Birleşik Arap EmirlikleriÇalışma
BAE çalışma vizesi ve çalışma oturum izni
Çalışma oturum vizesi (özel sektör, kamu ve serbest bölge çalışanları için çalışma izni ve oturum)
Kısaca
BAE'de çalışan yabancılar, işverenlerinin sponsor olduğu bir oturum vizesiyle çalışır. Özel sektörde işveren iş teklifini İnsan Kaynakları ve Emiratileştirme Bakanlığına (MOHRE) kaydeder, çalışma iznini ve 60 günlük giriş iznini alır; çalışan ülkeye geldikten sonra sağlık taraması ve Emirates ID işlemlerini tamamlar. Oturum genellikle iki yıl geçerlidir ve yenilenebilir.
Başvuru: ICP Smart Services 25 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- En uzun kalış
- Oturum izninin süresi kadar; genellikle iki yıl, yenilenebilir
- Geçerlilik
- Giriş izni oturum işlemleri için 60 gün; oturum sözleşmeye göre bir veya iki yıl
- Ücret
- AED 200GDRFA Dubai çalışma giriş vizesi ücreti; üzerine %5 KDV (ülke içinde işlenirse 520 AED daha). BAE mevzuatına göre giriş vizesi, sağlık taraması ve oturum masraflarını işveren öder.
- İşlem süresi
- GDRFA'da giriş izni yaklaşık 48 saat; yeni MOHRE çalışma izni genellikle yaklaşık beş gün
- Çalışma
- Evet, sponsor işveren için
- Aile
- Aylık 4.000 AED veya konaklama dahil 3.000 AED geliri olan çalışanlar eş ve çocuklarına sponsor olabilir
- Kalıcı oturuma geçiş
- Kalıcı oturum yok; yüksek gelirliler 5 yıllık Green veya 10 yıllık Golden Vizeye geçebilir
- Nereden başvurulur
- Başvuruyu BAE'deki işveren yapar; çalışan yurt dışında olabilir
Çalışma vizesi nasıl işler
BAE bireylere doğrudan çalışma vizesi vermez. Önce bir BAE işvereninden iş teklifi almanız gerekir; çalışma iznine ve oturum vizesine işveren sizin adınıza başvurur. Ana karadaki özel şirketler MOHRE üzerinden işlem yapar; kamu kurumları ve serbest bölge şirketleri ise oturum ICP veya GDRFA Dubai tarafından düzenlenmeden önce kendi makamlarını kullanır.
Kamu ve özel sektör çalışanları için standart çalışma vizesi iki yıl geçerlidir ve makamların belirlediği şartlarla yenilenebilir. Ev işçileri için ayrı bir vize vardır.
Belgeler
Genelde istenen belgeler beyaz fonlu fotoğraf, pasaport kopyası ve pozisyonun gerektirdiği durumlarda tasdikli diplomalardır. Doktor ve hemşire gibi düzenlenmiş mesleklerde ayrıca yetkili lisans kurumunun onay yazısı gerekir.
Türk diplomalarında tasdik Dışişleri Bakanlığımızda başlar, BAE Ankara Büyükelçiliği veya İstanbul Başkonsolosluğunda devam eder ve BAE Dışişleri Bakanlığında tamamlanır.
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Beyaz fonlu fotoğraf
Seyahat
- En az 6 ay geçerli pasaport (kopya)
İş
- İki tarafça imzalanmış, MOHRE standart formunda iş teklifi
Sigorta
- Sağlık taraması sonucu ve sağlık sigortası (varıştan sonra)
Destekleyici belgeler (durumunuza göre)
İş
- Düzenlenmiş meslekler için lisans kurumunun onay yazısı
Eğitim
- Pozisyon gerektiriyorsa tasdikli diploma
Masrafları kim öder
BAE mevzuatı giriş vizesi, BAE'ye seyahat ve sağlık taraması ile oturum izni gibi varış sonrası işlemlerin masrafını işverene yükler. GDRFA Dubai çalışma giriş vizesinin kendisi için 200 AED artı KDV gösterir; MOHRE, Emirates ID ve sağlık ücretleri ayrıca işverenden alınır.
İş vaat eden bir aracıya işe alım veya vize ücreti ödemeyin; resmi masraflar işverenin sorumluluğundadır.
Adım adım süreç
İşveren standart MOHRE sözleşmesine dayalı bir teklif hazırlar, iki taraf imzalar ve teklif bakanlığa kaydedilir. Ardından MOHRE ilk çalışma iznini inceler; onay ülkeye girişinizi mümkün kılar. MOHRE izni onayladıktan sonra GDRFA Dubai ilgili giriş vizesini düzenler.
Çalışma izni 60 gün geçerlidir. Bu sürede ülkeye girer, sağlık taramasını yaptırır, Emirates ID için biyometrik verilerinizi verirsiniz; işveren de çalışma kartı ve oturum işlemlerini tamamlar. İmzalı sözleşme varışınızdan itibaren 14 gün içinde MOHRE'ye sunulmalıdır.
- Bir BAE işvereninden MOHRE standart sözleşmesine uygun iş teklifi alın ve imzalayın.
