EndonezyaÇalışma
Endonezya çalışma vizesi (E23) ve çalışma KITAS'ı
E23 Çalışma Vizesi (çalışma KITAS'ına dönüşen sınırlı kalış vizesi)
Kısaca
Endonezya'da istihdam edilecek yabancıların E23 çalışma vizesi alması gerekir. Başvuruyu, Çalışma Bakanlığı yabancı çalışanı onayladıktan sonra sponsor sıfatıyla işveren yapar. Varışta vize 180 gün, bir yıl veya iki yıl geçerli sınırlı oturma iznine (çalışma KITAS'ı) dönüşür. Devlet harçları 5.250.000 ile 9.500.000 IDR arasındadır.
Başvuru: Indonesia e-Visa (Directorate General of Immigration) 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- Varıştan itibaren 180 gün, 1 yıl veya 2 yıl
- Geçerlilik
- Vize düzenlendikten sonra 90 gün içinde kullanılmalıdır; KITAS ve yeniden giriş izni varışta verilir
- Ücret
- IDR 7.000.0001 yıllık seçenek. 180 gün: 5.250.000 IDR; 2 yıl: 9.500.000 IDR.
- Gereken maddi imkân
- kalış için $2.000Geçim kanıtı olarak çalışanın veya sponsorun adına üç aylık banka dökümünde istenen bakiye.
- İşlem süresi
- Vize ödemesi alındıktan sonra 4 iş günü
- Çalışma
- Evet, yalnızca Çalışma Bakanlığı izninde belirtilen pozisyonda
- Aile
- Evet. Eş ve çocuklar E31B ve E31E aile vizelerine başvurur.
- Kalıcı oturuma geçiş
- Çalışanlar, ITAS'ı süresiz oturma iznine (ITAP) dönüştürebilen kategoriler arasındadır.
- Nereden başvurulur
- İşveren tarafından evisa.imigrasi.go.id üzerinden yapılır
E23'e kimin ihtiyacı var
Endonezya'daki bir şirket veya kuruluşta işe başlayacak her yabancının çalışma vizesi alması gerekir. Genel E23 standart yoldur; göç idaresi ayrıca özel ekonomik bölgeler için E23A, dijital sektör uzmanları için E23Y ve yöneticiler, komiserler ve müdürler için E25 serisi gibi özel türler de listeler.
Vize her zaman bir sponsor (penjamin) ister. Sponsor genellikle işverendir; evisa.imigrasi.go.id üzerinde hesabı olmalı ve başvuruyu çalışan adına o yapmalıdır.
Önce Çalışma Bakanlığı onayı
Göç idaresi E23'ü ancak işveren, Çalışma Bakanlığı'nın (Kementerian Ketenagakerjaan) yabancı çalışan için verdiği çalışma iznini sisteme yükleyebildiğinde düzenler. Bu adımı işveren yürütür; çalışan diploma ve kişisel belgeleri sağlar.
İzin verilen iş, bu izinde belirtilen pozisyonla sınırlıdır. Başka bir iş yapmak veya iş dışında mal ve hizmet satmak oturma izninin ihlalidir.
Kalış süresine göre ücretler
Devlet harçları (PNBP), 180 güne kadar kalış için 5.250.000 IDR, bir yıla kadar 7.000.000 IDR ve iki yıla kadar 9.500.000 IDR'dir. Bu tutarlar vize, doğrulama, oturma izni ve yeniden giriş iznini kapsar.
İşveren, başvurudan sonra görünen ödeme koduyla yetkili bankalar üzerinden öder. Çalışma Bakanlığı'nın yabancı istihdamı için aldığı bedeller bu göç harçlarından ayrıdır.
Başvurudan KITAS'a
İşveren başvuruyu gönderip ödemeyi yaptıktan sonra göç idaresi belgeleri inceler, ödemeyi doğrular, çalışanın profilini oluşturup doğrular ve vizeyi onaylar. Karar, ödemeden sonra dört iş günü içinde çıkar.
Çalışan 90 gün içinde Endonezya'ya girmelidir. Sınırda memur girişi onaylar; sınırlı oturma izni (ITAS, yaygın adıyla KITAS) ve yeniden giriş izni otomatik olarak düzenlenir, ayrıca teslim randevusu gerekmez.
- Yabancı çalışana sponsor olabilecek Endonezyalı bir işverenle iş teklifini imzalayın.
- İşveren pozisyonunuz için Çalışma Bakanlığı'ndan çalışma iznini alır.
- Pasaport taramanızı, fotoğrafınızı, özgeçmişinizi, seyahat planınızı ve banka dökümünüzü işverene gönderin.
