Ruanda çalışma izni: sınıflar, belgeler ve ücretler

06/01 sayılı Bakanlık Kararnamesi’nin II. Eki çalışanları işverene ve profile göre sınıflara ayırır. H1, Talep Gören Meslekler Listesi’ndeki bir alanda gerekli nitelik ve deneyime sahip nitelikli çalışanı; H2 işveren sponsorluğundaki nitelikli çalışanı kapsar. H3 akredite gazeteci ve medya temsilcileri, H4 bölge ülkelerinden yarı nitelikli işçi ve zanaatkârlar, H5 uluslararası veya bölgesel kuruluş personeli, H6 özel anlaşma ya da karşılıklılık kapsamındaki çalışanlar, H7 bağımsız profesyonel araştırmacılar içindir.

Diğer sınıflar kamu ve kamu iktisadi kuruluşu çalışanlarını (E1), ikili anlaşmalarla teknik yardım verenleri (E2), profesyonel sporcu ve sanatçıları (C2), sivil toplum kuruluşu çalışanlarını (N2) ve başka bir ülkede mülteci statüsü taşıyıp Ruanda’da iş bulanları (J) kapsar. Üç ay geçerli, 50.000 FRW’lik R özel izni 90 güne kadar süren kısa işler ve henüz oturum izni almamış çalışanlar içindir.

İlk H2 başvurusunda onaylı diploma ve sertifikalar, son altı ay yaşadığınız ülkeden asıl adli sicil kaydı, iş sözleşmesinin kopyası, işverenden tavsiye mektubu ve ayrıntılı özgeçmiş istenir. H1 listesi de aynıdır: sözleşme, sertifikalar, işveren tavsiyesi, özgeçmiş ve adli sicil kaydı. Her iki sınıfta yenileme için yalnızca sözleşme kopyası ve yeni işveren tavsiye mektubu gerekir.

Diploma ve adli sicil kaydı resmi olarak İngilizceye veya Fransızcaya çevrilmeli; adli sicil kaydı yalnızca aslı olarak kabul edilir. Diğer belgelerin kopyalarını, asıllarını gösterdiğinizde göç memurları onaylar. DGIE gerekli gördüğü başka belgeleri de isteyebilir.

06/01 sayılı Kararname’nin IV. Eki’ne göre H1, H2, H3, H5, H7, N2 ve J izinleri 150.000 FRW’dir. H4 50.000 FRW, E2 ve C2 100.000 FRW, E1 ise ilgili anlaşmaya göre 150.000 FRW veya ücretsizdir; H6 ücreti karşılıklılığa göre belirlenir. Doğu Afrika Topluluğu vatandaşları oturum izni ücreti ödemez.

Onaydan sonra 5.000 FRW karşılığında yabancı kimlik kartı verilir. Ücretler işlem bedelidir ve ret ya da geri çekme durumunda iade edilmez.

Yurt dışından 90 günden uzun bir iş için işe alınan yabancı, Ruanda’ya girişinden sonraki 15 iş günü içinde başvurmalıdır; sözleşmeyi Ruanda’dayken imzalayan kişi imzadan itibaren 15 iş günü içinde başvurur. DGIE ilk 15 günden sonra cezaların hemen uygulandığını belirtiyor. Eksiksiz bir başvurunun on gün içinde izinle sonuçlanması öngörülür.

Geçici oturum izni, sahibine Ruanda’da ailesiyle yaşama, izin kapsamındaki işte çalışma, iş kurma veya yatırım yapma ve gerektiği kadar giriş çıkış yapma hakkı verir. İzin süresi iş sözleşmesinin süresini aşamaz.

Çalışma izni sahibi, DGIE’ye yazılı bildirimde bulunarak izin süresi içinde işveren değiştirebilir; yenilemede eski işverenden istifa veya fesih yazısı sunulması gerekir. Çalışan veya serbest meslek sahibine normalde iki yıllık izin verilir; aynı kategoride en az iki kez izin almış kişiye DGIE’nin değerlendirmesine göre beş yıllık izin düzenlenebilir.