Arabie saouditeTravail

Special Talent Residency et Gifted Residency en Arabie saoudite

Special Talent Residency et Gifted Residency (résidences Premium pour talents et professionnels qualifiés)

En bref

La Special Talent Residency est le produit Premium Residency destiné aux chercheurs, aux professionnels de santé et scientifiques et aux cadres dirigeants employés par des entités saoudiennes agréées, avec des salaires mensuels minimaux de 14 000, 35 000 et 80 000 riyals saoudiens. La Gifted Residency vise les talents sportifs, culturels et artistiques recommandés par le ministère de la Culture ou celui des Sports. Les deux donnent une résidence de cinq ans pour 4 000 riyals une seule fois, avec une résidence permanente possible après 30 mois de séjour sur cinq ans.

Demande sur Premium Residency Portal vérifié le 23 octobre 2026

L’essentiel

Validité
Cinq ans, renouvelable une fois si les critères restent remplis.
Frais
4 000 SARFrais uniques de Premium Residency pour ce produit.
Ressources exigées
35 000 SAR par moisSalaire mensuel minimal des professionnels de santé et scientifiques ; 14 000 riyals saoudiens pour les chercheurs et 80 000 riyals de rémunération mensuelle totale pour les dirigeants de premier ou deuxième niveau.
Travail
Oui, chez l'employeur agréé, avec liberté de changer d'employeur.
Famille
Parents, conjoint et enfants de moins de 25 ans.
Vers la résidence permanente
Résidence permanente si les critères restent remplis et après 30 mois de séjour en Arabie saoudite sur 5 ans (la Gifted exige aussi l'aval du ministère).
Où faire la demande
En ligne sur le portail Premium Residency.

Gifted Residency pour le sport, la culture et les arts

La Gifted Residency vise les talents au parcours remarquable. La catégorie 1 concerne les personnes nommées pour l'une des distinctions exceptionnelles listées ou lauréates de celle-ci ; la catégorie 2, celles qui remplissent les critères minimaux approuvés par les ministères de la Culture et des Sports.

Les deux exigent des moyens économiques minimaux et une recommandation du ministère compétent, que le Centre sollicite pour le demandeur. Les domaines vont du cinéma, de l'architecture, du design, de la musique, de la littérature et des arts culinaires au football, au basket-ball, à l'e-sport et aux sports mécaniques.

Special Talent : critères par groupe

Chercheurs : contrat de travail avec une entité de la liste blanche dans une spécialité prioritaire, salaire mensuel d'au moins 14 000 riyals saoudiens, licence ou diplôme supérieur, plus de trois ans d'expérience dans le domaine, score minimal au système de points et au moins trois travaux de recherche dans la discipline.

Professionnels de santé et scientifiques : contrat avec une entité de la liste blanche dans une spécialité prioritaire, au moins 35 000 riyals par mois, licence ou diplôme supérieur, plus de trois ans d'expérience et le score minimal. Dirigeants : contrat au premier ou au deuxième niveau de direction avec une rémunération mensuelle totale d'au moins 80 000 riyals.

Frais, durée et avantages propres

Les deux produits coûtent 4 000 riyals saoudiens une seule fois et durent cinq ans, renouvelables une fois si les critères sont remplis. Les titulaires sont exemptés du programme Nitaqat (saoudisation) et profitent de tous les avantages généraux de la Premium Residency. Le renouvellement de la Gifted exige en outre au moins 30 mois de séjour, continus ou non, pendant la période de résidence.

Renouvellement et résidence permanente

La résidence permanente est ouverte aux titulaires qui continuent de remplir les critères du produit et ont vécu 30 mois en Arabie saoudite sur cinq ans, d'affilée ou non. Pour la Gifted, l'aval du ministère de la Culture ou du ministère des Sports pour la résidence permanente est aussi exigé.

Annulation et délai de grâce

La résidence est annulée notamment après une condamnation à au moins 60 jours de prison ou à une amende d'au moins 100 000 riyals saoudiens, un arrêté d'expulsion, de fausses informations dans la demande, une violation de la loi, le non-renouvellement de l'assurance maladie ou une renonciation. Le titulaire peut rester 60 jours après l'annulation pour régler ses affaires, délai prolongeable jusqu'à 180 jours au total. La Premium Residency ne donne aucun droit à la nationalité saoudienne.

Avantages communs à tous les produits Premium Residency

Le titulaire vit en Arabie saoudite sans parrain, avec ses parents, son conjoint et ses enfants de moins de 25 ans ; il peut changer d'employeur, est exempté des redevances imposées aux expatriés et à leurs personnes à charge, sort du pays et y revient sans visa, peut obtenir des visas de visite pour ses proches et emprunte les files réservées aux citoyens dans les aéroports.

