MalezyaÇalışma

Malezya çalışma vizesi: Haziran 2026 kurallarıyla Employment Pass

Çalışma İzni (Employment Pass), I, II ve III. Kategoriler

Kısaca

Employment Pass, yabancı profesyoneller için Malezya'nın temel çalışma iznidir. Başvuruyu yalnızca Malezyalı işveren, pozisyon onaylandıktan sonra Göç İdaresi'nin Expatriate Services Division (ESD) sistemi üzerinden yapabilir. 1 Haziran 2026'dan beri yürürlükte olan politikaya göre aylık asgari brüt temel maaş III. kategori için 5.000 RM, II. kategori için 10.000 RM, I. kategori için 20.000 RM'dir.

Başvuru: Expatriate Services Division (ESD) 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Temel bilgiler

En uzun kalış: Her izin iş sözleşmesine bağlı olarak en fazla 60 ay; toplam süre I ve II. kategoride 10 yıla, III. kategoride 5 yıla kadar.
Geçerlilik: Malezya yarımadasında geçerlidir; Sabah ve Sarawak ayrı yürütür.
Ücret: MYR 2.1601 Eylül 2024'ten beri ESD başvuru ücreti (2.000 RM artı %8 SST), işveren öder. Onay aşamasında yıllık 200 RM izin harcı, 125 RM işlem ücreti ve vize harcı eklenir.
Gereken maddi imkân: aylık MYR 5.000III. kategori için aylık asgari temel maaş (II. kategori 10.000 RM, I. kategori 20.000 RM); yan ödemeler, ikramiyeler ve yurt dışında ödenen maaş sayılmaz.
İşlem süresi: Belgeler tamamlandığında MYXpats hizmet taahhüdüne göre beş iş günü.
Çalışma: Yalnızca izinde adı geçen işveren için; işveren değişirse yeni başvuru gerekir.
Aile: Eş ve 18 yaş altı çocuklar için Dependant Pass; anne-baba, kayınvalide-kayınpeder ve 18-25 yaş arası çocuklar için uzun süreli sosyal ziyaret izni.
Kalıcı oturuma geçiş: Aylık 15.000 RM temel maaşla art arda üç yıl EP, Residence Pass-Talent yolunu açabilir; daimi oturum takdire bağlıdır.
Nereden başvurulur: İşveren ESD üzerinden çevrim içi başvurur; çalışan genellikle yurt dışındadır ve onay ile VDR'yle girer.

1 Haziran 2026'dan bu yana maaş kategorileri

Gözden geçirilmiş yabancı personel maaş politikası, 1 Haziran 2026 ve sonrasında yapılan tüm yeni ve uzatma başvurularına uygulanıyor. I. kategori en az 20.000 RM aylık temel maaş ister ve 10 yıla kadar çalışmaya izin verir. II. kategori 10.000-19.999 RM aralığını kapsar; süre yine 10 yıla kadardır ama yerel personelin yetiştirilmesi için halef planı istenir. III. kategori 5.000-9.999 RM aralığındadır, süre beş yıla kadardır ve halef planı gerekir.

Yalnızca Malezya'da vergilendirilen temel maaş hesaba katılır. Azami süre aynı işveren, pozisyon ve kategoriye bağlıdır. 1 Haziran 2026'dan önce eksiksiz yapılmış başvurular eski kurallara göre değerlendirildi.

Ücretler

1 Eylül 2024'ten beri ESD başvuru ücreti 2.000 RM'dir (yüzde 8 SST ile 2.160 RM) ve işveren tarafından ödenir. Onay aşamasında Göç İdaresi her onay yılı için 200 RM (MIDA kilit pozisyonlarında 300 RM), 125 RM işlem ücreti ve uyruğa göre vize harcı alır. İtiraz edilmeyen reddedilmiş başvurularda, altı ay içinde talep edilirse işlem ücretinin yüzde 75'i iade edilebilir.

Başvuru nasıl işler

Yabancılar kendi izinleri için başvuramaz. Şirket önce ESD'ye kaydolur, pozisyonu Yabancı Personel Komitesi'ne veya ilgili kuruma onaylatır, ardından ESD Online Kılavuzu'ndaki belge listesiyle Employment Pass başvurusunu gönderir. Aile üyelerinin başvurusu aynı anda yapılabilir veya sonradan eklenebilir.

Türkiye, Göç İdaresi'nin referanslı vize (VDR) şartından muaf tuttuğu 51 ülke arasında değil; bu nedenle Türk vatandaşları onaydan sonra VDR almayı beklemelidir. Gerekip gerekmediği onay yazısında yazar. Onaydan sonra çalışan Malezya'ya girer ve şirket onay (endorsement) işlemini çevrim içi başlatır. Ödemeden yaklaşık bir iş günü sonra ePASS, KLIA'daki Expatriate Satellite Centre'da ya da ESD Online üzerinden düzenlenir; Employment Pass sahiplerine ayrıca i-Kad verilir.

İşveren şirketini Expatriate Services Division sistemine (ESD Online) kaydeder.
İşveren yabancı personel pozisyonu için Yabancı Personel Komitesi'nden veya ilgili kurumdan onay alır.
İşveren Employment Pass başvurusunu gönderir ve ESD ücretini çevrim içi öder.
Onaydan sonra çalışan, onay yazısı istiyorsa VDR alır ve Malezya'ya gider.
İşveren onay (endorsement) başvurusunu yapar ve göç harçlarını öder.
Çalışan ePASS'i KLIA'da alır veya ESD Online'dan indirir; i-Kad daha sonra teslim edilir.

Formlar

ESD Online (employer portal) · Başvuruyu çalışan değil şirket yapar.

