Bahamalar çalışma vizesi (yıllık çalışma izni)

90 günden uzun süre çalışmak isteyen her Bahamalı olmayan çalışma iznine ihtiyaç duyar. Daire, Çalışma Sertifikalarının ve gazete ilanlarının uygun nitelikteki Bahamalıların istihdam olanaklarını belirlemede kilit olduğunu vurgular; bu nedenle işveren Çalışma Dairesi'nden Boş Kadro Bildirimli Çalışma Sertifikası ve ulusal bir gazetede art arda üç gün yayımlanan ilanları sunar. Bunlar Göç Ücret Ölçeği 1 pozisyonları (şirketin üst düzey görevleri) veya 2. ölçekteki sahip temsilcileri ve danışmanlar için gerekmez.

1 Eylül 2025'ten itibaren bahçıvan, temizlikçi ve tamirci gibi ev hizmetlerini kapsayan tüm 8. ölçek başvuruları, yeni izinler ve yenilemeler için ve sonrasında iki yılda bir Çalışma Sertifikası içermelidir.

Göç Dairesi başvurularının çoğu ortak bir çekirdeğe sahiptir: Göç Direktörü'ne hitaben talep yazısı; kart, posta havalesi veya onaylı çekle ödenen 200 Bahama doları iade edilmez işlem ücreti; 10 Bahama dolarlık posta pulu yapıştırılmış noter onaylı başvuru formu; başvurudan en fazla 30 gün önce düzenlenmiş asıl sağlık raporu; altı ay içinde düzenlenmiş, beş yıllık ikameti kapsayan asıl adli sicil belgesi (14 yaşından itibaren); altı ay içinde çekilmiş iki adet 2 x 2 inç fotoğraf; ve en az iki ay geçerliliği olan pasaport kimlik sayfasının kopyası.

Yabancı belgeler apostilli veya tasdikli ve Dışişleri Bakanlığı'nca onaylanmış olmalı; onaylı İngilizce çevirilerde 10 Bahama dolarlık posta pulu bulunmalıdır. İlk kez statü başvurusu yapanlar başvuru işlenirken Bahamalar'da bulunmamalıdır.

Her başvuru 200 Bahama doları işlem ücretine tabidir. Çalışma izni ücretinin kendisi Göç Ücret Ölçeği'ndeki meslek ölçeğine göre belirlenir: CEO ve şirket direktörü gibi yöneticiler için 1. ölçek yıllık 16.275 Bahama doları artı %5 harçtır; diğer ölçeklerde ücretler daha düşüktür. Bir yıldan kısa izinler orantılı ücretlendirilir. Belirlenmiş dinî, eğitim veya hayır kurumlarındaki işler ücretsiz olabilir. Ek ücretle hızlandırılmış işlem mümkündür.

Standart belgelere ek olarak işveren veya sponsorun pasaport kimlik sayfasını (Bahamalı değilse statü kanıtıyla), önceki işverenlerden iletişim bilgili iki yazılı referansı, gerekiyorsa önceki işverenin serbest bırakma yazısını, işverenin geçerli işletme ruhsatını, yetki veya kuruluş belgesini ve Ulusal Sigorta kartını ya da belgesini ekleyin. Bazı şirketler ayrıca onaylı nitelikleri, uyruğa göre personel listesini, mali referansı, NIB yazısını ve bir Bahamalı yardımcının adını sunmalıdır. Düzenlenmiş meslekler, örneğin Tıp, Hemşirelik, Diş Hekimliği veya Eczacılık Konseyi, Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü ya da Baro gibi Bahama kurullarından yetki gerektirir.