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Visa de travail pour la France (salarié)

Visa de long séjour « salarié » / « travailleur temporaire »

En bref

Un salarié recruté par un employeur français a besoin d'une autorisation de travail que l'employeur demande en ligne avant l'entrée, puis d'un VLS-TS « salarié » (CDI) ou « travailleur temporaire » (CDD). La validation du visa en ligne coûte 300 euros ; une carte de quatre ans peut suivre si vous gardez l'emploi, sous réserve du niveau A2 en français et de l'examen civique.

Demande sur France-Visas (official visa portal) vérifié le 25 octobre 2026

L’essentiel

Validité
Première année sous VLS-TS ; ensuite une carte pluriannuelle de quatre ans pour un salarié en CDI toujours en poste, ou une carte calquée sur la durée du CDD.
Frais
99 €Tarif standard du visa de long séjour dans le barème officiel de France-Visas. Taxe de 300 euros à la validation du VLS-TS.
Travail
L'emploi couvert par l'autorisation de travail.
Famille
Regroupement familial par l'OFII après 18 mois de séjour.
Vers la résidence permanente
Carte de résident de 10 ans ou carte de résident de longue durée-UE après cinq ans, avec le niveau B1 en français et l'examen civique.
Où faire la demande
L'employeur demande l'autorisation de travail en ligne ; ensuite France-Visas et dépôt auprès du consulat de France compétent ou de son prestataire extérieur.

Les frais

La taxe de validation du VLS-TS s'élève à 300 euros, en plus des frais de visa. La première carte coûte 350 euros (300 euros de taxe et 50 euros de droit de timbre), le renouvellement 250 euros, et une demande tardive ajoute 180 euros.

D'abord l'autorisation de travail

Pour un travailleur qui réside à l'étranger, l'employeur français doit demander l'autorisation de travail en ligne avant votre entrée en France. Une fois celle-ci accordée, vous demandez le visa de long séjour : « salarié » pour un contrat à durée indéterminée (CDI), « travailleur temporaire » pour un contrat à durée déterminée (CDD).

  1. Votre employeur français demande en ligne l'autorisation de travail et vous transmet la décision favorable.
  2. Créez votre demande de visa long séjour sur France-Visas avec le motif « salarié », puis imprimez le formulaire et le récépissé.
  3. Prenez rendez-vous auprès du consulat de France compétent ou du prestataire extérieur indiqué par France-Visas et présentez-vous en personne avec les originaux et les copies.
  4. Réglez les frais de visa et donnez vos empreintes digitales ; le consulat statue sur le visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS).
  5. Dans les trois mois suivant votre arrivée en France, validez le VLS-TS en ligne sur le site de l'ANEF et payez la taxe.
  6. Répondez aux convocations de l'OFII le cas échéant (visite médicale, contrat d'intégration républicaine).
  7. Demandez en ligne votre carte de séjour entre quatre et deux mois avant l'expiration du VLS-TS.

Après l'arrivée : VLS-TS, OFII et carte de séjour

Le VLS-TS doit être validé en ligne sur le site de l'ANEF dans les trois mois suivant votre arrivée, avec paiement de la taxe. Sans cette validation, votre séjour n'est pas régulier et vous ne pouvez pas revenir en France après en être sorti. L'OFII peut vous convoquer à une visite médicale. La carte suivante se demande en ligne entre quatre et deux mois avant l'expiration du visa.

Renouvellement et règles d'intégration 2026

Si vous êtes toujours en poste, le renouvellement débouche sur une carte pluriannuelle de quatre ans. Pour une première carte pluriannuelle, il faut désormais le niveau A2 en français, la réussite à l'examen civique et le suivi du contrat d'intégration républicaine, sauf après 65 ans. Si vous perdez votre emploi et percevez des allocations chômage, une nouvelle carte d'un an peut être délivrée.

Refus et recours

Si la préfecture n'a pas répondu à une demande de carte au bout de quatre mois, il s'agit d'un refus implicite ; vous avez alors deux mois pour former un recours gracieux auprès du préfet ou hiérarchique auprès du ministre de l'Intérieur et/ou un recours devant le tribunal administratif, sans avocat obligatoire. Un refus explicite s'accompagne en général d'une obligation de quitter le territoire français, contestable en justice sous 48 heures, 15 jours ou 30 jours selon son type. La préfecture peut aussi refuser la carte en cas de fraude documentaire, d'infractions graves, de violences contre des agents publics ou de non-respect d'une précédente mesure d'éloignement.

Documents

Documents requis

Identité

  • Formulaire de demande de visa long séjour France-Visas et récépissé, signés
  • Passeport valable pour la durée du séjour, délivré depuis moins de 10 ans, avec copies
  • Photo d'identité récente aux normes OACI

Voyage

  • Justificatif de logement

Travail

  • Autorisation de travail accordée à la demande de l'employeur
  • Contrat de travail

Études

  • Diplômes et justificatifs d'expérience

Questions fréquentes

Puis-je demander moi-même l'autorisation de travail ?

Non, c'est l'employeur qui la demande en ligne.

Le français est-il exigé ?

Pour la première carte pluriannuelle, le niveau A2 en français et l'examen civique sont désormais exigés.

Puis-je travailler dès mon arrivée ?

Oui. Avec l'autorisation de travail et le VLS-TS, vous pouvez travailler dès votre arrivée en France.

Pour combien de temps la carte « travailleur temporaire » est-elle renouvelée ?

Pour la durée restante du CDD ou d'un nouveau contrat, si bien que le renouvellement peut dépasser un an.

Sources officielles

Résumé à partir des sources officielles citées ci-dessus. Les règles, les frais et les délais changent : vérifiez-les auprès de l’ambassade ou sur le portail officiel avant de déposer votre demande.

Autres types de visa pour la France

Visites et courts séjours

Affaires et activité indépendante

Études et formation

  • Visa étudiant Validité: VLS-TS de quatre mois à un an ; ensuite une carte d'un an, puis une carte pluriannuelle pour le reste du cursus.
  • Visa chercheur Validité: Durée de la convention d'accueil, dans la limite de quatre ans.
  • Visa de stage Séjour maximal: Stage en entreprise : six mois au départ ; formation continue : 12 mois, renouvelable une fois dans la limite de 18 mois.

Travail

  • Visa pour travailleur qualifié Validité: Durée du contrat, dans la limite de quatre ans.
  • Carte bleue européenne Validité: Contrat de deux ans ou plus : durée du contrat dans la limite de quatre ans ; contrat plus court : durée du contrat plus trois mois, dans la limite de deux ans.
  • Visa de transfert intragroupe (ICT) Validité: Durée de la mission, dans la limite de trois ans, déduction faite du temps passé sous visa ; non renouvelable.

Famille

  • Visa de regroupement familial Délai de traitement: Le maire vérifie ressources et logement sous deux mois ; le préfet statue dans les six mois suivant la réception du dossier complet par l'OFII (le silence vaut refus).
  • Visa de conjoint et partenaire Validité: VLS-TS valable un an ; ensuite une carte pluriannuelle de deux à quatre ans.

Séjour

  • Visa retraité Validité: VLS-TS la première année, puis une carte d'un an renouvelable.
  • Résidence permanente Validité: 10 ans, renouvelable. La carte UE est perdue après plus de trois ans consécutifs hors de l'UE ou six ans hors de France ; la carte de résident ordinaire après plus de trois ans consécutifs hors de France.

Protection

  • Asile et protection internationale Validité: Attestation de demande d'asile valable 10 mois (procédure normale) ou 6 mois (procédure accélérée), renouvelable pendant la procédure.

Guide des visas : France