- İşveren E23 başvurusunu evisa.imigrasi.go.id üzerinden gönderir ve seçilen kalış süresinin harcını öder.
- Onaylı e-Vizeyi (ödemeden yaklaşık dört iş günü sonra) indirin ve 90 gün içinde Endonezya'ya girin.
- ITAS ve yeniden giriş iznini sınırda otomatik olarak alın; elektronik belgeleri saklayın.
- Oturma izni dolmadan sponsorun internetten uzatma başvurusu yapmasını sağlayın.
Uzatma ve statü değişikliği
Sponsor, kalış süresi dolmadan e-Vize hesabından internetten uzatma yapar. Faaliyet değiştiğinde, örneğin yatırımcı iznine geçerken, oturma izni başka bir türe de aktarılabilir.
Uzun süre çalışanlar, ITAS'ını daha sonra süresiz oturma iznine (ITAP) dönüştürebilecek kategoriler arasındadır.
Ailenizi getirmek
E23 sahibi aile üyelerini yanına getirebilir. Eş, ITAS veya ITAP sahiplerinin eşleri için verilen E31B vizesine, çocuklar ise E31E vizesine başvurur; her biri bir veya iki yıllık kalış sağlar ve ücretleri 6.000.000 ya da 8.500.000 IDR'dir.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Son 12 ay içinde çekilmiş renkli fotoğraf.
Seyahat
- En az 6 ay geçerli ulusal pasaport.
- Seyahat geçmişi ve seyahat planı.
Maddi durum
- Son 3 aya ait, en az 2.000 ABD doları veya karşılığını gösteren, hesap sahibi adı, dönem ve bakiyeyi içeren banka dökümü.
İş
- İstihdamı teyit eden başvuru dilekçesi ve sponsor beyanı.
- Çalışma Bakanlığı'nın yabancı çalışan için verdiği çalışma izni.
Diğer
- Özgeçmiş (CV).
Sık sorulan sorular
E23'e kendim başvurabilir miyim?
Hayır. Çalışma vizesi sponsor gerektirir ve başvuruyu sponsor (genellikle işveren) kendi e-Vize hesabından yapar.
E23 ile KITAS arasındaki fark nedir?
E23 seyahat ettiğiniz vizedir; KITAS (ITAS) ise bu vizeyle girişiniz onaylandığında otomatik verilen oturma iznidir.
Çalışma KITAS'ı ile okuyabilir miyim?
Evet, ana faaliyetin yanında eğitime izin veren çift faaliyet mekanizması (Rangkap Kegiatan Izin Tinggal) ile mümkündür.
E23 ile Endonezya'da yaşarken yabancı bir şirkete çalışabilir miyim?
E23 yalnızca Çalışma Bakanlığı'nın onayladığı pozisyonu kapsar. Sadece yabancı bir işveren için uzaktan çalışacak olanlar E33G uzaktan çalışan vizesini kullanmalıdır.
Resmî kaynaklar
- Directorate General of Immigration — E23 Work Visa
- Directorate General of Immigration — E31B family visa for spouses of ITAS/ITAP holders
- Directorate General of Immigration — Converting ITAS to ITAP
- Directorate General of Immigration — List of Indonesian visas
- Indonesia e-Visa — official application portal
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Endonezya için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: C1: 60 gün, toplam 180 güne kadar uzatılabilir. D1: giriş başına 60 gün, 180 güne kadar uzatılabilir.
- Tedavi vizesi En uzun kalış: 60 gün, toplamda 180 güne kadar uzatılabilir
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Her kalışta 60 gün, toplamda 180 güne kadar uzatılabilir
- Yatırımcı vizesi En uzun kalış: E28A: 1 veya 2 yıl. E28B ve E28C: 5 veya 10 yıl.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi En uzun kalış: Varıştan itibaren 1, 2 veya 4 yıl
Çalışma
- Dijital göçebe vizesi En uzun kalış: 1 yıl; oturma izni uzatılabilir veya dönüştürülebilir
Aile
- Eş ve partner vizesi En uzun kalış: Varıştan itibaren 1 veya 2 yıl
- Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: Varıştan itibaren 1 veya 2 yıl
Oturum
- Golden vize (yatırımla oturum) En uzun kalış: İlk etapta 5 yıl; uzatılabilir, toplam en fazla 10 yıl
- Emeklilik vizesi En uzun kalış: 5 yıla kadar; uzatılabilir, toplamda en fazla 10 yıl
- Kalıcı oturum En uzun kalış: İzin başına 5 yıl; 5 veya 10 yıllık ya da süresiz uzatma
Çevrim içi seyahat izinleri
- Kapıda vize En uzun kalış: Varıştan itibaren 30 gün; bir kez 30 gün uzatılır, toplam 60 gün