DanimarkaÇalışma
Danimarka çalışma vizesi: Pay Limit (maaş eşiği) programı
Pay Limit (beløbsordningen – maaş eşiği) ve Ek Maaş Eşiği programları kapsamında oturum ve çalışma izni
Kısaca
Danimarkalı bir işveren size yıllık en az 552.000 DKK (2026 seviyesi) maaşlı iş teklif ederse eğitim veya alan şartı olmadan Pay Limit programı kapsamında oturum ve çalışma izni alabilirsiniz. SIRI 6.810 DKK ücret alır ve genellikle 1 ayda karar verir. 446.000 DKK’dan başlayan maaşlar için iş ilanı, düşük işsizlik ve sabıka şartları olan Ek Maaş Eşiği programı uygulanır.
Başvuru: New to Denmark (nyidanmark.dk) – SIRI and Danish Immigration Service 24 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- Bir seferde en fazla 4 yıl veya daha kısaysa sözleşme süresi; uzatılabilir
- Geçerlilik
- Yurt dışından başvuruda izin işe başlamadan 1 ay önce (geçim beyanı yoksa 14 gün) başlar; pasaportun bitişinden 3 ay önce sona erer.
- Ücret
- DKK 6.810Yaklaşık 913 euro; SIRI ücret tablosu 1 Ocak 2026’da güncellendi; ek program ve uzatmalar için de aynı. Başvurudan önce dosya numarasıyla ödenir.
- Gereken maddi imkân
- yıllık DKK 552.0002026 seviyesinde asgari brüt yıllık maaş, her 1 Ocak’ta güncellenir; yalnızca nakit maaş, garanti ek ödemeler, emeklilik katkıları ve ödenen tatil parası sayılır. Ek program: 446.000 DKK.
- İşlem süresi
- Pay Limit: 1 ay, en fazla 3 ay; Ek Maaş Eşiği: 2 ay, en fazla 5 ay (SIRI, Ekim 2026).
- Çalışma
- Belirtilen işveren için; aynı şirket içinde terfi ve görev değişikliği yeni izin gerektirmez. Ek işler için ayrı izin gerekir.
- Aile
- Eş, kayıtlı veya birlikte yaşayan partner ve 18 yaş altı çocuklar ayrıca maddi şart aranmadan refakatçi aile izni (ücret 3.080 DKK) alabilir.
- Kalıcı oturuma geçiş
- Kalıcı oturum normalde 8 yıllık yasal ikametten sonra; dört ek şartın tamamı karşılanırsa 4 yıl sonra.
- Nereden başvurulur
- SIRI’ye çevrimiçi; AR1 (işveren ve çalışan ayrı bölümleri doldurur) veya AR6 (vekâletle işveren) formuyla; biyometri Türkiye’deki VFS Global’de.
Şartlar
Danimarka’da kayıtlı bir şirketten, haftada en az 30 saat için yıllık en az 552.000 DKK (2026 seviyesi) ödeyen bir iş teklifi veya sözleşmesi gerekir. Belirli bir diploma veya alan aranmaz; ancak maaş ile tatil ve ihbar süresi gibi koşullar o meslekteki Danimarka standartlarına uygun olmalıdır, SIRI bunu Bölgesel İstihdam Konseylerine değerlendirtebilir. Şirket aracı, telefon, yemekhane veya ücretsiz konut gibi yan haklar eşiğe dahil edilmez.
Maaş, izin verildikten veya giriş yapıldıktan sonra 180 gün içinde açılan, adınıza kayıtlı bir Danimarka banka hesabına yatırılmalıdır. İş yasal bir grev veya lokavt kapsamında olmamalı ve refakatçi aile üyelerinin izni, gerekli çalışma izni olmadan çalıştıkları için birden fazla kez iptal edilmemiş olmalıdır.
Ek Maaş Eşiği programı
Maaş en az 446.000 DKK (2026 seviyesi) ama 552.000 DKK’nın altındaysa Ek Maaş Eşiği programı uygulanabilir. Ek şartlar: iş ilanı başvurudan önce en az 2 hafta, en fazla 6 ay Jobnet ve EURES portalında yayımlanmış olmalı; mevsimsellikten arındırılmış brüt işsizlik başvurudan önceki 3 ayda ortalama %3,75’i aşmamış olmalı; son 2 yılda Ceza Kanunu veya Yabancılar Kanunu kapsamında 3.000 DKK veya üzeri para cezası almamış olmalısınız. İşlem süresi 2 ay, en fazla 5 aydır.
SIRI 13 Ekim 2026’da, 1 Ocak 2027’den itibaren toplu sözleşme kapsamındaki ve en az 322.000 DKK (2026 seviyesi) ödeyen işler için ayrı bir Toplu Sözleşme programı başlayacağını duyurdu; program 16 ülkenin vatandaşlarına ve yalnızca sertifikalı şirketler üzerinden açık olacak.
