AvusturyaÇalışma
Avusturya çalışma vizesi (kilit çalışan RWR Kart)
Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart – diğer kilit çalışanlar
Kısaca
Mesleği darboğaz listesinde olmayan nitelikli çalışanlar, 90 üzerinden 55 puana ulaşır ve iş 2026’da ayda en az 3.465 euro brüt ödüyorsa “diğer kilit çalışanlar” olarak Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart alabilir. AMS ayrıca eşit nitelikte bir iş arayanın bulunmadığını kontrol eder.
Başvuru: Migration.gv.at – official Austrian migration portal 23 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi
Temel bilgiler
- Geçerlilik
- 24 ay.
- Ücret
- €218Oturum belgesi başvuru harcı; seyahat için D tipi vize 195 euro’dur.
- Gereken maddi imkân
- aylık €3.4652026’da diğer kilit çalışanlar için asgari brüt aylık maaş.
- Çalışma
- Belirtilen işverende istihdam.
- Aile
- Aile üyeleri RWR kart plus alır; kural olarak A1 Almanca gerekir.
- Kalıcı oturuma geçiş
- 24 ayın 21’inden sonra RWR kart plus; beş yıl sonra AB uzun süreli ikamet.
- Nereden başvurulur
- Şahsen Avusturya İstanbul Başkonsolosluğu’na (İstanbul, Bursa, Edirne, Kırklareli, Tekirdağ, Kocaeli, Balıkesir, Çanakkale, Sakarya, Bilecik, Bolu, Zonguldak, Düzce, Yalova, Bartın) veya Ankara Büyükelçiliği’ne (diğer iller); bazı kartlara işveren Avusturya’da başvurabilir.
Puan tablosu
Yeterlilik (en fazla 30): mesleki eğitim veya özel bilgi birikimi 20, üniversiteye giriş yeterliliği 25, üç yıl veya daha uzun yükseköğretim 30. İş deneyimi (en fazla 20): her yarım yıl için 1, Avusturya’daki her yarım yıl için 2 puan. Diller (en fazla 25): Almanca A1 5, A2 10, B1 15; İngilizce A2 5, B1 10; listelenen diğer diller B1 5. Yaş (en fazla 15): 30 altı 15, 40 altı 10. Ek puan: şirket dili İngilizce 5; profesyonel sporcu ve antrenörler 20.
2026 asgari maaş
İş, olağan toplu sözleşme kurallarına ek olarak 2026’da ayda en az 3.465 euro brüt ödemelidir.
İşgücü testi ve süreç
AMS puanları, maaşı ve işgücü piyasası durumunu kontrol eder. Sürecin geri kalanı diğer Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kartlarla aynıdır: yurt dışından veya işveren tarafından Avusturya’da başvuru, ardından D tipi vize.
Oturum makamı izni onayladığında Başkonsolosluk size yazı veya e-postayla bildirir. Bu bildirimle D tipi vize başvurusunu (195 euro) normal randevu almadan Salı ve Perşembe günleri 08.30–10.30 arasında yapabilir, Avusturya’ya girip kartı oturum makamından teslim alabilirsiniz.
- migration.gv.at’taki resmî puan hesaplayıcıyla puanınızı veya şartları kontrol edin; bağlayıcı iş teklifi ve işveren beyanı alın.
- “Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart – diğer kilit çalışanlar” başvurusunu İstanbul Başkonsolosluğu’na veya Ankara Büyükelçiliği’ne şahsen yapın (çevrim içi randevu) ya da işverenin Avusturya’daki oturum makamına başvurmasını sağlayın.
- Makam dosyayı puanları, nitelikleri ve maaşı inceleyen Kamu İstihdam Servisi’ne (AMS) iletir.
- AMS olumlu görüş verdikten sonra oturum makamı kartı onaylar; giriş için D tipi vizeye (195 euro) başvurun.
- Üç gün içinde adres kaydınızı (Meldezettel) yaptırın ve kartı oturum makamından teslim alın.
İşlem süresi
Resmi portala göre tüm süreç, dosyanın eksiksizliğine ve makamların iş yüküne bağlı olarak yaklaşık sekiz hafta sürer. AMS, pozisyonu kendisine kayıtlı uygun bir iş arayanın dolduramayacağını tespit ederse kartı onaylar.
Vardıktan sonra
Taşındıktan sonra üç gün içinde nüfus/adres kayıt dairesine kaydolun (Meldezettel) ve oturum kartını yetkili oturum makamından teslim alın. Çoğu oturum belgesi sahibi uyum sözleşmesini (Modül 1, A2 Almanca) iki yıl içinde yerine getirmelidir.
Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart plus
Önceki 24 ay içinde en az 21 aylık uygun istihdamdan sonra işgücü piyasasına sınırsız erişim sağlayan Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart plus alınabilir. Uyum sözleşmesinin 2. Modülüyle beş yıl sonra AB uzun süreli ikamet statüsü gelir.
Uzatma başvurusu, Avusturya’da oturduğunuz yerin yetkili oturum makamına şahsen yapılır: kartın bitiş tarihinden en erken üç ay önce, en geç bitiş günü. Harç 218 euro’dur. Zamanında yapılan başvuruda karar çıkana kadar oturma hakkınız ve mevcut çalışma izniniz sürer; pasaportunuza en fazla üç ay geçerli bir onay etiketi yapıştırılabilir, böylece yurt dışına çıkıp Avusturya’ya geri dönebilirsiniz. Süre geçtikten sonra yapılan başvuru ancak öngörülemeyen bir engel varsa ve engel kalktıktan sonraki iki hafta içinde yapılırsa uzatma sayılır; aksi halde ilk başvuru gibi işlem görür.
