NorveçÇalışma
Norveç mevsimlik işçi vizesi
Mevsimlik işçiler için oturma izni
Kısaca
Yalnızca yılın belirli bir döneminde yapılabilen işler veya kadrolu bir çalışanın tatilinde yerine bakma işleri mevsimlik işçi izniyle yapılır. En az 18 yaşında olmanız, tam zamanlı iş teklifiniz bulunması ve ülkenize dönmeniz muhtemel görünmesi gerekir. On iki ayda en fazla altı ay kalınabilir, ücret 6.300 NOK’tur ve UDI Türkiye’den başvuranlar için bu iznin çoğu zaman zor alındığını belirtir.
Başvuru: UDI – Seasonal worker 24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- Herhangi bir 12 aylık dönemde en fazla 6 ay
- Ücret
- NOK 6.300Çalışma amaçlı oturma izni, 18 yaş üstü (UDI ücret tablosu, 24.10.2026).
- Çalışma
- Yalnızca teklif edilen mevsimlik iş(ler)
- Aile
- Aile üyelerinin oturma izni hakkı yoktur
- Kalıcı oturuma geçiş
- Kalıcı oturuma sayılmaz
- Nereden başvurulur
- Önce UDI başvuru portalında çevrim içi, ardından Türkiye’deki bir VFS Global merkezinde şahsen; asılları Ankara Büyükelçiliği kontrol eder, kararı UDI verir. Bazı başvuru sahipleri Norveç’ten de başvurabilir.
İş ve işveren
Mevsimlik veya tatil yerine bakma niteliğinde tam zamanlı somut iş teklifi gerekir; birden fazla işveren varsa her biri somut teklif vermelidir. Ücret ve koşullar Norveç’teki olağan düzeyin altında olamaz ve asgari saatlik ücret garanti edilmelidir. Tarım ve ormancılık dışında işveren, Norveç veya AEA’dan yeterli işçi bulunamadığına dair Norveç Çalışma ve Refah İdaresi’nden (NAV) teyit almalıdır. Yurt dışından başvuruyorsanız işveren önce iş teklifini teyit eder ve size form için bir kod verir.
İşçiye ilişkin şartlar
En az 18 yaşında olmanız ve iş bittiğinde ülkenize döneceğinizin muhtemel görünmesi gerekir. UDI, Türkiye’deki koşullar nedeniyle Türkiye’den başvuranların mevsimlik işçi izni almasının zor olabileceğini belirtir; yine de durumunuzda izni haklı kılan özel bir yön olup olmadığını değerlendirir.
Türkiye’den başvuru
Türkiye’den tüm oturma izinlerinde yol aynıdır: başvuruyu UDI portalında kaydedip ücreti ödersiniz, bir VFS Global merkezinden randevu alır ve belgelerle asıllarını şahsen teslim edersiniz. VFS dosyayı Ankara’daki Norveç Büyükelçiliği’ne gönderir; Büyükelçilik asılları kontrol eder ve dosyayı elektronik ortamda UDI’ye iletir. Pasaportunuz ve asıllar işlem bitince iade edilir. İngilizce veya Norveççe olmayan belgeler çevrilmelidir; çalışma izinlerinde çeviriyi, adını ve tarihi belirten yetkili bir tercüman yapmalıdır.
- İşveren NAV teyidini alır (tarım ve ormancılıkta gerekmez) ve iş teklifini UDI’ye teyit eder.
- Mevsimlik işçi başvurusunu işverenin koduyla UDI portalında kaydedin ve 6.300 NOK ödeyin.
- Belgeleri Türkiye’deki VFS Global’e teslim edin.
- Onaydan sonra giriş vizesiyle gidin, yedi gün içinde polise başvurun ve izin süresi içinde ayrılın.
Ne kadar kalabilirsiniz
Herhangi bir on iki aylık dönemde altı aydan fazla mevsimlik işçi olarak kalamazsınız. Altı aylık bir izinden sonra yeni izin için altı ay Norveç dışında kalmalısınız; üç aylık izinden sonra hemen üç ay daha, iki aylık izinden sonra dört ay daha alınabilir.
Varıştan sonra
Seyahat için vizeye ihtiyacınız varsa izin verildikten sonra Büyükelçilik giriş vizesi (D vizesi) düzenler. Norveç’e vardıktan sonra en geç yedi gün içinde polise başvurup parmak izi ve fotoğraf vermeniz gerekir; polis ardından posta ile gönderilen plastik oturma kartınızı sipariş eder. Kartın teslim edilebilmesi için posta kutusuna adınızı yazın ve kart gelene kadar yurt dışı seyahat planlamayın. Norveç kimlik numarası almak için taşınmanızı Norveç Vergi İdaresi’ne de bildirmelisiniz.