- İşverene pasaport kopyanızı, fotoğrafınızı ve tasdikli belgelerinizi gönderin.
- İşveren MOHRE çalışma iznini ve 60 günlük giriş iznini alır.
- Giriş izniyle BAE'ye seyahat edin.
- Sağlık taramasını ve Emirates ID biyometrik kaydını tamamlayın.
- İşveren imzalı sözleşmeyi 14 gün içinde MOHRE'ye sunar ve oturumu tamamlar.
- Oturumunuz çıktıktan sonra maaş şartını karşılıyorsanız ailenize sponsor olun.
Formlar
- GDRFA Dubai: visa issuance linked with a job contract
- MOHRE: new work permit for a worker recruited from overseas · İşveren tarafından açılır.
Varıştan sonra
Onaylı bir merkezde sağlık taramasını yaptırın, Emirates ID için parmak izi verin ve kayıtlı sözleşmenin bir kopyasını saklayın. Emirates ID oturum kaydınız yerine geçer; banka hesabı, kira ve SIM kart işlemlerinde istenir.
İş sona erdiğinde işveren oturumu iptal eder; ardından ülkeden çıkmak veya statü değiştirmek için size bir süre tanınır.
Aileyi getirmek
Aylık maaşı en az 4.000 AED veya konaklama dahil 3.000 AED olan çalışan; eşine, 25 yaşından küçük oğullarına, bekâr kızlarına ve özel gereksinimli çocuklarına sponsor olabilir. Aile vizeleri sizin oturumunuza bağlıdır ve sizinki iptal edilirse onlarınki de iptal edilmelidir.
18 yaş ve üzerindeki aile bireyleri BAE'de sağlık taramasından geçmelidir.
Sık sorulan sorular
BAE çalışma vizesine kendim başvurabilir miyim?
Hayır. Çalışma izni ve oturum vizesine işveren başvurmalıdır. Teklifiniz yoksa iş aramak için yasal yol iş arama vizesidir.
BAE çalışma oturumu ne kadar geçerli?
Sözleşmeye göre genellikle iki veya bir yıl; çalışmaya devam ettiğiniz sürece yenilenebilir.
BAE çalışma vizesinin masrafını kim öder?
İşveren. BAE mevzuatı giriş vizesi, sağlık taraması ve oturum izni masraflarını işverene yükler.
BAE'de iş için Türk diplomamı tasdik ettirmem gerekir mi?
Pozisyon diploma gerektiriyorsa evet. Önce Dışişleri Bakanlığımızda, sonra BAE Ankara Büyükelçiliği veya İstanbul Başkonsolosluğunda, en son BAE Dışişleri Bakanlığında onaylatın.
BAE'de işveren değiştirebilir miyim?
Evet. Yeni işveren yeni çalışma izni ve oturum için başvurur; bu süreçte önceki oturumunuz iptal edilir.
Resmî kaynaklar
- u.ae: Residence visa for working in the UAE
- u.ae: Job offers and the employment process
- GDRFA Dubai: Visa issuance for foreigners linked with a job contract
- MOHRE: Issuance of a new work permit (overseas)
- u.ae: Residence visa for family members
- UAE Embassy in Ankara: FAQs (attestation)
- UAE Ministry of Foreign Affairs – UAE Embassy in Islamabad: Attestation information
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Birleşik Arap Emirlikleri için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: İzne göre 30 veya 60 gün; 5 yıllık vizede ziyaret başına 90 gün, bir kez 90 gün uzatma
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: 30, 60 veya 90 gün; uzatmalarla toplam 120 gün
- Transit vize En uzun kalış: 48 veya 96 saat, tek giriş
- Tedavi vizesi En uzun kalış: Verilen izne göre değişir; sağlıkla ilgili izinler toplam 180 güne kadar uzatılabilir
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: 60, 90 veya 120 gün
- Serbest çalışan vizesi En uzun kalış: 5 yıl, yenilenebilir
- Yatırımcı vizesi En uzun kalış: Golden 10 yıl; Green 5 yıl; ikisi de yenilenebilir
- Girişimci vizesi En uzun kalış: 10 yıl; şartlar sürdükçe yenilenebilir (ICP)
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi En uzun kalış: Kurumun belgelediği öğrenim süresi boyunca; kayıt devam ettikçe yenilenir
Çalışma
- İş arama vizesi En uzun kalış: 60, 90 veya 120 gün
- Nitelikli çalışan vizesi En uzun kalış: Green Vize 5 yıl; Golden Vize 10 yıl; ikisi de yenilenebilir
- Dijital göçebe vizesi En uzun kalış: Düzenlenmesinden itibaren bir yıl, yenilenebilir
Aile
- Aile birleşimi vizesi En uzun kalış: Sponsorun oturum süresine bağlı; iki yılı aşan her yıl için düzenleme ücreti artar
Oturum
- Golden vize (yatırımla oturum) En uzun kalış: 10 yıl; şartlar sürdükçe yenilenebilir
- Emeklilik vizesi En uzun kalış: 5 yıl; aynı şartlarla yenilenebilir