Almanya nitelikli çalışan vizesi (§ 18a / § 18b)

Nitelikli çalışan, ya Alman mesleki eğitimine ya da yetkili tanıma kurumunca buna denk sayılan yabancı bir mesleki eğitime (§ 18a) ya da Alman üniversite diplomasına, tanınmış veya Alman diplomasıyla karşılaştırılabilir yabancı bir diplomaya (§ 18b) sahip kişidir. 2023 reformundan bu yana nitelikli çalışanlar yalnızca eğitimleriyle örtüşen değil, nitelik gerektiren her işte çalışabilir. Hekimlik, hemşirelik veya öğretmenlik gibi düzenlenmiş mesleklerde ayrıca meslek icra izni gerekir.

Üniversite diploması için anabin veri tabanına bakın: diplomanız ve üniversiteniz denk (H+) olarak görünüyorsa kaydın çıktısını alın; aksi hâlde ZAB’dan karşılaştırılabilirlik belgesi isteyin. Meslek eğitimleri için yetkili kurumdan denklik kararı gerekir; bu kurumu resmî “Recognition in Germany” portalından bulabilirsiniz.

45 yaş altında genel bir asgari maaş yoktur; Federal İş Ajansı, ücret ve koşullar benzer yerli çalışanlardan kötü değilse işi onaylar. İlk kez başvuran 45 yaş ve üzerindeki kişiler 2026’da en az 55.770 euro brüt kazanmalı veya yeterli emeklilik güvencesi göstermelidir.

İşvereniniz, bulunduğu yerdeki yabancılar dairesini 411 euro karşılığında hızlandırılmış nitelikli işgücü prosedürünü (§ 81a) yürütmesi için yetkilendirebilir. Daire, denklik ve İş Ajansı onayını koordine eder ve ön onay verir; temsilcilik ardından üç hafta içinde randevu verir ve eksiksiz başvuruda genellikle üç hafta içinde karar verir.

İstihdam devam ettiği sürece izin uzatılabilir. Nitelikli çalışan izniyle üç yıl sonra, Almanya’da mezun olduysanız iki yıl sonra, 36 aylık emeklilik primi ödediyseniz ve B1 düzeyinde Almanca biliyorsanız süresiz oturuma başvurabilirsiniz.

Nitelikli çalışanların eşleri A1 Almanca şartından muaftır; eş ve çocuklar sizinle birlikte başvurabilir. Yine de yeterli konut ve güvence altındaki geçim şartı aranır.