Aile üyeleri
Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart sahibinin 21 yaşını doldurmuş eşi veya kayıtlı partneri ve reşit olmayan çocukları, kotaya tabi olmadan ve işgücü piyasasına sınırsız erişim sağlayan Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart plus için hemen başvurabilir. İstisna yoksa ilk başvuruda A1 Almanca gerekir.
İşveren değiştirme
Kart başvuruda adı geçen işverene bağlıdır. İş değiştirmek için yeni başvuru yapılır; eksiksiz başvurudan 45 gün sonra yeni işverende geçici olarak çalışmaya başlayabilirsiniz. Eksik belge bu süreyi durdurur.
Belgeler
Zorunlu belgeler
Kimlik
- Geçerli seyahat belgesi ve güncel fotoğraf (45 × 35 mm)
- Üçüncü ülke vatandaşları için imzalı oturum izni başvuru formu
İş
- İşveren beyanı ve bağlayıcı iş teklifi (ayda en az 3.465 euro brüt)
- İş referansları
Eğitim
- Yeterlilik belgeleri
Sigorta
- Avusturya’da geçerli, tüm riskleri kapsayan sağlık sigortası kanıtı
Destekleyici belgeler (durumunuza göre)
Eğitim
- Dil belgeleri
Diğer
- Adli sicil kaydı (bazı makamlarca istenir); diğer belgelerin Almanca veya İngilizce tercümeleri
Sık sorulan sorular
2026’da kilit çalışanlar için asgari maaş ne kadar?
Ayda brüt 3.465 euro.
İşgücü piyasası testi var mı?
Evet, AMS eşit nitelikte bir iş arayanın olup olmadığını kontrol eder.
Kaç puan gerekir?
Toplam 90 puandan en az 55 puan.
Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart ne kadar sürede çıkar?
Resmi portal, dosyanın eksiksiz olmasına ve makamların iş yüküne bağlı olarak tüm sürecin yaklaşık sekiz hafta sürdüğünü belirtiyor.
Diplomamı önce tanıtmam (denklik) gerekir mi?
Resmi denklik (nostrifikasyon) yalnızca sağlık, öğretmenlik veya hukuk gibi düzenlenmiş meslekler için gerekir. Diğer işlerde AMS niteliğinizi sunduğunuz belgelerden değerlendirir; yabancı üniversitelerde kurumun statüsüne, örneğin anabin veri tabanındaki H+ kaydına bakar.
İşveren değiştirebilir miyim?
Evet, yeni bir başvuruyla; eksiksiz başvurudan 45 gün sonra yeni işte geçici olarak çalışmaya başlayabilirsiniz.
Resmî kaynaklar
- Migration.gv.at – other key workers
- Migration.gv.at – points calculator
- Migration.gv.at – Red-White-Red Card plus
- migration.gv.at – frequently asked questions
- oesterreich.gv.at – renewal of residence permits
- Austrian Consulate General Istanbul – how to apply, appointment categories and fees
- migration.gv.at – family reunification
Yukarıdaki resmî kaynaklardan özetlenmiştir. Kurallar, ücretler ve işlem süreleri değişebilir: başvurmadan önce büyükelçilikten veya resmî başvuru sisteminden teyit edin.
Avusturya için diğer vize türleri
Ziyaret ve kısa kalış
- Turistik vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Aile ve arkadaş ziyareti vizesi En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
İş ve serbest çalışma
- Ticari vize En uzun kalış: Herhangi bir 180 günlük dönemde en fazla 90 gün
- Girişimci vizesi Geçerlilik: En fazla 24 ay; ardından RWR kart plus.
- Serbest çalışan vizesi Geçerlilik: 24 ay; ardından yerleşim izni, iki yıl sonra üç yıllık yerleşim izni.
Eğitim ve staj
- Öğrenci vizesi Geçerlilik: Genellikle bir yıl; ders başarısı kanıtıyla uzatılır.
Çalışma
- Nitelikli çalışan vizesi Geçerlilik: 24 ay; ardından RWR kart plus.
- AB Mavi Kart Geçerlilik: 24 ay.
- İş arama vizesi En uzun kalış: Altı ay
- Şirket içi transfer vizesi Geçerlilik: En fazla üç yıl; stajyerler bir yıl.
- Mevsimlik işçi vizesi En uzun kalış: İzin başına en fazla altı ay; herhangi bir 12 aylık dönemde dokuz ay.
Aile
- Aile birleşimi vizesi Geçerlilik: Genellikle 12 ay; Modül 1 ve iki yıl kesintisiz ikametten sonra üç yıl.
Oturum
- Emeklilik vizesi Geçerlilik: Genellikle bir yıl; Modül 1 tamamlanıp iki yıl kesintisiz ikamet edildikten sonra üç yıl.
- Kalıcı oturum Geçerlilik: Kart beş yıl geçerli, yenilenebilir; işgücü piyasasına serbest erişim.
Koruma
- İltica ve uluslararası koruma İşlem süresi: Olağan süreç: başvurudan itibaren altı aya kadar, en fazla 21 ay.