Visado de trabajo cualificado para Australia: Skills in Demand visa (subclass 482)

La corriente Core Skills es para ocupaciones de la Core Skills Occupation List (CSOL) con un salario al menos igual al umbral Core Skills. La corriente Specialist Skills es para especialistas muy bien pagados que alcanzan el umbral Specialist Skills, con algunas ocupaciones de oficios y peones excluidas. La corriente Labour Agreement se aplica cuando el empleador tiene un acuerdo laboral con el Gobierno. Las tres tienen la misma tasa de visado.

Hay que estar nominado por un patrocinador empresarial autorizado (o que lo haya solicitado) para una ocupación cubierta por la corriente, tener al menos 1 año de experiencia relevante en esa ocupación o un campo afín y contar con las competencias y titulaciones para el puesto. Algunas ocupaciones y nacionalidades exigen una evaluación obligatoria de competencias de organismos como Trades Recognition Australia o VETASSESS.

No hay límite de edad. Hay que cumplir el nivel de inglés del visado salvo exención, mantener un seguro de salud adecuado durante toda la estancia, cumplir los requisitos de salud y buena conducta y no haber pagado ni recibido ningún beneficio por el patrocinio en los últimos 3 años.

El empleador debe pagar al menos el salario de mercado anual, es decir, lo que cobraría un australiano en el mismo puesto, y nunca menos del umbral aplicable. Para nominaciones presentadas entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de junio de 2027, el umbral Core Skills es de 79.423 dólares australianos (76.515 en 2025-26) y el Specialist Skills de 146.576 dólares australianos. Los umbrales se actualizan cada 1 de julio.

El proceso tiene tres partes enlazadas: el empleador obtiene la autorización como patrocinador, presenta una nominación para el puesto y el trabajador presenta la solicitud de visado en ImmiAccount.

Las solicitudes se tramitan según la Ministerial Direction 121; en octubre de 2026 el ministerio informaba de que estaba tramitando casos prioritarios de construcción, sanidad, docencia, agricultura, pesca, recursos y algunos ámbitos de interés nacional presentados desde febrero de 2026.

Solo se puede trabajar en la ocupación nominada y para el patrocinador o, en algunos casos, una entidad asociada. Para seguir con el mismo empleador cuando vence el visado, este presenta una nueva nominación y el trabajador solicita un nuevo visado. Los familiares incluidos pueden vivir, estudiar y trabajar en Australia.

La corriente Temporary Residence Transition del Employer Nomination Scheme (subclass 186) es para titulares de una 457 o una 482 que, por lo general, han trabajado al menos 2 años a tiempo completo en un empleo patrocinado y tienen una nominación aprobada en los 6 meses anteriores a la solicitud. Normalmente hay que tener menos de 45 años y como mínimo inglés competente, sin exención posible. La tasa de la 186 es de 6.140 dólares australianos.