San Marino çalışma kalış izni

Mevsimlik izinler, yıllık giriş kotaları içinde ve işverenin mevsimlik görevler için çalışma onayı aldığı turizm, otel, perakende ve tarım çalışanları içindir. Geçici izinler, kararnameyle belirlenen yaşlı, engelli ve aile bakıcıları gibi diğer kategoriler için sınırlı bir süre boyunca belirli görevlere yöneliktir. San Marino gemi personeli, Devlet Hastanesi hemşireleri, San Marino Üniversitesi öğretim üyeleri ve start-up çalışanları için özel izinler vardır. Sınır ötesi çalışanlara çalışma amaçlı kalış izni verilmez.

Geçici çalışma izni için: geçerli pasaport kopyası, dört ICAO biyometrik fotoğraf (yenilemede iki), ikamet ve aile durum belgeleri, büroda 15 EUR damga pulu ile istenen San Marino adli sicil ve derdest dava belgeleri, menşe ülkeden adli sicil ve derdest dava belgeleri, Çalışma Bürosu çalışma onayı ve işveren beyanının onaylı kopyası.

Mevsimlik çalışanlar ayrıca kayıtlı kira sözleşmesi, konut kendilerine aitse kadastro geliri veya başka geçerli bir belgeyle uygun konut kanıtlar. Harç damga pulu olarak başvuruda 50 EUR, teslimde 30 EUR'dur. Belgeler İtalyanca olmalı ya da San Marino makamı önünde yeminle yapılmış İtalyanca çeviriyle veya çok dilli belge olarak sunulmalıdır. Belgeler altı aydan eski olmamalı; İtalya dışındaki ülkelerden gelen belgeler tasdikli veya apostilli olmalıdır.

13 Ocak 2026 tarihli 2 sayılı Kararname 2026 için üst sınırları belirler. Mevsimlik çalışma izinleri 300 ile sınırlıdır: 275'i turizm, otelcilik ve ticaret, 25'i tarım içindir. Geçici çalışma izinleri 680 ile sınırlıdır: 400 yaşlı bakıcısı, 170 aile yardımcısı, 10 engelli bakıcısı, işverenin ayrıntılı raporuyla bankacılık, sanayi, teknoloji, üniversite veya ekonomi alanında 30 yüksek uzman, 20 eğlence ve sanat çalışanı, 10 vardiyalı üretim sorumlusu, 10 taşımacılık işçisi, 10 temizlik veya oto yıkama çalışanı, 5 fırıncı, 5 kasap ve 2026'da eklenen özel inşaat sektöründe 10 çalışan. Kararname ayrıca Devlet Hastanesi'nde 45 hemşireye, Üniversite'de 25 öğretim üyesine ve San Marino gemilerinde beş mürettebata izin verir.

Kanun, göçmen işçi alımına ancak vatandaş, yerleşik yabancı veya sınır ötesi çalışan bulmak imkânsızsa izin verir. Çalışma amaçlı kalış izni sahipleri sağlık hizmetleri, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun geçici ve ömür boyu ekonomik yardımları ve olağan kalış izni olan bakmakla yükümlü olunan kişiler için aile ödenekleri konusunda vatandaş ve yerleşiklerle aynı haklara sahiptir. İzin bitince ayrılan çalışan, ertesi yıl dönüşte San Marino'da hiç çalışmamış hemşerilerine göre önceliklidir.

Türkiye'den gelen bir çalışanın, Schengen kuralları gerektirdiğinde turistik olmayan bir Schengen giriş vizesi taşıması gerekir; turist vizesiyle çalışma izni alınamaz. San Marino'nun Türkiye'ye akredite büyükelçiliği Roma'da (Via della Farnesina 323) bulunur; İstanbul'da Etiler, Beşiktaş'ta bir Fahri Başkonsolosluk vardır. Dışişleri Dairesi, Schengen'e giriş koşulları için ikamet edilen yerdeki Schengen devletlerinin büyükelçilik veya konsolosluklarına başvurulmasını söyler; bu nedenle Türkiye'den gelen biri Schengen vizesini Türkiye'deki bir Schengen temsilciliğinden alır.

İşveren Çalışma Bürosu'na, çalışana uygun konut sağlayacağını garanti eden, görevleri açıklayan ve ülkeye dönüş yolculuğunu ödemeyi taahhüt eden bir beyan verir. Çalışma onayı çıktıktan sonra çalışan, beyanın onaylı kopyası ve onayla Jandarma Yabancılar Bürosu'na başvurur. Schengen dışından gelen çalışanlar, Schengen kurallarının gerektirdiği durumlarda turistik olmayan bir Schengen giriş vizesine sahip olmalıdır.

Mevsimlik ve geçici izinler en çok 12 kesintisiz ay sürer ve bitimden sonraki 30 gün içinde yıllık yenilenir. Art arda üç yenilemeden sonra izin sona erer ve yeni başvuru gerekir. Geçici çalışma talimatlarına göre 48 ay sonunda izin kesilir, çalışan ülkesine dönmeli ve 30 gün geçmeden yeniden başvuramaz. Çalışanlar izin bitince ayrılmalıdır, ancak ertesi yıl dönüş için önceliğe sahiptir.