Başvuru nasıl işler
Önce bir dosya numarası (case order ID) oluşturup 6.810 DKK ödersiniz. Ardından işveren AR1 formunun kendi bölümünü doldurur ve size kendi bölümünüz için e-posta bağlantısı gelir; AR6’da işveren vekâletinizle tek başına başvurur. MitID’niz yoksa elle imzalı yeminli beyanı eklersiniz. Biyometrik kayıt zorunludur: çevrimiçi başvurudan sonra parmak izi ve yüz fotoğrafı için 14 gününüz vardır; Türkiye’de yaşayanlar bunu Ankara, Antalya, İstanbul veya İzmir’deki VFS Global merkezlerinde yapar ve buradan verilen oturum başvurularıyla Ankara Büyükelçiliği ilgilenir. Süresinde randevu bulamazsanız başvurunun reddedilmemesi için randevu tarihini SIRI’ye bildirin.
Ücret makbuzunu, kapaklar dahil pasaportun tüm sayfalarının kopyasını, maaş, koşullar ve iş tanımını içeren sözleşmeyi ve varsa eğitim, deneyim veya Danimarka yetki belgelerini ekleyin. Otel ve restoran işlerinde şirket hesapları ve personel listesi isteyen daha sıkı bir liste uygulanır ve yalnızca iş teklifi yeterli sayılmaz.
- Brüt maaşın yıllık 552.000 DKK’ya (veya ek şartlarla 446.000 DKK’ya) ulaştığını kontrol edin.
- nyidanmark.dk’de dosya numarası oluşturun ve 6.810 DKK ödeyin.
- İşveren AR1’in kendi bölümünü (veya AR6’nın tamamını) doldurur; siz e-postadaki bağlantıdan kendi bölümünüzü doldurursunuz.
- 14 gün içinde Ankara, Antalya, İstanbul veya İzmir’deki VFS Global’de biyometri verin.
- SIRI kararını yaklaşık 1 ay bekleyin; oturum kartı Danimarka’daki CPR adresinize gönderilir.
- Varıştan sonra adresinizi ve CPR numaranızı kaydettirin, 180 gün içinde Danimarka banka hesabı açın ve süre bitmeden uzatma başvurusu yapın.
Formlar
- AR1 / AR6 – residence and work permit (SIRI) · Çevrimiçi formlar; işverenin vekâleti varsa AR6.
Varıştan sonra
Varıştan sonra CPR numarası almak için Danimarka adresinizi taşındıktan en geç 5 gün içinde belediyede veya bir International Citizen Service merkezinde Nüfus Kayıt Sistemi’ne kaydettirirsiniz. Oturum kartı CPR adresinize postalandığından posta kutunuza adınızı yazın. Danimarka adresinizi bırakmanız veya art arda 6 aydan uzun yurt dışında kalmanız izni düşürür. Çalışma izni sahipleri depozito ödeyerek ücretsiz Danca dersi alabilir; Aktif Sosyal Politika Kanunu kapsamında yardım almamaları gerekir.
Uzatma, iş değişikliği ve işsizlik
İzniniz bitmeden uzatma başvurusu yapın; zamanında başvurursanız SIRI karar verene kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. Sözleşme 4 yıldan kısaysa bittikten sonra otomatik olarak 6 aylık iş arama süresi verilir, bu sürede çalışılamaz. Yeni işveren yeni başvuru demektir; ancak iş değişikliği kuralı sayesinde başvuruyu verdiğiniz gün yeni işe başlayabilirsiniz. Kendi kusurunuz olmadan işten çıkarılırsanız işin bitiminden en geç 2 gün sonra 6 aylık iş arama iznine başvurun ve her durumda SIRI’ye bilgi verin.
Aile ve Türk çalışanların hakları
Eşiniz, kayıtlı veya birlikte yaşadığınız partneriniz ve evde yaşayan 18 yaş altı çocuklarınız sizinle birlikte refakatçi aile olarak başvurabilir; maaşlı çalışma izniniz varsa maddi şart aranmaz ve aile üyeleri çalışabilir, yalnızca sizin işvereniniz veya ona yakın bir şirkette çalışmak için ayrı izin gerekir. AET–Türkiye Ortaklık Anlaşması uyarınca aynı işverenle bir yıl yasal çalışan Türk işçi o işveren için izin yenileme, üç yıl sonra aynı meslekte işveren değiştirme ve dört yıl sonra her türlü ücretli işe serbestçe girme hakkı kazanır.
