Zimbabve geçici çalışma izni

Zimbabve'de işe başlayan her yabancı geçici çalışma izni almalıdır; ziyaretçi vizeleri çalışmaya izin vermez. Ücret tablosu aynı 500 USD ücretle kısa süreli bir izin de gösterir. Meslek mensupları ilgili meslek kuruluşlarınca onaylanmalı, sivil toplum kuruluşu çalışanları Kamu Hizmeti, Çalışma ve Sosyal Refah Bakanlığı'ndan Özel Gönüllü Kuruluş belgesi sunmalıdır.

I.F.5 oturma izni başvuru formu ve geçici çalışma başvuru formu, Göç Genel Müdürü'ne hitaben yazı, onaylı pasaport kimlik sayfası, iki onaylı fotoğraf, özgeçmiş, iş sözleşmesi, noter onaylı akademik ve mesleki belgeler, radyoloji belgesi, yerel gazetede verilen ilan ile kısa listeye alınan adayların özgeçmiş ve iletişim bilgileri, yardımcı çalışan (understudy) olarak belirlenen kişinin özgeçmişi ve diplomaları ve menşe veya son daimi ikamet ülkesinden altı aydan eski olmayan sabıka kaydı.

İşveren kuruluş belgesini, şirket özet belgesini, ZIDA lisansını ve ZIMRA vergi uygunluk belgesini ekler. Projeye göre ilgili bakanlığın destek yazısı, EMA çevre belgesi veya maden gelirlerinin transfer kanıtı gerekebilir.

Yasal ücret asıl başvuran için 500 USD ve bakmakla yükümlü olunan her kişi için 300 USD'dir; iade edilmez. Uzatmalar da aynı tutardadır.

ZIDA yatırım lisansı olan şirketler, Zimbabve Yatırım ve Kalkınma Ajansı (ZIDA) bünyesindeki Tek Durak Yatırım Hizmetleri Merkezi’nden (OSISC) yararlanabilir. Burada oturma ve çalışma izinleri dahil onayları veren 12 bakanlık, daire ve kurumun temsilcileri yatırımcıya yol gösterir. ZIDA’nın yayımladığı geçici çalışma izni listesi dairenin listesiyle aynıdır; şirket belgeleri olarak CR6, CR14, ZIDA lisansı, ana sözleşme ve ZIMRA vergi borcu yoktur yazısı istenir.

Ücret tablosunda ayrıca 1.000 USD’lik geçici izin (temporary permit) ve 100 USD’lik kayıp izin yerine ikinci nüsha bulunur. Göç Kanunu’nun 3. maddesine göre oturma izni dışındaki bir izinle Zimbabve’de geçirilen süre, ikametgâh (domicile) için gereken on yıllık yasal ikamete sayılmaz. Türkiye’den alınan adli sicil kaydı ve diplomalar noter onaylı olmalı, Türkçe belgeler İngilizceye çevrilmelidir.

Uzatma için Genel Müdür'e uzatma talep eden bir yazı yazın ve mevcut izni, yardımcı çalışanın özgeçmiş ve diplomalarını ve şirket belgelerini ekleyin. Birlikte gelen aile üyeleri için evlilik belgesi, doğum belgeleri, 18 yaş üstü için sabıka kaydı, pasaport kimlik sayfaları ve kişi başı iki fotoğraf gerekir.

Zimbabve dışından gelen belge kopyaları noter onaylı olmalı; Zimbabve'de düzenlenen kopyalar yeminli onay memuru (Commissioner of Oaths) tarafından onaylanır. Tercümeler İngilizce olmalı ve başvurular iki nüsha verilmelidir.