YunanistanÇalışma
Yunanistan AB Mavi Kart
AB Mavi Kart – yüksek nitelikli istihdam oturum izni (E.1)
Kısaca
En az altı aylık Yunan iş teklifi ve Yunanistan’daki ortalama brüt yıllık maaşın en az 1,6 katı brüt ücreti olan yüksek nitelikli profesyoneller AB Mavi Kart (E.1) alabilir. İşveren onayından sonra ulusal vizeyle gelebilir ya da Schengen vizesiyle veya vizesiz girdikten sonra başvurabilirsiniz.
Başvuru: Ministry of Migration and Asylum – electronic applications 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- Uzun süreli; kart Yunanistan’da ikamet ve çalışma hakkı verir.
- Geçerlilik
- İki yıl ya da sözleşmeye göre daha kısa (Bakanlık 6 sayılı Genelgesi). 5275/2026 sayılı Kanun geçerlilik kurallarını değiştirdi; güncel süreyi Bakanlıktan teyit edin.
- Ücret
- €166İlk başvuru ve yenilemede 150 euro oturum izni harcı ve kart için 16 euro (Mitos).
- İşlem süresi
- İşveren 5038/2023 sayılı Kanun’un 38. maddesine göre tanınmışsa, eksiksiz başvurudan itibaren 30 gün içinde karar verilir.
- Çalışma
- Evet, yüksek nitelikli pozisyonda; ilk dönemde işveren değişikliği kurala bağlıdır.
- Aile
- Eş ve çocuklar E.1 aile izni alır ve kart sahibiyle aynı yoldan girer; genel aile birleşimi onayına tabi değildir.
- Kalıcı oturuma geçiş
- Beş yıllık yasal ikametten sonra uzun süreli ikamet; başka AB ülkelerinde Mavi Kart sahibi olarak geçen süreler şartlı olarak sayılabilir.
- Nereden başvurulur
- Ya Yunan temsilciliğinde (işveren onayı sonrası ulusal vize) ya da Schengen vizesi veya vizesiz girişten sonra, izin verilen kalış bitmeden Yunanistan’da.
Kimler yararlanabilir
Yunanistan’da en az altı aylık yüksek nitelikli bir iş sözleşmesi gerekir. Brüt yıllık ücret, Yunanistan’daki ortalama brüt yıllık maaşın 1,6 katına eşit olan yüksek nitelikli istihdam alt sınırından az olmamalıdır. Düzenlenmemiş mesleklerde yüksek mesleki yeterlilik, düzenlenmiş mesleklerde ise o meslek için Yunan tanıma kurallarına uygunluk kanıtlanır. Ayrıca Yunan vatandaşlarına sağlanan tüm riskleri kapsayan tam sağlık sigortası şarttır.
İki giriş yolu
Birinci yol: işveren yüksek nitelikli istihdam onayı ister, siz ulusal vizeyi alır ve girişten sonra E.1 iznine çevrim içi başvurursunuz. İkinci yol: Schengen vizesiyle veya vizesiz girer, sözleşmeyi imzalar ve izin verilen kalış süresi bitmeden E.1 iznine başvurursunuz; bu durumda işveren onay talebi yapmaz, ancak pozisyon kabul hacminden düşülür.
- Şartlara uygun bir iş teklifi alın ve brüt ücretin Yunan ortalamasının 1,6 katına ulaştığını kontrol edin.
- Yolu seçin: işveren onayı ve Yunan temsilciliğinden ulusal vize ya da Schengen vizesiyle veya vizesiz giriş.
- Yunanistan’da vize veya izinli kalış süresi bitmeden 150 ve 16 euro ödeyerek E.1 iznine çevrim içi başvurun.
- Biyometri randevusuna gidin; aile üyeleri E.1 aile başvurularını yapar.
- Süre bitmeden önceki iki ay içinde geçerli sözleşme, vergi ve sigorta kayıtlarıyla yenileyin.
Formlar
- Application for a long-stay national visa (Greece) · İmzalı form, 1599/1986 sayılı Kanun uyarınca doğruluk beyanı yerine de geçer.
Yenileme
Süre bitmeden önceki iki ay içinde, en az altı aylık geçerli yüksek nitelikli sözleşme, vergi uyumu ve kart dönemi boyunca aktif sigorta kanıtıyla başvurun. İşsiz geçen dönemler işsizlik ödeneği belgesiyle açıklanabilir.
Aile üyeleri
Aile üyeleri kart sahibiyle aynı giriş yolunu izler: siz ulusal vizeyle geldiyseniz onlar da öyle, aksi halde Schengen vizesi veya vizesiz giriş. Onaylı ve tercümeli güncel medeni hal belgesi, kart sahibinin aile durumunun değişmediğine dair resmi beyanı ve 150 + 16 euro ücretle başvururlar.
Ret
Tebliğden itibaren iki ay içinde 50 euro harçla idari itiraz yapılabilir; makam 30 gün içinde karar verir.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Ulusal D vizeli pasaport fotokopisi; vizesiz veya C vizesiyle girişten sonra başvuruyorsanız Schengen vizesi ya da giriş damgası.
