Letonya şirket içi transfer oturum izni

Sizi davet eden Letonya tüzel kişisi ile sizi istihdam eden yabancı şirket aynı şirketler grubuna ait olmalıdır. Sponsorluk talebinden önce bu şirkette veya grupta en az altı ay kesintisiz çalışmış olmanız gerekir. Transfer yönetici, uzman veya stajyer çalışan pozisyonuna yapılmalı ve Letonya’daki görevden sonra gönderen şirkette dönebileceğiniz bir iş bulunmalıdır.

Letonya’daki şirket OCMA’ya grup bağlantısını ve altı aylık çalışmanızı gösteren sponsorluk talebini yapar. Yabancı şirketin yazısında transfer süresi, yönetici, uzman veya stajyer pozisyonu, Letonya’daki ücret ve diğer koşullar ile görev sonrasında gönderen şirkette istihdam edileceğiniz belirtilmelidir. Sizin başvurunuza yabancı işverenin sicil kaydı da eklenir.

OCMA diğer çalışanlarla aynı ücret kuralını uygular: en az sektörün ortalama aylık brüt ücreti veya sektör sözleşmesi asgarisi; sektör ortalaması daha yüksekse eşik ulusal ortalama olan 1.815 eurodur.

İnceleme 30 günde 160 euro, 10 iş gününde 280 euro veya 5 iş gününde 560 euro; kart 45 euro; giriş D vizesi 90 euro. Letonya’daki şirket, çalışma hakkı için 85 euro dahil sponsorluk ücretlerini öder.

OCMA izni onayladıktan sonra VFS üzerinden 30 gün geçerli tek girişli D vizesine (harç 90 euro) başvurup Letonya’ya gidersiniz. Orada bir OCMA biriminde biyometrik veri verir, kart bedelini öder ve oturum izni kartını alırsınız. İzin sahibi olarak ikamet adresinizi bildirmeniz gerekir; başvuru formu genellikle bildirim yerine geçer, sonraki adres değişiklikleri ise bir ay içinde Latvija.gov.lv’de ücretsiz veya bir birimde 4,27 euro karşılığında bildirilir.

Davet eden şirket veya siz ret kararına 30 gün içinde Letonca dilekçeyle OCMA Başkanı’na itiraz edebilir, ardından mahkemeye gidebilirsiniz.

Başka bir AB ülkesinden geçerli şirket içi transfer oturum izni olan çalışan, ayrı bir çalışma hakkı onayı olmadan Letonya’da 180 günde 90 güne kadar çalışabilir. Daha uzun kalışlar için Letonya izni gerekir.