Malta AB Mavi Kart

Yüksek mesleki yeterlilik gerektiren bir iş için en az altı aylık iş sözleşmeniz veya bağlayıcı iş teklifiniz olmalı ve maaşınız Malta’daki ortalama yıllık brüt maaşın en az 1,5 katı olmalıdır. Identità rakamı kendisi yazmaz; Ulusal İstatistik Ofisi’nin İşgücü Anketi’nde yayımladığı ortalama ücrete atıf yapar, bu nedenle sözleşmeyi imzalamadan önce son yayımlanan rakamı kontrol edin.

Yüksek mesleki yeterlilik, tanınmış bir kurumda en az üç yıl süren lise sonrası bir programı ifade eder; yurt dışı diplomaların Malta’da tanınması gerekir. Malta, diploma yerine sözleşmedeki sektörde en az on yıllık mesleki deneyimi de kabul eder. Ayrıca geçerli seyahat belgesi ve kendiniz ile size katılacak yakınlarınız için sağlık sigortası gerekir.

İlk Mavi Kart 600 €, her yenileme geçerlilik yılı başına 150 €’dur (en fazla üç yıl). İlk kart (AB) 2021/1883 sayılı Direktif uyarınca iki yıl geçerlidir; sözleşme daha kısaysa sözleşme süresi artı üç ay için verilir. Yenilemede pasaport dahil tüm belgeler bu süreyi kapsıyorsa üç yıllık kart seçilebilir.

Mavi Kart başvuruları yalnızca çevrimiçi yapılır. İşveren Single Permit platformuna erişim ister ve onaylandıktan sonra dosyayı gönderir. İşveren, başvurudan önceki iki ay içinde uygun bir yerel medya platformunda en az iki hafta yayımlanmış bir ilanın kanıtını sunmalıdır. Yenileme ile adres, pasaport veya giriş vizesi değişiklikleri ilgili belgenin süresi dolmadan yapılmalıdır; geç başvurular kabul edilmez. Türk vatandaşları onay çıktıktan sonra VFS’ye D vizesi başvurusu yapar.

S.L. 217.27’nin 14. maddesi, Mavi Kart sahibinin ailesinin Malta’ya gelebilmesi için olağan aile birleşimi kurallarından istisnalar öngörür. Aile üyelerinin yine de geçerli pasaportu ve sağlık sigortası olmalı; Türk aile üyeleri birleşim onaylandıktan sonra D vizesine başvurur.

Identità şartlar karşılanmadığında, bilgiler yanlış olduğunda veya başvuru sahibi kamu güvenliği açısından risk oluşturduğunda başvuruyu reddedebilir. Ayrıca kaynak ülkede o alanda nitelikli eleman eksikliği varsa, işveren daha önce düzensiz göçmen çalıştırmışsa ya da pozisyonu Maltalı, AB vatandaşı veya yasal olarak bulunan AB dışı bir çalışan doldurabiliyorsa da ret mümkündür.

Mavi Kart sahipleri S.L. 217.27’nin 13. maddesinde sayılan sosyoekonomik haklarda Malta vatandaşlarıyla eşit muamele görür, direktifin hareketlilik kurallarıyla başka bir üye devlete geçebilir ve ikametleri AB uzun dönem ikamet statüsüne sayılır. İşveren değişikliği, EU Blue Card Change of Employment Notification Form ile e-postayla Identità’ya bildirilir; ilk 12 ayda Identità ve Jobsplus şartları incelerken değişiklik hakkı en fazla 30 gün askıya alınabilir.

İşinizi kaybederseniz yeni iş bulmak için üç ayınız vardır; bu sürenin sonunda kart geri alınır ve ülkeden ayrılmanız gerekir. Kart süresini aşmak kalışınızı yasa dışı hâle getirir.