Belarus çalışma izni ve çalışma vizesi

İçişleri Bakanlığı süreci dört adımda anlatır: iş bulmak, istihdam belgelerini hazırlamak, Belarus'a girmek ve orada kalmak. Boş kadrolar devlet istihdam hizmetinin gsz.gov.by adresindeki iş bankasında ve başka kaynaklarda yayımlanır; kimi işe alacağına işveren kendisi karar verir. Şartlarda anlaştığınızda işveren özel izni almak, izinde belirtilen süre için iş sözleşmesi imzalamak ve her ikisinin bir kopyasını size vermek zorundadır.

Dış İşgücü Göçü Kanununun 2. maddesi bazı grupları muaf tutar: Belarus'ta mülteci statüsü, tamamlayıcı koruma veya sığınma hakkı verilenler, hükümet listesindeki mesleklerde işe alınanlar, bir takvim yılında altı aya kadar çalıştırılan mevsimlik tarım işçileri ve Avrasya Ekonomik Birliği vatandaşları (Rusya, Ermenistan, Kazakistan ve Kırgızistan). Vatandaşlığa dayalı muafiyet yalnızca Avrasya Ekonomik Birliği vatandaşlarını kapsar; bu nedenle listedeki bir meslek gibi başka bir muafiyet yoksa Türk vatandaşlarının izin alması gerekir.

Göçmen işçiler, özel iznin geçerlilik süresini aşamayan süreli bir iş sözleşmesi imzalar. Sözleşmede İş Kanununun gerektirdiği şartların yanında Belarus'a taşınma koşulları, yemek, konaklama, sağlık hizmeti ve imza tarihindeki Belarus asgari ücretinden düşük olmayan bir ücret yazılı olmalıdır. Avrasya Ekonomik Birliği vatandaşları dışındaki yabancı işçilerle hizmet sözleşmesi yapmak yasaktır. İşveren sözleşmenin yapılmasını, uzatılmasını veya sona ermesini üç iş günü içinde vatandaşlık ve göç dairesine bildirir.

İşveren, kayıtlı olduğu Minsk şehri veya bölge emniyet idaresinin vatandaşlık ve göç dairesine dilekçe, pasaportunuzun kopyası ve devlet harcının ödendiğini gösteren belgeyle başvurur. Yabancı, kurulmasına katıldığı bir şirketin yöneticisi olacaksa veya yüksek nitelikli çalışansa eğitim ve iş deneyimi belgelerinin kopyaları da istenir; eğitim belgelerinin çevirisi ve denklik işlemi gerekebilir. Denklik soruları Ulusal Yükseköğretim Enstitüsünün Yabancı Diploma Değerlendirme Merkezine yöneltilir.

Birden fazla işverende ya da başka bir pozisyonda ek ücretli iş yapmak her iş için ayrı izin gerektirir. İlk yıldan sonra çalışmaya devam edecekseniz izni işveren yeniden alır veya uzatır.

Vizeye ihtiyacınız varsa onu daimi ikamet ettiğiniz ülkedeki Belarus büyükelçiliği veya konsolosluğundan, orada temsilcilik yoksa Minsk havalimanından alırsınız; Türkiye'de bunlar Ankara Büyükelçiliği ve İstanbul Başkonsolosluğudur. Çalışma amaçlı uzun süreli vize, işverenin destek mektubu ile özel iznin noter onaylı kopyasına ya da temsilcilikte iznin verildiğine dair bilgiye dayanır. Varıştan itibaren on gün içinde kaldığınız yerin vatandaşlık ve göç biriminde ya da platform.gov.by Merkezi Elektronik Hizmetler Portalında (hizmet kodu 200.12.14.1) kayıt yaptırmanız gerekir; Rusya'dan giriş yapanlar online kayıt yapamaz. Kayıt için dilekçe, pasaport, sağlık sigortası ve bir baz değerlik harcın ödendiğini gösteren belge istenir. Geçici kalışınız vizenin süresine bağlıdır ve kanun aksini öngörmedikçe takvim yılında 90 günü aşamaz; daha uzun kalacak çalışanlar çalışma gerekçesiyle en fazla bir yıllık geçici ikamet izni alır.

İçişleri Bakanlığı Vatandaşlık ve Göç Dairesinin işgücü göçü danışma hattı +375 17 218 52 52 ve +375 17 218 52 64 numaralarıdır; mobil hatlar +375 44 518 52 52, +375 25 518 52 52 ve +375 33 370 52 52'dir.