Il peut aussi exercer une activité commerciale dans le cadre de la loi sur l'investissement, posséder un bien immobilier ou en avoir l'usufruit, employer du personnel domestique aux mêmes conditions que les citoyens et posséder des véhicules privés. Les membres de la famille peuvent travailler dans le secteur privé, hors emplois réservés aux Saoudiens.

Documents

Documents requis

Voyage

  • Passeport en cours de validité (demandeur âgé d'au moins 21 ans)

Ressources

  • Justificatif de solvabilité

Travail

  • Special Talent : contrat de travail avec une entité de la liste blanche mentionnant le salaire

Études

  • Special Talent : licence ou diplôme supérieur et preuve de plus de trois ans d'expérience

Divers

  • Casier judiciaire vierge
  • Certificat médical de moins de 6 mois attestant l'absence de maladie transmissible

Autres documents (selon le cas)

Identité

  • Demande depuis l'Arabie saoudite : preuve du séjour légal et clôture du parrainage précédent

Divers

  • Gifted : preuves de distinctions, nominations ou réalisations dans le domaine

La demande étape par étape

  1. Inscrivez-vous sur le portail Premium Residency et choisissez un seul produit (les produits ne se cumulent pas).
  2. Utilisez le test d'éligibilité de la page Special Talent pour voir si votre profil atteint le seuil de points.
  3. Obtenez le contrat de travail admissible (Special Talent) ou rassemblez vos distinctions et réalisations (Gifted).
  4. Téléversez toutes les pièces exigées en ligne ; un représentant ou l'un des avocats référencés par le Centre peut déposer le dossier pour vous sur preuve de mandat.
  5. Après l'accord, payez les frais dans les 30 jours (faute de quoi la demande est annulée) et souscrivez une assurance maladie valable en Arabie saoudite.
  6. Si vous êtes à l'étranger, demandez sur KSA Visa le visa d'entrée Premium Residency et rendez-vous dans le Royaume pour finaliser la délivrance de la résidence.

Formulaires

Questions fréquentes

Quel salaire faut-il pour la Special Talent Residency ?

Au moins 14 000 riyals saoudiens par mois pour les chercheurs, 35 000 riyals pour les professionnels de santé et scientifiques et 80 000 riyals au total pour les dirigeants de premier ou deuxième niveau.

Faut-il encore un visa de travail ?

La Special Talent exige un contrat de travail avec une entité agréée, mais la résidence remplace le statut lié au parrain et permet de changer d'employeur.

Comment un candidat Gifted obtient-il la recommandation du ministère ?

Le Premium Residency Center contacte le ministère de la Culture ou des Sports après le dépôt d'un dossier complet ; si l'avis est favorable, un chargé de relation vous est attribué.

Un entrepreneur peut-il proposer des salariés pour la Special Talent ?

Oui. Les titulaires de l'Entrepreneur Residency peuvent désigner deux salariés qui reçoivent la Special Talent Residency sans devoir remplir ses critères.

Sources officielles

Résumé à partir des sources officielles citées ci-dessus. Les règles, les frais et les délais changent : vérifiez-les auprès de l’ambassade ou sur le portail officiel avant de déposer votre demande.

Autres types de visa pour l’Arabie saoudite

Visites et courts séjours

Affaires et activité indépendante

  • Visa d’affaires Séjour maximal: Jusqu'à 90 jours par entrée.
  • Visa investisseur Validité: Permanente, à condition de maintenir 7 millions de riyals investis et 10 salariés pendant les deux premières années.
  • Visa entrepreneur et start-up Validité: Catégorie 1 : résidence à durée déterminée fixée par le Centre. Catégorie 2 : permanente, sous réserve des objectifs d'emploi.

Études et formation

  • Visa étudiant Séjour maximal: Pendant toute la durée du programme d'études.

Travail

  • Visa de travail Séjour maximal: Pendant la durée du contrat de travail, avec renouvellement de l'iqama.

Famille

Séjour

  • Golden visa et résidence par investissement Validité: Real Estate Owner : tant que le bien est détenu (sur plan : transfert de propriété dans les 5 ans). Durée limitée : 1 à 5 ans, renouvelable. Durée illimitée : permanente.
  • Résidence permanente Validité: Illimitée, sous réserve des conditions du produit et de la loi sur la Premium Residency.

Autorisations en ligne

Guide des visas : Arabie saoudite