- Basılı ve CD ya da USB’de JPEG2000 biçiminde bir renkli fotoğraf.
İş
- İşveren imzası onaylı, en az altı aylık, brüt ücreti Yunan ortalama brüt yıllık maaşının en az 1,6 katı olan yüksek nitelikli iş sözleşmesi.
- İlgili kurallara uygun işe alım ilanı.
Eğitim
- Yüksek mesleki yeterliliği gösteren diplomalar ya da düzenlenmiş meslekler için tanınma belgeleri.
Sigorta
- Yetkili sigorta kurumuna tam sağlık sigortası başvurusu yapıldığını gösteren belge.
Sık sorulan sorular
Euro olarak kesin maaş alt sınırı nedir?
Yunanistan ortalama brüt yıllık maaşının 1,6 katı olarak tanımlanır ve yetkililerce güncellenir; başvurduğunuz tarihteki tutarı işvereninize veya Bakanlığa sorun.
Vizesiz veya Schengen vizesiyle geldikten sonra Yunanistan’dan başvurabilir miyim?
Evet. Göç Kanunu, Mavi Kart başvurusunun izinli kalış bitmeden sözleşme ve yeterlilik belgeleriyle Yunanistan’da yapılmasına izin verir.
Ailemin iki yıl beklemesi gerekir mi?
Hayır. E.1 sahiplerinin aile üyeleri genel aile birleşimi onayı ve bekleme süresi olmadan kendi izinlerini alır.
Şirket içi transferle gelen biri Mavi Kart’a geçebilir mi?
Evet, şirket içi transferle gelen yönetici ve uzmanlar şartları karşılıyorsa E.1 iznine başvurabilir.
Resmî kaynaklar
- Mitos (National Registry of Administrative Procedures) – EU Blue Card (E.1) following employer approval – initial grant
- Mitos – EU Blue Card (E.1) after entry with a Schengen visa or visa-free
- Mitos – EU Blue Card (E.1) – renewal
- Mitos – Residence permit for family members of an EU Blue Card holder
- Ministry of Migration and Asylum – Circular 6 on applying the Migration Code (Law 5038/2023): categories, durations, sufficient resources
- EU Immigration Portal – Highly qualified worker (EU Blue Card) in Greece
- Ministry of Migration and Asylum – Migration Code (Law 5038/2023)
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Yunanistan için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Bütün Schengen bölgesinde, herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Bütün Schengen bölgesinde, herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Transit vize En uzun kalış: Yalnızca geçiş için gereken günler; 90/180 gün sınırı içinde.
- Tedavi vizesi En uzun kalış: Bütün Schengen bölgesinde, herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Kültür, spor ve etkinlik vizesi En uzun kalış: Bütün Schengen bölgesinde, herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Bütün Schengen bölgesinde, herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün.
- Yatırımcı vizesi Geçerlilik: Beş yıl; yatırım sürdükçe veya faaliyette kaldıkça aynı süreyle yenilenir.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi En uzun kalış: Öğrenim süresince; ulusal vizenin kendisi en fazla bir yıl geçerlidir.
- Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Kabul anlaşması süresince.
- Staj vizesi En uzun kalış: Staj anlaşması süresince.
Çalışma
- Çalışma vizesi En uzun kalış: Uzun süreli; vize oturum iznine dönüştürülür.
- Şirket içi transfer vizesi En uzun kalış: AB genelinde toplam transfer süresi: yönetici ve uzmanlar için en fazla 3 yıl, stajyerler için 1 yıl.
- Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: E.6 izniyle her 12 aylık dönemde en fazla dokuz ay ikamet ve çalışma; kalan üç ay Yunanistan dışında geçirilir.
- Dijital göçebe vizesi En uzun kalış: 12 aya kadar vize; sonrasında oturum izni.
Aile
- Aile birleşimi vizesi Geçerlilik: Aile izinleri destekleyicinin izniyle aynı süre geçerlidir.
- Eş ve partner vizesi Geçerlilik: Beş yıl; çocukların durumu gerektirdiğinde beş yıl daha yenilenir.
Oturum
- Golden vize (yatırımla oturum) En uzun kalış: Yatırım korunduğu sürece daimi ikamet hakkı; kart beş yılda bir yenilenir.
- Emeklilik vizesi Geçerlilik: Göç Kanunu’na göre ilk izinler kural olarak üç yıllık verilir ve aynı süreyle yenilenir; kesin süre izinde yazar.
- Kalıcı oturum Geçerlilik: M.1: beş yıl, beş yıl yenilenebilir. M.2: on yıl; devamsızlıklar sınırlı kaldıysa otomatik olarak M.1’e dönüşür.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma En uzun kalış: Kesin karara kadar kalabilirsiniz; başvuru sahibi kartı 30 gün ile bir yıl arası geçerlidir ve zamanında yenilenmelidir.