İznin sınırları
Bu izinle aile üyeleriniz size katılamaz ve geçen süre kalıcı oturuma sayılmaz. Bazı durumlarda altı aylık sınır içinde yenileme mümkündür.
Ret ve itiraz
UDI başvuruyu reddederse karar yazısını aldığınız tarihten itibaren üç hafta içinde itiraz edebilirsiniz. İtiraz ücretsizdir; imzalı ve İngilizce ya da Norveççe olmalı, hangi karara itiraz edildiğini ve neyin değişmesi gerektiğini belirtmeli, yeni bilgi içermelidir; udi.no üzerinden yüklenebilir. Belgelerin hepsini zamanında toplayamazsanız yine de süresinde itiraz edip durumu açıklayın; iki hafta ek süre verilir. UDI dosyayı yeniden inceler, kararını korursa Göçmenlik Temyiz Kurulu’na (UNE) gönderir.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Pasaport ve kullanılmış tüm sayfalarının fotokopisi
- UDI başvuru portalının makbuz sayfasından yazdırılmış, imzalı imza formu
- Beyaz fonlu, yakın tarihli bir vesikalık fotoğraf
İş
- Her işverenin doldurduğu UDI iş teklifi formu
- Ücret belgesi: ücretinizin işaretlendiği toplu sözleşme sayfaları veya olağan ücret kanıtı
Diğer
- Norveç’te kalacak yeriniz olduğunu gösteren belge, örneğin ev sahibinin onayladığı kira sözleşmesi (dairenin H numarası önerilir)
- İzne ait UDI kontrol listesi, işaretlenmiş ve imzalanmış
Destekleyici belgeler (durumunuza göre)
Diğer
- Dosyayı işvereniniz veya Norveç’teki başka biri takip edecekse vekâletname formu
- Vatandaşı olmadığınız bir ülkeden başvuruyorsanız: o ülkede son altı aydır oturma izniniz olduğunu gösteren belge
Sık sorulan sorular
Ailem yanıma gelebilir mi?
Hayır. Mevsimlik işçi iznine dayanarak aile üyelerine oturma izni verilmez.
İşverenin NAV onayı alması gerekir mi?
Tarım ve ormancılık dışında evet: NAV, Norveç veya AEA’dan yeterli işçi bulunamadığını teyit etmelidir.
Gelecek sezon tekrar gelebilir miyim?
Evet, sınırlar içinde: on iki ayda en fazla altı ay ve altı aylık izinden sonra altı ay ara.
Resmî kaynaklar
- UDI – Seasonal worker (Türkiye)
- UDI – Checklist for seasonal workers
- UDI – Fees
- UDI – Reporting to the police after arrival
- UDI – Appealing a decision
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Norveç için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Vize: 180 günde 90 gün. Ebeveyn izni: en fazla dokuz ay
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Schengen bölgesinde herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Serbest çalışan vizesi Geçerlilik: Her seferinde 1 yıl
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi Geçerlilik: Eğitim süresi için; eğitim boyunca yenilenir
- Araştırmacı vizesi
- Staj vizesi En uzun kalış: 6 aya kadar; sektörde daha uzun staj olağansa 12 aya kadar
Çalışma
- Nitelikli çalışan vizesi Geçerlilik: Meslek düzeyindeki işlerde 1 yıla, üniversite düzeyindeki işlerde 3 yıla kadar (sık kontrol gereken işlerde, ör. geçici iş ajansları, 1 yıl)
- Şirket içi transfer vizesi En uzun kalış: Toplam 6 yıla kadar
- İş arama vizesi En uzun kalış: En fazla bir yıl
Aile
- Eş ve partner vizesi Geçerlilik: Süreli; süresi dolmadan yenilenmelidir
- Aile birleşimi vizesi Geçerlilik: Süreli; süresi dolmadan yenilenir
Oturum
- Kalıcı oturum En uzun kalış: Süresiz
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma İşlem süresi: Kayıt için varış merkezinde en fazla 21 gün; toplam bekleme süreleri değişir ve UDI tarafından yayımlanır. Vatandaşlarını koruyabilen ülkelerden gelenler 48 saat içinde ret alabilir.