Ret ve itiraz
SIRI’nin ret kararına 8 hafta içinde Göç Temyiz Kurulu’na (Adelgade 13, Kopenhag) itiraz edilebilir. Aynı anda yeni bir dosya numarası oluşturup 1.040 DKK itiraz ücretini ödersiniz; dosya yeniden incelenmek üzere SIRI’ye iade edilirse ücret geri verilir. Danimarka’dayken ayrılış süresi verilirse bu sürede çalışamazsınız.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Boş sayfalar ile ön ve arka kapak dahil pasaportun tüm sayfalarının kopyası
İş
- Maaşı, koşulları ve iş tanımını belirten imzalı iş sözleşmesi veya iş teklifi
Diğer
- 6.810 DKK ücret makbuzu ve dosya numarası
- MitID ile imzalamıyorsanız imzalı yeminli beyan; AR6 kullanılıyorsa vekâletname
Destekleyici belgeler (durumunuza göre)
İş
- Varsa eğitim ve ilgili iş deneyimi belgeleri ile özgeçmiş
- İş gerektiriyorsa Danimarka yetki belgesi (örneğin sağlık meslekleri)
- Sözleşmede görünmeyen maaş kalemlerine ilişkin belgeler
- Yeni şirketler: iş planı, bütçe veya mizan; otel ve restoran işleri: yıllık hesaplar ve personel listesi
Diğer
- Danca, Norveççe, İsveççe veya İngilizce olmayan belgelerin Danca ya da İngilizceye profesyonel tercümesi
Sık sorulan sorular
2026’da Danimarka çalışma izni için asgari maaş ne kadar?
Pay Limit programında yıllık 552.000 DKK, Ek Maaş Eşiği programında 446.000 DKK; ikisi de 2026 seviyesinde ve her 1 Ocak’ta güncellenir.
Pay Limit programı için diploma gerekir mi?
Hayır. Belirli bir eğitim veya alan aranmaz; yalnızca maaş eşiği, Danimarka standartları ve diğer şartlar aranır.
Şirket aracı maaş eşiğine dahil edilir mi?
Hayır. Araç, telefon, internet, yemekhane ve ödenen konut verilebilir ama hesaba katılmaz; nakit maaş, garanti ek ödemeler, emeklilik katkıları ve ödenen tatil parası sayılır.
Danimarka izniyle İsveç veya Almanya’da çalışabilir miyim?
Hayır. İzin diğer Schengen ülkelerinde 180 günde 90 güne kadar kalışa izin verir, ama oralarda çalışmaya izin vermez.
İşimi kaybedersem ne olur?
İzin iptal edilir; ancak kusurunuz olmadan işten çıkarıldıysanız 2 gün içinde 6 aylık iş arama iznine başvurabilirsiniz, bu sürede çalışamazsınız.
Resmî kaynaklar
- SIRI – The Pay Limit Scheme (updated 22 September 2026)
- SIRI – The Supplementary Pay Limit Scheme
- SIRI – New work scheme per 1 January 2027: the Collective Agreement Scheme (13 October 2026)
- Danish Immigration Service and SIRI – Fee overview (updated 1 January 2026)
- SIRI – Case processing times (updated 7 October 2026)
- SIRI – Accompanying family members of employees
- Danish Immigration Service – The Association Agreement with Türkiye
- SIRI – Refusal to an application from SIRI (appeal to the Immigration Appeals Board)
- Ministry of Foreign Affairs of Denmark – Where to apply (Türkiye: VFS Global Ankara, Antalya, Istanbul, Izmir)
- Lifeindenmark.dk (Agency for Digital Government) – When you arrive: CPR registration
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Danimarka için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Schengen Bölgesi’nde 180 günlük herhangi bir dönemde en fazla 90 gün
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: 180 günlük herhangi bir dönemde en fazla 90 gün
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: 180 günlük herhangi bir dönemde en fazla 90 gün
- Girişimci vizesi En uzun kalış: En fazla 2 yıl; bir seferde 3 yıla kadar uzatılabilir
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi En uzun kalış: Programın normal süresi; en fazla 1 yıl (hamilelik veya ebeveyn izni hâlinde 2 yıl) uzatılabilir
- Araştırmacı vizesi En uzun kalış: Bir seferde en fazla 4 yıl veya sözleşme süresi
- Staj vizesi En uzun kalış: Bir seferde 1 yıl, toplamda en fazla 24 ay
- Au pair vizesi En uzun kalış: Aile değiştirseniz de toplam en fazla 2 yıl
Çalışma
- Nitelikli çalışan vizesi En uzun kalış: Bir seferde en fazla 4 yıl veya daha kısaysa sözleşme süresi
- İş arama vizesi En uzun kalış: Diplomaya ve öğrenci başvurusunun tarihine göre 6 ay, 1 yıl veya 3 yıl
Aile
- Eş ve partner vizesi En uzun kalış: Geçici izin, genellikle 2 yıl; şartlar sürdükçe uzatılabilir
- Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: Genellikle çocuk 18 yaşına girene kadar; ancak ebeveynin geçici izninden uzun değil
Oturum
- Kalıcı oturum En uzun kalış: Süresiz
Hızlı işlem
- Hızlı (öncelikli) vize hizmetleri En uzun kalış: Seçilen yola göre; kısa süreli yolda 365 günde en fazla 90 gün
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma En uzun kalış: Sözleşme statüsü: izin bir seferde 2 yıla kadar uzatılır; koruma statüsü: ilk izin 1 yıla kadar; geçici koruma: ilk 3 yıl bir seferde 1 yıla kadar