Aile üyeleri

2026 politikasına göre üç kategori de aile getirebilir. Eş ve 18 yaş altı çocuklara Dependant Pass verilir; anne-baba, kayınvalide-kayınpeder ve 18-25 yaş arası çocuklar uzun süreli sosyal ziyaret izni alabilir. Çalışmak isteyen aile üyesinin kendi Employment Pass'ine ihtiyacı vardır.

Ret ve itiraz

Yabancı Personel Komitesi başvuruyu reddederse şirket, ret tarihinden itibaren 14 gün içinde ESD sistemi üzerinden itiraz edebilir. İtiraz Komitesi genellikle 30 iş günü içinde karar verir. Bu itiraz da reddedilirse konu İçişleri Bakanlığı Göç İşleri Dairesi'ne taşınabilir.

Belgeler

Zorunlu belgeler

Kimlik

ESD şartlarına uygun yeni vesikalık fotoğraf

Seyahat

Pasaportun tüm sayfalarının kopyası; istenen izin süresini karşılayan geçerlilik

İş

Pozisyonu, süreyi ve aylık temel maaşı gösteren iş sözleşmesi
Yabancı Personel Komitesi'nin veya ilgili kurumun pozisyon onayı

Eğitim

Nitelik ve deneyimi gösteren diplomalar ve özgeçmiş

Destekleyici belgeler (durumunuza göre)

İş

II. ve III. kategori pozisyonlar için halef planı

Sık sorulan sorular

Malezya Employment Pass'e kendim başvurabilir miyim?

Hayır. Başvuruyu yalnızca ESD'ye kayıtlı Malezyalı bir şirket sizin adınıza yapabilir.

2026'da Malezya çalışma vizesi için asgari maaş ne kadar?

1 Haziran 2026'dan itibaren yapılan başvurularda aylık temel maaş III. kategoride 5.000 RM, II. kategoride 10.000 RM, I. kategoride 20.000 RM.

Employment Pass ile işveren değiştirebilir miyim?

Aynı izinle hayır. İzin belirli şirkete bağlıdır; yeni işverenin yeni başvuru yapması gerekir.

Eşim Malezya'da çalışabilir mi?

Dependant Pass çalışma hakkı vermez; eşinizin kendi Employment Pass'ine ihtiyacı vardır.

Turist girişi Employment Pass'e çevrilebilir mi?

Hayır. İzin ESD üzerinden işlenir ve onay ile gerekiyorsa referanslı vizeyle girildikten sonra işlenir.

Resmî kaynaklar

Expatriate Services Division (ESD): Employment Pass · 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
ESD: FAQs MYXpats Centre (processing, ePASS, appeals, refunds) · 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
ESD: Application and immigration endorsement fee table (effective 1 September 2024) · 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
MDEC Expats Service Centre: Revised Expatriate Salary and Employment Pass Policy (effective 1 June 2026) · 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
MDEC: Revised Expatriate Salary and Employment Pass Policy, FAQ and briefing deck · 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Immigration Department of Malaysia: Visa requirement by country (incl. Visa With Reference exemption list) · 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi

Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.

Malezya için diğer vize türleri

Ziyaret ve kısa kalış

Turistik vize En uzun kalış: Süreyi girişte pasaport memuru belirler; Malezya'nın Ankara Büyükelçiliği Türk vatandaşları için vizesiz üç aya kadar kalış gösterir.
Transit vize İşlem süresi: İstanbul'daki Malezya Başkonsolosluğunda vize başvuruları için en az üç iş günü.

İş ve serbest çalışma

Ticari vize En uzun kalış: Sosyal ziyaret izni: girişte işlenen süre. MEV: her girişte 30 gün.
Girişimci vizesi En uzun kalış: Yeni: 1 yıl artı 1 uzatma. Deneyimli: 5 yıla kadar artı bir kez 5 yıl.
Yatırımcı vizesi En uzun kalış: Altı ay; altı ay daha uzatılabilir.

Eğitim ve staj

Öğrenci vizesi En uzun kalış: İzin süresi programa göre belirlenir, gerektiğinde yenilenir.

Çalışma

Şirket içi transfer vizesi En uzun kalış: Her düzenlemede en fazla 12 ay; fabrika veya otelde eğitim için en fazla altı ay.
Nitelikli çalışan vizesi Geçerlilik: 10 yıl için onaylanır; ePASS önce beş yıl veya pasaport süresi kadar verilir, ardından 10 yılı tamamlayacak şekilde yenilenir.
Dijital göçebe vizesi En uzun kalış: 3 ila 12 ay, 12 ay daha uzatılabilir; toplam 24 ay.

Aile

Aile birleşimi vizesi Geçerlilik: Ana başvuru sahibinin Employment Pass süresine, kısaysa aile üyesinin pasaport süresine bağlı; LT-SVP her seferinde en fazla 12 ay onaylanır.
Eş ve partner vizesi Geçerlilik: LTSVP en az altı ay, onaya bağlı olarak beş yıla kadar.

Oturum

Golden vize (yatırımla oturum) En uzun kalış: 50 yaş altı katılımcılar için yılda en az 90 gün kalış; üst sınır yok.
Emeklilik vizesi En uzun kalış: 50 yaş ve üstüne asgari kalış şartı yok; 50 yaş altı yılda 90 gün Malezya'da bulunmalı.
Kalıcı oturum En uzun kalış: Süre sınırı yok.

Çevrim içi seyahat izinleri

Elektronik seyahat izni (ETA) Geçerlilik: Varıştan önceki üç gün içinde gönderilir; gönderim günü de sayılır.
e-Vize Geçerlilik: Genellikle düzenlenmeden itibaren üç ay içinde tek giriş.