Kamerun çalışma vizesi: çalışanlar ve serbest meslek için uzun süreli vize

2023/147 sayılı Kararname ikamet eden yabancılar arasında iki çalışan grubunu sayar. Sözleşmeli çalışanlar; Kamerun'da çalışan özel şirket personeli, iş sözleşmesiyle kamu veya yarı kamu sektöründe çalışan yabancılar ve teknik yardım personelidir. Bağımsız çalışanlar ise kendi hesabına serbest meslek, ticaret, sanayi, tarım, hayvancılık, kültür veya zanaat faaliyeti yürüten kişilerdir. Her iki grup da Kararnamenin kazanç getiren veya mesleki faaliyet hakkı veren tek vize olarak belirttiği uzun süreli vizeye ihtiyaç duyar.

Kararname vizenin türünün değiştirilmesini de yasaklar; kısa süreli iş vizesiyle girip ardından bir iş teklifini kabul eden kişi ülkeden çıkıp uzun süreli vizeye başvurmalıdır, kısa süreli vize Kamerun içinde dönüştürülemez.

Kararnamenin 36. maddesi, ücretli çalışmak isteyen herkes için istihdamdan sorumlu bakanın onayladığı iş sözleşmesini uzun süreli vizenin şartı yapar. Onayı vize talebinden önce işveren Kamerun'da alır; Londra Yüksek Komiserliği'nin listesi de çalışmak isteyen başvuru sahipleri için bu şartı tekrarlar. Kamerun'un resmî vize kaynakları onay işleminin usulünü, ücretini veya süresini yayımlamıyor; bu yüzden vize ücretini ödemeden önce işvereninizden onaylı sözleşmenin hazır olduğunu teyit etmesini isteyin.

Serbest çalışanlar, kendi faaliyetini yürütecek yatırımcılar ve serbest meslek sahipleri bunun yerine, gerekiyorsa, mesleği icra etmek veya tarım, hayvancılık, sanayi, ticaret, sanat ya da başka bir faaliyeti yürütmek için yetkili makamdan alınan izni sunar. Uzun süreli iş kalışları için Washington listesi ayrıca altı aydan uzun kalışta mali ve hukuki sorumluluğu üstlenen şirket yazısını, göç veya polis makamlarınca onaylı ortak yazısını ve makamlarca imzalanmış ticari sözleşmeyi istiyor.

Onaylı sözleşme veya mesleki iznin yanında Kararname altı aydan uzun geçerli pasaport, Kamerun'a bilet veya seyahat belgesi, aşı sertifikaları ve geri dönüş güvencesi ister. Üç aydan uzun kalışta güvence en az bir yıl geçerli, devredilemez dönüş bileti veya çalışan için işverenin geri dönüşü üstlendiğine dair yazılı taahhüdüdür. Güvence vizeyle birlikte sunulmadıysa çalışan, girişten itibaren üç ay içinde Kamerun Hazinesi'ne en az Yaoundé'den kendi başkentine turist sınıfı bilet tutarında iade edilebilir bir teminat yatırmalıdır.

Kamerun'un Türkiye Büyükelçiliği 20 Haziran 2024 tarihli ve 2024/001 sayılı Kararnamenin tarifesini yayımladı: uzun süreli vize 200.000 XAF. Londra bu tutarla uyumlu olarak 305 EUR gösteriyor; MINREX'in ilk sayfası ve Washington temsilciliği ise önceki 150.000 XAF seviyesini gösteriyor. Yalnızca evisacam.cm'de tahsil edilen tutarı ödeyin; vize reddedilirse iade edilmez.

Girişten sonra çalışan, iki yıl geçerli ve yenilenebilir oturma kartına (carte de séjour) uzun süreli vizeyi taşıyan pasaportun onaylı kopyası, ikametgâh belgesi, özel adli sicil kaydı, geçerli vergi borcu yoktur belgesi, damga harcı ve istihdamı gösteren belgelerle başvurur. Yenileme süre bitmeden en az bir ay önce istenir.

Kamerun'da yaşayan yabancıların çıkış vizesi de alması gerekir. Kararname üç aya kadar geçerli gidiş-dönüş çıkış vizesi, üç aylık çok çıkışlı vize ve önceki yıl en az üç ya da dört kez yurt dışına çıkmış yerleşiklere DGSN onayıyla verilen altı aylık veya bir yıllık çok çıkışlı vizeler öngörür. Çalışanlar işverenin garanti yazısını ve çıkış iznini, kamu kurumlarında yönetici olanlar bağlı oldukları makamın iznini sunar; vergi borcu yoktur belgesi de istenir.