitungszeiten ändern sich: Bestätigen Sie sie vor dem Antrag bei der Botschaft oder auf dem offiziellen Portal.
Weitere Visumarten für Vietnam
Besuche und Kurzaufenthalte
- Touristenvisum Höchstaufenthalt: Bis zu 90 Tage mit DL-Visum oder e-Visum; visafrei 45 Tage für Deutsche und Schweizer
- Besuchsvisum für Familie und Freunde Höchstaufenthalt: Bis zum Ende der Visumgültigkeit, höchstens 180 Tage; über den Bürgen verlängerbar
Geschäftsreisen und Selbstständigkeit
- Geschäftsvisum Höchstaufenthalt: Bis zum Ende der Visumgültigkeit, höchstens 1 Jahr
- Investorenvisum Höchstaufenthalt: Bei der Einreise bis zu 12 Monate, danach eine Aufenthaltskarte (ĐT1 ab 1. Juli 2026 bis zu 10 Jahre)
Studium und Ausbildung
- Studentenvisum Höchstaufenthalt: DH-Aufenthaltskarte bis zu 5 Jahre, mindestens 30 Tage kürzer als der Pass
Familie
- Visum für Ehe- und Lebenspartner Höchstaufenthalt: TT-Aufenthaltskarte bis zu 3 Jahre
Aufenthalt
- Aufenthaltserlaubnis Gültigkeit: ĐT1, UĐ1, UĐ2: bis zu 10 Jahre; NG3, LV1, LV2, DH und übrige ĐT: bis zu 5 Jahre; NN1, NN2, TT: bis zu 3 Jahre; LĐ, PV1: bis zu 2 Jahre
- Daueraufenthalt und Niederlassungserlaubnis Gültigkeit: Karte wird alle 10 Jahre getauscht
Online-Reisegenehmigungen
- E-Visum Höchstaufenthalt: Bis zu 90 Tage, entsprechend der auf dem e-Visum angegebenen Gültigkeit
- Visum bei Ankunft Höchstaufenthalt: Je nach erteiltem Visum, etwa bis zu 90 Tage bei einem DL-Touristenvisum