HollandaÇalışma
Hollanda bilgi göçmeni (kennismigrant) izni
Bilgi göçmeni oturma izni (kennismigrant)
Kısaca
Bilgi göçmeni (kennismigrant) programı, tanınmış sponsorların yabancı profesyonelleri hızla işe almasını sağlar. 2026’da brüt aylık maaş 30 yaş ve üzeri için en az 5.942 euro, 30 yaş altı için 4.357 euro, yeni mezunlara yönelik indirimli kriterde 3.122 euro olmalıdır. Başvuruyu işveren yapar ve izin beş yıla kadar verilir.
Başvuru: IND – residence permits 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- Geçerlilik
- Sözleşmeyle uyumlu olarak en fazla beş yıl.
- Ücret
- €423Güncel IND ücret tablosundaki standart harç; Türk vatandaşları AB–Türkiye Ortaklık Anlaşması uyarınca çalışmayla ilgili izinler için 85 euro öder.
- Gereken maddi imkân
- aylık €5.9422026’da 30 yaş ve üzeri için brüt aylık maaş; 30 yaş altı 4.357 euro; indirimli kriterde 3.122 euro (örneğin oryantasyon yılından veya Hollanda’da mezuniyetten sonra).
- İşlem süresi
- Yasal süre 90 gün; bazı durumlarda daha kısa süreler uygulanır.
- Çalışma
- Tanınmış sponsor için çalışma.
- Aile
- Aile üyeleri için işveren üzerinden başvurulur (7514 formu); bilgi göçmenlerinin partnerleri serbestçe çalışabilir.
- Kalıcı oturuma geçiş
- Beş yıl sonra A2 uyum sınavıyla kalıcı oturum.
- Nereden başvurulur
- İşveren (tanınmış sponsor) IND’ye başvurur; MVV Ankara veya İstanbul’dan alınır.
Türk çalışanlar ve sağlık meslekleri
Ortaklık Anlaşması kapsamında yüksek nitelikli göçmenler dahil Türk çalışanların tanınmış sponsora ihtiyacı yoktur ve kendileri başvurabilir; ancak IND, kararlar daha hızlı çıktığı için tanınmış sponsor üzerinden başvurmayı tavsiye eder. Ücret 85 euro’dur. Zaten Hollanda’daysanız işveren, varışınızdan sonraki üç ay içinde başvurmalıdır. BIG Kanunu kapsamındaki doktor, hemşire ve diğer meslekler BIG siciline kayıtlı olmalıdır; tanınan yabancı diplomayla önce şartlı kayıtla üç ay gözetim altında çalışmanız gerekebilir.
Şartlar
İşvereninizin tanınmış sponsorlar kamu siciline kayıtlı olması ve yaşınıza uygun 2026 kriterini karşılayan, piyasa düzeyinde maaşlı bir iş sözleşmeniz olması gerekir. AB–Türkiye Ortaklık Anlaşması uyarınca Türk çalışanlar için ücretli istihdamda tanınmış sponsor şartı aranmaz; ancak bilgi göçmeni programının kendisi tanınmış sponsorlar üzerinden yürür.
2026 maaş eşikleri
Tatil ödeneği hariç brüt aylık maaş: 30 yaş ve üzeri için 5.942 euro, 30 yaş altı için 4.357 euro; örneğin Hollanda’da mezun olanlara veya oryantasyon yılını tamamlayanlara uygulanan indirimli kriterde 3.122 euro.
Süreç
İşveren MVV ve oturma izni için aynı anda başvurur ve 423 euro harcı otomatik ödemeyle öder. Olumlu karardan sonra üç ay içinde MVV randevusu alırsınız.
- Hollanda’daki işveren ile anlaşın; gerekiyorsa IND tarafından tanınmış sponsor olmalıdır.
- Sponsor, MVV ve oturma izni için IND’ye birlikte başvurur (TEV süreci) ve harcı öder.
- Olumlu karardan sonra MVV’yi almak için üç ay içinde Ankara Büyükelçiliği veya İstanbul Başkonsolosluğu’ndan randevu alın.
- MVV’nin 90 günlük geçerliliği içinde seyahat edin, belediyeye kaydolun ve oturum belgesini IND’den teslim alın.
- Sizin için geçerliyse üç ay içinde tüberküloz testini yaptırın.
MVV teslimi ve varış
IND olumlu karar verdikten sonra üç ay içinde Ankara Büyükelçiliği veya İstanbul Başkonsolosluğu’ndan MVV etiketinin pasaporta yapıştırılması için randevu alırsınız; MVV 90 gün geçerlidir. Varıştan sonra vatandaşlık hizmet numarası (BSN) almak için belediyeye (BRP) kaydolur ve oturum belgenizi bir IND gişesinden teslim alırsınız.
Hollanda’da dört aydan uzun yaşayacaksanız varıştan sonraki beş gün içinde belediyeye giderek Kişisel Kayıtlar Veri Tabanı’na (BRP) kaydolmalısınız; bu kayıtla vatandaşlık hizmet numaranızı (BSN) alırsınız, geç kayıt para cezasına yol açabilir. IND tüberküloz testi istediyse, izni aldıktan sonraki üç ay içinde GGD’den randevu alın ve 7604 numaralı formu götürün.
