Résidence permanente en Arabie saoudite : toutes les voies officielles

1) Premium Residency à durée illimitée : preuve de moyens suffisants et frais uniques de 800 000 riyals saoudiens. 2) Investor Residency : une part de 7 millions de riyals dans des sociétés agréées et dix salariés, qui donne directement la résidence permanente à condition de les maintenir pendant deux ans.

3) Entrepreneur Residency de catégorie 2 : 15 millions de riyals levés, 10 % du capital et 20 emplois sur deux ans. 4) Special Talent ou Gifted Residency : après avoir continué à remplir les critères et vécu 30 mois en Arabie saoudite sur cinq ans (avec l'aval d'un ministère pour la Gifted).

Tout demandeur de Premium Residency doit avoir au moins 21 ans, un passeport valide, prouver sa solvabilité, avoir un casier judiciaire vierge et présenter un certificat médical de moins de six mois. Les personnes déjà dans le Royaume doivent y séjourner légalement et clore leur parrainage précédent. Après l'accord, les frais se paient dans les 30 jours et une assurance maladie en Arabie saoudite doit être souscrite.

Les membres de la famille sont inclus sans limite de nombre et ne paient pas les frais. Si le titulaire décède ou perd sa capacité juridique, les droits se poursuivent une fois pour la famille, dans la durée de validité fixée pour la résidence ; le titulaire peut convenir avec le Centre du membre de la famille auquel ces droits reviennent. Ils ne s'étendent jamais à une personne extérieure à la famille du titulaire.

La résidence est annulée notamment après une condamnation à au moins 60 jours de prison ou à une amende d'au moins 100 000 riyals saoudiens, un arrêté d'expulsion, de fausses informations dans la demande, une violation de la loi, le non-renouvellement de l'assurance maladie ou une renonciation. Le titulaire peut rester 60 jours après l'annulation pour régler ses affaires, délai prolongeable jusqu'à 180 jours au total. La Premium Residency ne donne aucun droit à la nationalité saoudienne.

Le titulaire vit en Arabie saoudite sans parrain, avec ses parents, son conjoint et ses enfants de moins de 25 ans ; il peut changer d'employeur, est exempté des redevances imposées aux expatriés et à leurs personnes à charge, sort du pays et y revient sans visa, peut obtenir des visas de visite pour ses proches et emprunte les files réservées aux citoyens dans les aéroports.

Il peut aussi exercer une activité commerciale dans le cadre de la loi sur l'investissement, posséder un bien immobilier ou en avoir l'usufruit, employer du personnel domestique aux mêmes conditions que les citoyens et posséder des véhicules privés. Les membres de la famille peuvent travailler dans le secteur privé, hors emplois réservés aux Saoudiens.