HollandaÇalışma
Hollanda çalışma ve tatil vizesi
Çalışma ve Tatil Programı
Kısaca
Hollanda çalışma ve tatil izni yalnızca Arjantin, Avustralya, Kanada, Hong Kong, Japonya, Yeni Zelanda, Tayvan, Uruguay ve Güney Kore vatandaşlarına, 18–30 yaş arasındakilere açıktır. En fazla bir yıl geçerlidir ve 85 euro’dur; Türk vatandaşları başvuramaz.
Başvuru: IND – residence permits 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- En fazla bir yıl
- Ücret
- €85Çalışma ve tatil izni için IND harcı.
- Çalışma
- Tatili finanse etmek için geçici çalışma.
- Nereden başvurulur
- Uyruğunuza ilişkin kurallara göre IND.
Türk vatandaşları için seçenekler
Türk vatandaşları bunun yerine eğitim, au pair, mezuniyet sonrası oryantasyon yılı veya çalışma izinlerine yönelir.
Türk vatandaşları için IND, Ortaklık Anlaşması kapsamında başka yollar sunar: arama yılı, tanınmış sponsor gerekmeden ücretli çalışma, puan sistemi uygulanmadan serbest meslek ve indirimli 85 euro ücretle au pair programı.
Anlaşmalı ülkeler ve yaş
Başvuru sahiplerinin Arjantin, Avustralya, Kanada, Hong Kong, Japonya, Yeni Zelanda, Tayvan, Uruguay veya Güney Kore vatandaşı ya da pasaport sahibi olması ve başvuru sırasında 18–30 yaş arasında bulunması gerekir. Türk vatandaşları dahil diğer uyruklar başvuramaz.
Maddi imkân
Kalışın tamamına yetecek para ve dönüş bileti ya da bileti alacak imkân gerekir; Hollanda kamu yardımlarına başvuramazsınız. IND sabit bir tutar belirlemez.
Uyruklara göre başvuru
Arjantin, Uruguay, Hong Kong ve Tayvan vatandaşları MVV’ye ihtiyaç duyar: kendi uyruk ülkelerindeki Hollanda temsilciliğine başvurur ve dosyayı üç hafta içinde IND’ye gönderirler. Japon ve Güney Koreli başvuru sahipleri seyahatten en erken 90 gün önce online form kullanır; Avustralya, Yeni Zelanda ve Kanada vatandaşları online, posta yoluyla veya IND masasında başvurabilir. Yıllık kotalar vardır: Arjantin, Uruguay, Hong Kong ve Tayvan için 100’er, Japonya ve Güney Kore için 200’er kişi; Japonya’nın 2026 kotası 7 Nisan 2026’da doldu. Başvuru sırasında uyruk ülkenizde yaşıyor olmalı ve daha önce Hollanda’da düzenli oturma izni almamış olmalısınız.
- Uyruğunuzun anlaşmalı ülkeler listesinde olduğunu ve 18–30 yaş arasında olduğunuzu kontrol edin.
- Maddi imkân, dönüş bileti ve sigorta kanıtlarını hazırlayın.
- IND’ye başvurun ve 85 euro ödeyin.
- Varıştan sonra belediyeye kaydolun.
Süre
İzin en fazla bir yıl geçerlidir ve tek bir çalışma ve tatil kalışı içindir.
Seyahati finanse etmeye yardımcı olan ara sıra çalışma için çalışma izni gerekmez; tam zamanlı çalışma da serbesttir, ancak bütün yıl aynı işverende çalışılamaz. Serbest meslek yasaktır. Asıl amaç kültürel değişim olmalıdır; kısa bir kursa izin verilir ve izin uzatılamaz. IND 90 gün içinde karar verir.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Anlaşmalı ülke pasaportu
Seyahat
- Dönüş bileti veya bunun için gereken para
Maddi durum
- Kalış için yeterli maddi imkân kanıtı
Sigorta
- Sağlık sigortası
Sık sorulan sorular
Türkiye anlaşmalı ülke mi?
Hayır, Türk vatandaşları Hollanda çalışma ve tatil iznine başvuramaz.
Yaş sınırı nedir?
Başvuru sırasında 18–30 yaş.
Ücreti ne kadar?
IND harcı olarak 85 euro.
Kota var mı?
Evet: Arjantin, Uruguay, Hong Kong ve Tayvan için yılda 100’er, Japonya ve Güney Kore için 200’er kişi.
Working holiday ile tam zamanlı çalışabilir miyim?
Evet; ancak bütün yıl aynı işverende çalışılamaz ve serbest meslek yasaktır.
Genç bir Türk vatandaşı için bunun yerine hangi yol uygun?
Öğrenim, au pair programı, uygun bir kurumdan mezuniyetten sonra arama yılı veya Ortaklık Anlaşması kurallarıyla çalışma.
Resmî kaynaklar
- IND – working holiday
- IND – fees and costs of an application
- IND – Turkish citizens and living in the Netherlands
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Hollanda için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Tedavi vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Kültür, spor ve etkinlik vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Girişimci vizesi Geçerlilik: En fazla bir yıl.
- Serbest çalışan vizesi Geçerlilik: En fazla iki yıl.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi Geçerlilik: Programın süresi artı üç ay, en fazla beş yıl.
- Araştırmacı vizesi
- Au pair vizesi En uzun kalış: Bir yıl, uzatılamaz
Çalışma
- Nitelikli çalışan vizesi Geçerlilik: Sözleşmeyle uyumlu olarak en fazla beş yıl.
- AB Mavi Kart
- İş arama vizesi En uzun kalış: Bir yıl, uzatılamaz
- Şirket içi transfer vizesi Geçerlilik: En fazla üç yıl (stajyerler bir yıl), AB içi transferler dahil.
Aile
- Aile birleşimi vizesi Geçerlilik: Sponsorun izniyle birlikte sona erer; sponsor Hollandalı veya kalıcı oturum sahibiyse beş yıl.
Oturum
- Kalıcı oturum Geçerlilik: Süre sınırı yoktur; belge beş yıl geçerlidir ve yenilenir.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma Geçerlilik: İltica oturma izni geri alınana kadar geçerli; belge üç yıl geçerlidir.