Uzatma
Uzatma başvurusu, iznin bitmesine üç ay kala yapılabilir; yasal ikamette boşluk oluşmaması için izin bitmeden veya en geç bittikten sonraki dört hafta içinde başvurun. Bitişin üzerinden iki yıldan fazla geçtiyse yalnızca yeni başvuru, gerekirse MVV ile, mümkündür. IND 90 gün içinde karar verir; yabancı belgeler tasdikli (apostilli) ve Felemenkçe, İngilizce, Fransızca veya Almancaya çevrilmiş olmalıdır. Yüksek nitelikli göçmenlerde uzatmayı yalnızca tanınmış sponsor İş Portalı üzerinden yapabilir; ücret 423 euro, Türk vatandaşları için 85 euro’dur.
Çalışma hakları ve iş kaybı
İzin sözleşme süresince, en fazla beş yıl geçerlidir; yüksek nitelikli göçmen olarak çalışmaya ve bunun yanında serbest çalışmaya izin verir, başka bir ücretli iş için çalışma izni (TWV) gerekir. Olumlu karardan sonra, randevu iki hafta içinde alınmışsa, kartı almadan kararda yazan tarihte işe başlayabilirsiniz. İşinizi kaybederseniz yeni işveren bulmak için normalde üç ayınız vardır; izni en az iki yıldır taşıyorken 22 Mayıs 2026 veya sonrasında işsiz kaldıysanız ya da emek sömürüsü mağduruysanız bu süre altı aydır. Arama süresi iznin geçerlilik süresini aşamaz; süre içinde yeni bir işveren sizi bildirmezse IND izni geri alabilir. Hollanda’da beş yıl çalıştıktan sonra "serbest çalışma" statüsü alabilirsiniz.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Geçerli pasaport (MVV düzenlenirken en az altı ay geçerli)
- Vesikalık fotoğraf ve sabıka beyanı (12 yaş üstü için 7601 formu)
İş
- Gereken maaşla tanınmış sponsorla yapılmış iş sözleşmesi
Diğer
- Gerekiyorsa Felemenkçe, İngilizce, Fransızca veya Almancaya tercüme edilmiş tasdikli nüfus belgeleri
Destekleyici belgeler (durumunuza göre)
Aile
- Aile üyeleri için tanınmış sponsor üzerinden 7514 formu
Sık sorulan sorular
2026’da bilgi göçmeni olarak ne kadar maaş gerekir?
30 yaş ve üzeri ayda brüt 5.942 euro, 30 yaş altı 4.357 euro veya indirimli kriterde 3.122 euro.
Partnerim çalışabilir mi?
Evet, bilgi göçmenlerinin partnerleri serbestçe çalışabilir.
Türk vatandaşları ne kadar öder?
Ortaklık Anlaşması uyarınca 423 euro yerine 85 euro.
İşimi kaybedersem ne olur?
Yeni bir sponsor işveren bulmak için normalde üç ayınız vardır; 22 Mayıs 2026’dan itibaren getirilen durumlarda altı ay.
Kartı almadan çalışmaya başlayabilir miyim?
Evet. Belgeyi almak için randevu iki hafta içinde alındıysa, olumlu kararda belirtilen tarihten itibaren çalışabilirsiniz.
Türk çalışanın tanınmış sponsora ihtiyacı var mı?
Ortaklık Anlaşması gereği hayır; ancak IND, kararlar daha hızlı çıktığı için tanınmış sponsoru önerir.
Resmî kaynaklar
- IND – highly skilled migrant
- IND – required amounts and income requirements (2026)
- IND – fees and costs of an application
- IND – Turkish citizens and living in the Netherlands (EU–Türkiye Association Agreement)
- IND – residence permit for partner
- IND – extending a regular temporary residence permit
- Government.nl – registering in the Personal Records Database (BRP)
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Hollanda için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Tedavi vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Kültür, spor ve etkinlik vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Girişimci vizesi Geçerlilik: En fazla bir yıl.
- Serbest çalışan vizesi Geçerlilik: En fazla iki yıl.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi Geçerlilik: Programın süresi artı üç ay, en fazla beş yıl.
- Araştırmacı vizesi
- Au pair vizesi En uzun kalış: Bir yıl, uzatılamaz
Çalışma
- AB Mavi Kart
- İş arama vizesi En uzun kalış: Bir yıl, uzatılamaz
- Şirket içi transfer vizesi Geçerlilik: En fazla üç yıl (stajyerler bir yıl), AB içi transferler dahil.
- Çalışma ve tatil vizesi En uzun kalış: En fazla bir yıl
Aile
- Aile birleşimi vizesi Geçerlilik: Sponsorun izniyle birlikte sona erer; sponsor Hollandalı veya kalıcı oturum sahibiyse beş yıl.
Oturum
- Kalıcı oturum Geçerlilik: Süre sınırı yoktur; belge beş yıl geçerlidir ve yenilenir.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma Geçerlilik: İltica oturma izni geri alınana kadar geçerli; belge üç yıl geçerlidir.